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Depuis votre métier : Scénariste

Auteur-compositeur-interprète / Auteure-compositrice-interprète

L'Auteur-compositeur-interprète, un créateur de mélodies et de paroles qui touche le cœur du public. Crée des compositions musicales originales, en associant mélodie et paroles Interprète ses œuvres devant un public ou en studio d'enregistrement Collabore avec d'autres artistes pour enrichir ses créations Peut arranger et produire ses propres morceaux ou ceux d'autres artistes Gère les aspects droits d'auteur et propriété intellectuelle de ses œuvres

Compétences déjà acquises13 %3 compétences sur 23 déjà acquises
Salaire médian en France—Non publié
Offres pour 1 demandeur, en France—Sur 12 mois
Accèsdiplôme non obligatoire

Ce que vous savez déjà faire

3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Création artistique

  • Concevoir un projet d'écriture
  • Promouvoir une oeuvre

Développement des compétences

  • Organiser et développer son réseau professionnel

Ce qu’il vous reste à apprendre

20 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Communication, Multimédia

  • Produire une création numérique

Création artistique

  • Composer de la musique pour divers formatsCœur du métier
  • Connaître la théorie musicale (harmonie, rythme, structure) pour concevoir des chansons cohérentesCœur du métier
  • Créer un son, une œuvre musicaleCœur du métier
  • Ecrire les paroles d'une chansonCœur du métier
  • Jouer d'un ou plusieurs instruments (guitare, piano, etc.) pour composer des mélodies originalesCœur du métier
  • Pratiquer des exercices instrumentauxCœur du métier
  • Utiliser les outils de musique assistée par ordinateur (MAO) pour composer et produire ses morceauxCœur du métier

Gestion administrative et comptable

  • Planifier les séances d'écriture, les enregistrements et les dépôts à la SACEMCœur du métier

Droit, contentieux et négociation

  • Connaître les aspects juridiques et économiques du milieu musical (droits d'auteur, contrats, édition)Cœur du métier
  • Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle

Développement commercial

  • Analyser des tendances musicales pour créer des œuvres innovantesCœur du métier
  • Négocier des contrats avec des producteurs ou des labelsCœur du métier
  • Analyser les retours du public pour améliorer le spectacle

Stratégie de développement

  • Concevoir et gérer un projetCœur du métier

Communication

  • Collaborer avec d'autres artistes pour des projets communsCœur du métier
  • Présenter sa chanson à un interprète ou un producteur en expliquant sa vision
  • Travailler en groupe, en réseau

Organisation

  • Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins

Développement des compétences

  • Développer sa culture musicale en écoutant divers stylesCœur du métier

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.

Certifications et habilitations

  • Certificat de fin d'études musicales
  • Diplôme d'études musicales
  • Certificat d'études musicales

Domaines d'expertise

  • Mastering audio
  • Notions d'arrangement
  • Musique Assistée par Ordinateur (MAO)
  • Mixage audio
  • Histoire de la musique
  • Pratique d'un instrument de musique
  • Placement de voix
  • Techniques d'enregistrement audio
  • Sens de l'esprit critique
  • Culture musicale

Normes et procédés

  • Fonctionnement de l'industrie musicale

Techniques professionnelles

  • Techniques de communication
  • Techniques de prise de son
  • Structure d'une chanson
  • Bases du home-studio

Comment y accéder

Le métier d'auteur-compositeur-interprète n'exige pas de diplôme obligatoire, car c'est avant tout un métier de talent et de création artistique. Cependant, plusieurs formations diplômantes ou reconnues peuvent aider à acquérir des compétences musicales, techniques et professionnelles indispensables pour se lancer et évoluer dans ce domaine.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.