Depuis votre métier : Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive · Métier proche selon le répertoire
Animateur / Animatrice de loisirs sportifs
Prépare, anime et encadre des activités physiques et sportives, notamment en groupe, dans différents types de structures comme les clubs de sport, centres de loisirs, clubs de vacances. Selon le public et les objectifs visés, assure l'animation pour le divertissement et le loisir.Veille à la sécurité des personnes et au respect du règlement. Selon sa formation ou son expérience, peut encadrer une activité sportive en club ou structures de loisirs comme initiateur.
Ce que vous savez déjà faire
27 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Animation
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
- Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Management
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Conseil, Transmission
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Enseigner, développer des compétences
Soin
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
Communication, Multimédia
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser des évènements sportifs
Recherche, Innovation
- Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
Maintenance, Réparation
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Prévention des risques
- Définir des mesures de prévention des risques
- Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
- Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
- Repérer les comportements ou situations à risques
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
- Sécuriser un équipement, un périmètre
Logistique
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
Protection des personnes et de l'environnement
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Evaluer les équipements de protection individuelle
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
Communication
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
Ce qu’il vous reste à apprendre
3 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Animation
- Concevoir et animer des activités sportives
- Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
Communication
- Travailler en groupe, en réseau
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (8 autres sont communes aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, BPJEPS - mention "loisirs tout public"
- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) mention «animation sociale»
- Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education populaire et du Sport (DEJEPS) - mention «animation socio-éducative ou culturelle»
- DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles
- Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (CPJEPS)
Domaines d'expertise
- Activités de remise en forme
- Activités physiques et sportives adaptées
Comment y accéder
Cet emploi réglementé nécessite la détention d'une qualification dans le Code du Sport.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.