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Depuis votre métier : Garde nature · Métier proche selon le répertoire

Responsable de gardes nature

Le responsable de gardes nature garantit le respect des lois et de la règlementation relatives à la préservation du patrimoine naturel d'un espace naturel protégé (Réserve naturelle, parc, littoral, etc.) à travers l'animation et la coordination d'une équipe de gardes. Planifie et coordonne les actions de prévention, de surveillance et de contrôle d'un espace naturel protégé Participe à la coordination interservices avec l'ensemble des autres services compétents et assure le lien avec le pouvoir judiciaire sur son territoire d'intervention Contribue à la définition de la stratégie de surveillance et de réponse pénale donnée aux infractions commises sur l'aire protégée S'assure de la mise en place de mesures de sécurité des gardes dont il a la responsabilité et fait remonter les problèmes de sécurité rencontrées A travers une présence régulière sur le terrain sur les missions de garde, il : Contribue à la prévention des infractions sur l'espace naturel Contribue à la recherche et la constatation des infractions Contribue à assurer la surveillance de l'état du site, et contribuer aux suivis naturalistes et à la mise en oeuvre plan de gestion de l'espace Contribue à la verbalisation les infractions et les comportements à risque ou leur signalement aux autorités compétentes Contribue à la représentation de la structure auprès des acteurs locaux.

Compétences déjà acquises5 %4 compétences sur 73 déjà acquises
Salaire médian en France—Non publié
Offres pour 1 demandeur, en France—Sur 12 mois
Accèsdès Bac+2

Ce que vous savez déjà faire

4 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Aménagement

  • Installer un élément de protection d'espace naturel

Prévention des risques

  • Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers

Droit, contentieux et négociation

  • Verbaliser une infraction

Organisation

  • Utiliser les outils numériques

Ce qu’il vous reste à apprendre

69 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilitéCœur du métier
  • Assurer la liaison entre les différents intervenants
  • Collaborer avec d'autres agences pour coordonner les enquêtes
  • Communiquer efficacement avec les équipes pour assurer la coordination
  • Coordonner, animer et superviser une équipe de surveillance et de contrôle
  • Développer des stratégies de résolution de conflits
  • Faciliter la communication entre parties prenantes
  • Organiser les horaires de garde

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux patrouilleurs aux procédures de sécurité et d'interventionCœur du métier
  • Conseiller en matière de prévention, de sécurité et de facteurs de risque
  • Construire un plan de développement professionnel continu

Communication, Multimédia

  • Représenter sa structure et son métier dans les réseaux de partenaires et les parties prenantessCœur du métier

Data et Nouvelles technologies

  • Intégrer les technologies numériques pour améliorer l'efficacité opérationnelle
  • Utiliser des logiciels de gestion de garde

Conception

  • Former les équipes aux procédures spécifiques
  • Optimiser des modes opératoires
  • Optimiser les itinéraires en fonction des objectifs de collecte de données

Aménagement

  • Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le publicCœur du métier
  • Surveiller un espace naturel pour la prévention des risques d'accidents, de pollution, d'incendieCœur du métier
  • Argumenter pour la protection des espaces naturels
  • Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique

Maintenance, Réparation

  • Organiser des patrouilles de surveillance
  • Organiser des patrouilles régulières dans les zones protégées

Prévention des risques

  • Développer des stratégies de prévention des risques (environnementaux, sanitaires, incendie, etc.)
  • Former le personnel aux procédures de sécurité
  • Interpréter et appliquer les réglementations en matière de sécurité et d'environnement
  • Mettre en place de mesures de prévention et de protection
  • Mettre en place des protocoles de sécurité
  • Planifier et coordonner des opérations de sécurité
  • Sécuriser un équipement, un périmètre

Gestion administrative et comptable

  • Effectuer des rapports quotidiens d'activité

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Assurer le respect des normes environnementales
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Consigner par écrit dans des procès-verbaux toutes les actions menées lors des enquêtes
  • Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
  • Relever une infraction
  • Suivre le traitement des relations avec des instances légales
  • Veiller au respect des normes de sécurité

Protection des personnes et de l'environnement

  • Fixer les orientations stratégiques en matière de protection de l'environnement et de réduction des impacts environnementaux
  • Organiser des activités d'enquêtes
  • Participe à la coordination interservices avec l'ensemble des parties prenantes de surveillance et de contrôle
  • Participer à des interventions de secours d'urgence
  • Participer à l'élaboration et à la modification du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours
  • Se coordonner avec les services de secours en cas d'accident

Relation client

  • Communiquer efficacement les règles du site et sensibiliser le public au respect de la réglementation du site
  • Fournir des informations sur la faune et la flore locales
  • Gérer les interactions avec le public dans un espace naturel
  • Répondre aux demandes d'information

Communication

  • Communiquer clairement les décisions, arbitrages et consignesCœur du métier
  • Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordinationCœur du métier
  • Sensibiliser les visiteurs à la protection de l'environnementCœur du métier
  • Collaborer avec les services d'urgence en cas d'incident

Organisation

  • Respecter les exigences réglementaires liées à son domaine d'expertiseCœur du métier
  • Agir rapidement en cas d'incident
  • Assurer la confidentialité des échanges et informations
  • Coordonner les interventions en cas d'urgence
  • Documenter les procédures et les interventions réalisées
  • Former le personnel aux nouvelles réglementations
  • Gérer les situations d'urgence avec calme
  • Gérer les urgences et les incidents sur site
  • Intervenir en médiation lors de conflits
  • Négocier en cas de conflit pour désamorcer les tensions
  • Organiser des simulations d'urgence pour tester les réactions des équipes
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Signaler toute anomalie ou dommage
  • Transmettre les résultats d'une enquête
  • Utiliser des équipements de sécurité en cas d'urgence
  • Veiller au respect des règles de vie collective

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (8 autres sont communes aux deux métiers).

Certifications et habilitations

  • Formation aux premiers secours

Domaines d'expertise

  • Gestion d'équipe
  • Surveillance de l'environnement
  • Coordination de services de garde
  • Utilisation de logiciels de gestion de garde
  • Gestion des conflits en équipe de contrôle
  • Gestion des conflits dans les zones protégées
  • Géologie

Normes et procédés

  • Application de la règlementation en vigueur
  • Surveillance des zones protégées
  • Procédures de contrôle

Techniques professionnelles

  • Communication interpersonnelle
  • Techniques d'évaluation du personnel
  • Gestion des conflits dans un environnement éducatif
  • Méthodes de recrutement pour personnel de garde

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 dans le domaine de l'environnement et la protection de la nature.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.