Depuis votre métier : Couturier / Couturière · Métier proche selon le répertoire
Premier / Première d'atelier
Le Premier d'atelier interprète et concrétise techniquement les croquis du créateur, il assure la réalisation des modèles en encadrant et animant une équipe de travail pour la préparation d'une collection, d'un défilé ou de prototypes. Etudie les modèles et organise les activités de confection de vêtements, sur mesure ou en série limitée Supervise l'équipe de couture pour garantir la qualité et le respect des délais Contrôle les ajustements et les modifications nécessaires lors des essayages Collabore avec des designers et des stylistes pour développer de nouvelles collections Peut gérer la relation clientèle et le développement commercial de l'atelier
Ce que vous savez déjà faire
11 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Production, Fabrication
- Ajuster les pièces du vêtement (manches, col) par essayage
- Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques
- Organiser les essayages et ajustements nécessaires
- Réaliser des projets de confections complexes pouvant impliquer des matières précieuses
- Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
- Utiliser des techniques de couture manuelle pour des finitions délicates
- Vérifier le montage d'une pièce vestimentaire
Qualité
- Contrôler la qualité des produits finis
Pilotage et maîtrise des coûts
- Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Communication
- Collaborer avec des designers pour des créations uniques
Ce qu’il vous reste à apprendre
41 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Encadrer et coordonner une équipeCœur du métier
- Animer des temps de brief ou de debrief
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Conseil, Transmission
- Former les nouveaux employés aux techniques du métierCœur du métier
Recherche, Innovation
- Adapter un patron ou un gabarit à partir du croquis
- Effectuer les opérations de mise en volume de base
- Réaliser des ajustements sur les prototypes
- Superviser la production de prototypes de vêtements
Data et Nouvelles technologies
- Rédiger et élaborer des notices et fiches techniquesCœur du métier
- Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)
Production, Fabrication
- Adapter les modèles aux demandes spécifiques
- Assembler les pièces de vêtements
- Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
- Effectuer les finitions nécessaires sur le produit fini
- Réaliser des essayages sur des mannequins
- Réaliser des vêtements de haute couture
Maintenance, Réparation
- Superviser la maintenance des équipementsCœur du métier
Prévention des risques
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisationCœur du métier
- Superviser l'équipe de coupe pour assurer la qualité des patronsCœur du métier
- Gérer les crises liées aux retards de production
Qualité
- Contrôler la conformité des processus de production
- Contrôler la qualité des matières premières utilisées
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Evaluer la conformité esthétique et fonctionnelle d'un prototype
- Optimiser les processus de production pour réduire les déchets
Gestion des stocks
- Gérer les commandes et les stocks de matières premièresCœur du métier
Logistique
- Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception)
Gestion administrative et comptable
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des prioritésCœur du métier
- Etablir des rapports d'activité et de performance de l'atelier
Protection des personnes et de l'environnement
- Respecter les normes environnementales dans le choix des matériaux
Développement commercial
- Négocier avec des prestataires et fournisseurs
Stratégie de développement
- Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délaisCœur du métier
- Superviser la production d'une collection de modeCœur du métier
- Faciliter la communication interne pour une meilleure coordination
- Piloter une activité
Communication
- Collaborer avec des designers pour développer de nouveaux produitsCœur du métier
- Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
Organisation
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Gérer les conflits internes
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (9 autres sont communes aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- BP vêtement sur mesure option C : couture flou
- BTS métiers de la mode - vêtements
Domaines d'expertise
- Connaissance des tendances de la mode
- Planification des collections de mode
- Formation et encadrement des équipes de couture
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Mise en œuvre de mesures de sécurité proactive
Normes et procédés
- Management interculturel
- Contrôle de qualité dans la confection
- Normes de sécurité pour l'atelier de couture
Techniques professionnelles
- Techniques de retouche de vêtements
- Conception de patrons de couture
- Techniques de couture à la main
- Techniques de couture avancées
- Techniques de coupe de tissu
- Techniques de drapage et de textile
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac +2 en couture, mode, habillement, modélisme. Une expérience significative de dix ans en métier de confection ainsi que des responsabilités d'encadrement éprouvées sont nécessaires.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.