Depuis votre métier : Préparateur / Préparatrice d'équidés · Métier proche selon le répertoire
Conducteur / Conductrice d'attelage
Le meneur d'attelage, allie sa passion des chevaux à l'utilisation d'un transport traditionnel en phase avec les évolutions sociétales et environnementales. Conduit des attelages d'un ou plusieurs chevaux pour transporter des personnes, des marchandises ou du matériel Entretient les équipements et veille au bien-être des chevaux Assure la sécurité des passagers et des chevaux pendant les trajets Peut intervenir dans le domaine agricole, forestier, l'entretien des communes, le transport scolaire ou le tourisme Peut participer à des événements et des cérémonies, offrant un service de transport unique Peut effectuer des visites guidées et commenter des parcours touristiques
Ce que vous savez déjà faire
3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Soin
- Eduquer des équidés en vue de la réalisation d'activités équestres
- Sensibiliser au bien-être animal
Organisation
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
Ce qu’il vous reste à apprendre
22 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Animation
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
Soin
- Assurer les soins courants des équidésCœur du métier
- Harnacher les chevaux et atteler le véhiculeCœur du métier
- Respecter le bien-être animalCœur du métier
- Surveiller la santé des animaux avant et après les parcours
Maintenance, Réparation
- Nettoyer et entretenir le matériel d'attelage et les véhiculesCœur du métier
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Prévention des risques
- Communiquer clairement les consignes de sécuritéCœur du métier
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
Logistique
- Planifier les trajets et les activités en tenant compte des conditions météorologiques et du terrainCœur du métier
Transport
- Adapter la conduite selon le type d'attelage et les activités à réaliserCœur du métier
- Sélectionner et préparer les chevaux en fonction du type d'attelage et de l'activité à réaliserCœur du métier
- Vérifier l'équipement (harnais, bride, ...) pour s'assurer qu'il est correctement ajustéCœur du métier
- Assurer la sécurité et le confort des passagers durant le transport
Gestion administrative et comptable
- Respecter les horaires et itinéraires prévus
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Relation client
- Répondre aux attentes d'un clientCœur du métier
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Informer le client sur l'environnement touristique et culturel
Stratégie de développement
- Effectuer le repérage d'un parcours touristique
Communication
- Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
Organisation
- Respecter les règles de sécurité routièreCœur du métier
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (2 autres sont communes aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Maintenance de harnais et équipements équestres
Certifications et habilitations
- Certificat de spécialisation utilisation et conduite d'attelages de chevaux
Domaines d'expertise
- Procédures d'urgence et de premiers secours
Normes et procédés
- Règles de sécurité routière
- Lecture de carte routière
- Réglementation du transport de personnes
- Règlementation liée au tourisme équestre
- Documents de bord d'un véhicule
Techniques professionnelles
- Techniques de harnachement et conduite d'attelage
- Techniques de dressage
Comment y accéder
Cet emploi est accessible sans qualification, cependant une formation en conduite d'attelage est conseillée. Des formations spécifiques peuvent être requises pour des activités spécifiques telles que le débardage ou la conduite d'attelage de tourisme équestre.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.