Conducteur / Conductrice d'attelage

Le meneur d'attelage, allie sa passion des chevaux à l'utilisation d'un transport traditionnel en phase avec les évolutions sociétales et environnementales. Conduit des attelages d'un ou plusieurs chevaux pour transporter des personnes, des marchandises ou du matériel Entretient les équipements et veille au bien-être des chevaux Assure la sécurité des passagers et des chevaux pendant les trajets Peut intervenir dans le domaine agricole, forestier, l'entretien des communes, le transport scolaire ou le tourisme Peut participer à des événements et des cérémonies, offrant un service de transport unique Peut effectuer des visites guidées et commenter des parcours touristiques

Compétences déjà acquises12 %3 compétences sur 25 déjà acquises

Salaire médian en France2 030 €net par mois

Offres pour 1 demandeur, en France—Difficulté de recrutement très élevée

Accèssans diplôme

Ce que vous savez déjà faire

3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Relation client

Accueillir, orienter, renseigner un public

Organisation

Respecter les règles de sécurité routière

Ce qu’il vous reste à apprendre

22 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Animation

Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur

Soin

Assurer les soins courants des équidésCœur du métier
Harnacher les chevaux et atteler le véhiculeCœur du métier
Respecter le bien-être animalCœur du métier
Eduquer des équidés en vue de la réalisation d'activités équestres
Sensibiliser au bien-être animal
Surveiller la santé des animaux avant et après les parcours

Maintenance, Réparation

Nettoyer et entretenir le matériel d'attelage et les véhiculesCœur du métier
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Prévention des risques

Communiquer clairement les consignes de sécuritéCœur du métier
Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées

Logistique

Planifier les trajets et les activités en tenant compte des conditions météorologiques et du terrainCœur du métier

Transport

Adapter la conduite selon le type d'attelage et les activités à réaliserCœur du métier
Sélectionner et préparer les chevaux en fonction du type d'attelage et de l'activité à réaliserCœur du métier
Vérifier l'équipement (harnais, bride, ...) pour s'assurer qu'il est correctement ajustéCœur du métier
Assurer la sécurité et le confort des passagers durant le transport

Gestion administrative et comptable

Respecter les horaires et itinéraires prévus

Relation client

Répondre aux attentes d'un clientCœur du métier
Informer le client sur l'environnement touristique et culturel

Stratégie de développement

Effectuer le repérage d'un parcours touristique

Communication

Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel

Organisation

Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.

Produits, outils et matières

Maintenance de harnais et équipements équestres

Certifications et habilitations

Certificat de spécialisation utilisation et conduite d'attelages de chevaux

Domaines d'expertise

Anatomie, physiologie et comportement des équidés
Procédures d'urgence et de premiers secours
Nutrition animale

Normes et procédés

Règles de sécurité routière
Lecture de carte routière
Réglementation du transport de personnes
Règlementation liée au tourisme équestre
Documents de bord d'un véhicule

Techniques professionnelles

Techniques de harnachement et conduite d'attelage
Techniques de dressage

Comment y accéder

Cet emploi est accessible sans qualification, cependant une formation en conduite d'attelage est conseillée. Des formations spécifiques peuvent être requises pour des activités spécifiques telles que le débardage ou la conduite d'attelage de tourisme équestre.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.