Depuis votre métier : Canneur rempailleur / Canneuse rempailleuse · Métier proche selon le répertoire
Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe
Le / La Chef(fe) d'équipe en atelier de coupe orchestre avec précision et efficacité les opérations de coupe. Supervise et coordonne les activités de coupe de tissus selon les commandes et les spécifications techniques Optimise l'utilisation des matériaux et réduit les déchets en planifiant efficacement les coupes Assure la formation et le maintien des compétences de son équipe pour garantir la qualité et la productivité Contrôle la conformité des coupes réalisées par rapport aux exigences de qualité et de précision Gère l'approvisionnement en matériel et en outillage nécessaire à l'atelier de coupe Maintient un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur
Ce que vous savez déjà faire
Les deux fiches ne citent aucune compétence commune : le répertoire rapproche ces métiers pour d’autres raisons (secteur, public, conditions de travail).
Ce qu’il vous reste à apprendre
26 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Superviser l'activité d'une équipeCœur du métier
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
Conseil, Transmission
- Assurer la formation technique des équipesCœur du métier
Production, Fabrication
- Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)Cœur du métier
- Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement)
- Marquer la localisation de crans de montage sur des pièces coupées
- Réaliser des opérations de transformation sur des peaux
- Réaliser la découpe manuelle de pièces pour des prototypes ou des petites séries
Maintenance, Réparation
- Assurer la propreté de la zone de travail
Qualité
- Analyser la qualité et la conformité des matières premièresCœur du métier
- Assurer la conformité réglementaire des processus de production
- Contrôler la qualité des produits en cours de production
- Former les équipes aux normes environnementales en vigueur
- Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
Gestion des stocks
- Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
- Trier des rouleaux de tissu, peaux, ... selon leurs caractéristiques (teinte, dimension, défaut, ...) et constituer des lots à couper
Logistique
- Traiter les informations relatives aux commandes et à la production
Stratégie de développement
- Analyser les performances de production et proposer des améliorationsCœur du métier
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualitéCœur du métier
- Optimiser la performance de l'organisationCœur du métier
- Mettre en place des stratégies pour atteindre les objectifs de production
Communication
- Argumenter et défendre les processus de production auprès de la direction
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production
Organisation
- Gérer les urgences et les imprévus en productionCœur du métier
- Gérer les conflits internes
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Produits, outils et matières
- Utilisation de ciseaux manuels
- Utilisation de compas d'épaisseur
- Utilisation d'emporte-pièce
- Caractéristiques des matériaux souples
- Utilisation de cranteuse
- Utilisation de ciseaux électriques
- Utilisation de machines de découpe laser
- Caractéristiques des tissus et matières textiles
- Caractéristiques des cuirs et peaux
Certifications et habilitations
- Titre professionnel technicien (ne) supérieur (e) en gestion de production
- Titre professionnel technicien supérieur en production industrielle
- Titre professionnel technicien de production industrielle
Domaines d'expertise
- Connaissance des tendances du marché du textile
- Gestion de la productivité d'atelier
- Paramétrage de machine à découper automatisée
- Supervision d'équipe en environnement de production
- Utilisation de logiciels de gestion de production (ERP)
- Communication interne
Normes et procédés
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Normes qualité
- Règles de sécurité
- Analyse de la qualité des produits finis
- Analyse de la performance de la ligne de production
Techniques professionnelles
- Processus de coupe industrielle
- Gestion des stocks de matières premières
- Maintenance préventive des équipements de coupe
- Techniques de gestion de conflits
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un CAP Métiers de la mode ou un Bac Professionnel Métiers du Textile.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.