Depuis votre métier : Trieur / Trieuse de pierres et perles · Métier proche selon le répertoire
Formateur / Formatrice qualité
Le Formateur joue un rôle crucial dans la conception et l'animation de formations orientées qualité (processus, bonnes pratiques, ...). Conçoit et anime des sessions de formation axées sur la qualité et les normes en vigueur Évalue les besoins en formation des employés et adapte les programmes en conséquence Assure le suivi des formations pour garantir l'efficacité et l'application des compétences acquises Collabore avec les différents départements pour intégrer les principes de qualité dans toutes les activités Mise à jour régulière des supports de formation pour refléter les dernières évolutions des normes de qualité Peut conseiller sur les meilleures pratiques en matière de gestion de la qualité
Ce que vous savez déjà faire
Les deux fiches ne citent aucune compétence commune : le répertoire rapproche ces métiers pour d’autres raisons (secteur, public, conditions de travail).
Ce qu’il vous reste à apprendre
19 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Identifier les besoins en compétences de son secteur
Gestion des Ressources Humaines
- Favoriser l'intégration de compétences transversales
Conseil, Transmission
- Gérer les supports de formationCœur du métier
- Encourager l'autonomie des apprenants
- Mettre en place des évaluations formatives et sommatives
- Promouvoir l'apprentissage continu
- Surveiller la progression des apprenants
Qualité
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formationsCœur du métier
Gestion administrative et comptable
- Assurer le suivi post-formation des stagiairesCœur du métier
Gestion et contrôle
- Respecter les délais et budgets allouésCœur du métier
Communication
- Animer des sessions de formationCœur du métier
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externesCœur du métier
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
Organisation
- Appliquer des techniques de gestion du stress
- Assurer la confidentialité des échanges et informations
- Gérer les conflits durant les sessions
- Optimiser l'utilisation des technologies éducatives
Développement des compétences
- Maintenir à jour les connaissances dans le domaine de la qualité
- Maintenir à jour ses connaissances et compétences
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Certifications et habilitations
- Certificat de compétences Auditeur interne qualité
- Licence pro mention qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement
- Licence pro mention métiers de la qualité
- Certificat de compétence management de la qualité et certification ISO 9000
- Manager qualité sécurité environnement et performance durable de l'entreprise
Domaines d'expertise
- Démarche qualité
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
Normes et procédés
- Outils d'évaluation
- Respect des normes de sécurité en formation
Techniques professionnelles
- Planification de sessions de formation
- Adaptation des contenus aux apprenants
- Techniques d'animation de groupes
- Techniques de feedback constructif
- Techniques de gestion du stress
- Préparation psychologique des apprenants
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de la production industrielle, des métiers de l'industrie, du management de la qualité (SMQ) ou management des opérations.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.