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Depuis votre métier : Directeur / Directrice espaces verts et biodiversité · Métier proche selon le répertoire

Chargé / Chargée de conservation ex-situ

Le chargé de conservation ex-situ assure la sauvegarde des espèces de faune et de flore en dehors de leur milieu naturel afin de garantir l'avenir et la restauration des écosystèmes ; pour ce faire, il : Identifie les espèces à conserver par la réalisation d'inventaire et suivi naturaliste Élabore des stratégies de conservation pour des espèces menacées Enrichit, gère et valorise un fond de son domaine à caractère scientifique ou patrimonial Participe au développement de protocoles scientifiques par la collecte, l'analyse et la diffusion d'informations sur les techniques de conservation Contribue aux actions de réintroduction ou de renforcement des populations dans le milieu naturel

Compétences déjà acquises0 %0 compétence sur 17 déjà acquise
Salaire médian en France—Non publié
Offres pour 1 demandeur, en France—Sur 12 mois
Accèsdès Bac+3

Ce que vous savez déjà faire

Les deux fiches ne citent aucune compétence commune : le répertoire rapproche ces métiers pour d’autres raisons (secteur, public, conditions de travail).

Ce qu’il vous reste à apprendre

17 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Communication, Multimédia

  • Organiser des expositions temporaires ou permanentesCœur du métier

Recherche, Innovation

  • Implémenter des technologies innovantes dans la conservation

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser les conditions de conservation des collectionsCœur du métier

Conception

  • Former le personnel aux techniques de conservation

Aménagement

  • Identifier des espèces animales et végétales sur le terrain
  • Proposer des solutions pour améliorer la biodiversité

Prévention des risques

  • Mettre en place des politiques de conservation préventiveCœur du métier
  • Proposer des mesures préventives pour la conservationCœur du métier

Gestion et contrôle

  • Contribuer aux actions de réintroduction ou de renforcement des populations dans le milieu naturelCœur du métier
  • Gérer des collections biologiquesCœur du métier

Protection des personnes et de l'environnement

  • Réaliser un inventaire naturaliste dans son domaine de spécialitéCœur du métier
  • Analyser l'état de conservation d'un écosystème ou d'une espèce
  • Recenser les espèces d'un espace naturel

Stratégie de développement

  • Concevoir des programmes de conservation de la biodiversité
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux pour la conservation
  • Développer des partenariats avec des acteurs écologiques

Organisation

  • Documenter les techniques de conservation utilisées

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).

Produits, outils et matières

  • Utilisation de bases de données académiques
  • Compétences en photographie pour documentation
  • Utilisation d'équipements de mesure
  • Utilisation de logiciels de gestion de collection

Certifications et habilitations

  • Licence mention sciences de la vie

Domaines d'expertise

  • Connaissances en biologie de la conservation
  • Connaissances en taxonomie et systématique
  • Compétences en communication scientifique
  • Gestion de collections naturalistes
  • Gestion des risques pour collections sensibles

Normes et procédés

  • Méthodes de conservation à long terme
  • Principes de l'éthique en conservation
  • Normes internationales de conservation
  • Normes de conservation ex-situ
  • Procédures de catalogage pour collections

Techniques professionnelles

  • Techniques de conditionnement pour le transport
  • Techniques de restauration d'objets naturalistes
  • Techniques d'étiquetage scientifique
  • Techniques de conservation des graines

Comment y accéder

Cet emploi est accessible à partir d'un niveau Bac + 3 dans le domaine de la conservation (sciences du vivant), sciences de la vie ou en en agronomie.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.