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Depuis votre métier : Jardinier / Jardinière paysagiste en terrain de sport

Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

Le conducteur de travaux paysagers organise, pilote et contrôle plusieurs chantiers d'aménagement ou d'entretien d'espaces paysagers, de la phase de préparation jusqu'à la réception par le client. Garantit le respect des délais, des budgets et des règles d'hygiène et de sécurité S'appuie sur les chefs d'équipe présents sur chaque chantier et travaille en lien étroit avec l'ensemble des interlocuteurs, clients, paysagistes concepteurs, fournisseurs ou partenaires Définit les moyens techniques, humains et financiers nécessaires, établit le planning des travaux et anticipe les besoins en ressources Négocie les achats de fournitures et de matériaux, notamment les végétaux, auprès des fournisseurs En phase d'exécution, coordonne l'intervention des équipes et veille au bon déroulement des opérations dans le respect des exigences réglementaires Peut également participer aux études de création ou d'aménagement, contribuer à la gestion technico-commerciale des chantiers et répondre aux appels d'offres

Compétences déjà acquises41 %17 compétences sur 41 déjà acquises
Salaire médian en France—Non publié
Offres pour 1 demandeur, en France—Sur 12 mois
Accèsdès Bac+2, avec expérience

Ce que vous savez déjà faire

17 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Conception

  • Planifier des rotations de cultures pour maintenir la fertilité du sol

Production, Fabrication

  • Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation
  • Planter un arbre, une plante, un végétal
  • Tailler les arbres

Aménagement

  • Concevoir des jardins qui garantissent la biodiversité
  • Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés

Construction

  • Installer le mobilier urbain
  • Installer un système d'éclairage
  • Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Prévention des risques

  • Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Protection des personnes et de l'environnement

  • Analyser l'état de santé des arbres et des plantes
  • Gérer les déchets végétaux de manière écologique
  • Gérer les ressources naturelles de manière durable
  • Promouvoir l'utilisation de variétés de plantes locales

Communication

  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Organisation

  • Utiliser les outils numériques

Ce qu’il vous reste à apprendre

24 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Coordonner l'activité d'une équipeCœur du métier
  • Planifier l'affectation des équipements et des équipesCœur du métier
  • Assurer la coordination avec les intervenants du chantier
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Répartir les postes de travail
  • Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément

Gestion des Ressources Humaines

  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...)

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Data et Nouvelles technologies

  • Renseigner des documents de contrôle, d'intervention

Production, Fabrication

  • Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat localCœur du métier
  • Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage)

Aménagement

  • Aménager, entretenir un espace vertCœur du métier

Construction

  • Planifier des opérations de chantierCœur du métier
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement
  • Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses

Maintenance, Réparation

  • Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matérielsCœur du métier

Prévention des risques

  • Surveiller le respect des normes de sécuritéCœur du métier

Gestion des stocks

  • Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Protection des personnes et de l'environnement

  • Analyser la qualité du sol et des végétaux

Relation client

  • Analyser les besoins du client pour la conception paysagère

Développement commercial

  • Communiquer efficacement avec les clients sur les projets

Organisation

  • Respecter les normes de sécurité

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (13 autres sont communes aux deux métiers).

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'outils de planification

Certifications et habilitations

  • Licence pro mention aménagement paysager : conception, gestion, entretien
  • BTSA gestion forestière

Domaines d'expertise

  • Evaluation de l'impact environnemental des projets paysagers
  • Paysagisme
  • Planification des réunions de chantier
  • Gestion de la biodiversité en milieu urbain
  • Conception de jardins écologiques
  • Entretien des espaces verts
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)

Normes et procédés

  • Connaissance des normes de sécurité pour les engins de chantier
  • Normes de sécurité sur les chantiers
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Gestion des risques sur les chantiers

Techniques professionnelles

  • Techniques de taille de végétaux
  • Techniques de débroussaillage

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 dans le domaine de l'aménagement paysager et une expérience professionnelle dans le secteur.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.