Depuis votre métier : Ingénieur / Ingénieure sécurité incendie · Métier proche selon le répertoire
Directeur / Directrice de bureau d'étude de la biodiversité
Le directeur de bureau d'étude biodiversité contribue à la préservation de la biodiversité, à la gestion durable des ressources et à la transition des territoires par la direction de bureau d'étude dédié à la biodiversité ; il exerce la responsabilité hiérarchique et stratégique du bureau d'étude en charge de garantir la qualité scientifique, la viabilité économique et l'impact environnemental des projets menés ; pour cela, il : Définit la stratégie du bureau d'étude en fixant les orientations scientifiques et techniques, développant l'offre de services (études d'impact, inventaires, suivi écologique...) par la compréhension et l'analyse des demandes clients Supervise les activités (étude,etc.) pour en garantir la rigueur scientifique et méthodologique, la qualité des préconisation et le respect des délais et des budgets Gère le fonctionnement de l'établissement et encadre les équipes Assure le développement économique et commercial
Ce que vous savez déjà faire
Les deux fiches ne citent aucune compétence commune : le répertoire rapproche ces métiers pour d’autres raisons (secteur, public, conditions de travail).
Ce qu’il vous reste à apprendre
21 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Promouvoir des pratiques écologiques dans des projets
Gestion des Ressources Humaines
- Gérer les ressources humainesCœur du métier
Recherche, Innovation
- Elaborer des stratégies de conservation de la biodiversité
Protection des personnes et de l'environnement
- Réaliser une étude d'impact environnementalCœur du métier
Action publique
- Mettre en œuvre les politiques publiques en matière de protection de l'environnementCœur du métier
Développement commercial
- Etablir une réponse à un appel d'offreCœur du métier
- Présenter des résultats d'études à des clients ou des parties prenantesCœur du métier
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Concevoir une prestation
- Coordonner les réponses aux appels d'offres
- Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités
- Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients
- Présenter une offre commerciale à un client
- Surveiller et ajuster les prix en fonction de la concurrence et de la demande
Stratégie de développement
- Développer des partenariats avec des acteurs écologiquesCœur du métier
- Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'étudesCœur du métier
- Adapter les stratégies aux évolutions du marché
- Concevoir un plan prévisionnel d'activité
- Diriger un service, une structure
- Mettre en place des indicateurs de suivi écologique
- Superviser la mise en œuvre de la stratégie globale
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Domaines d'expertise
- Méthodes de développement de la biodiversité
- Connaissances en législation sur la biodiversité
- Evaluation des impacts environnementaux
- Gestion des stakeholders
- Connaissance en biodiversité
- Ecosystèmes locaux
- Pratiques de développement durable
- Communication scientifique
- Gestion de projets de conservation
- Planification stratégique
- Politique environnementale
- Système d'Information Géographique (SIG)
Normes et procédés
- Ethique environnementale
- Droit de l'environnement
Techniques professionnelles
- Techniques de terrain en écologie
- Suivi de la biodiversité
- Techniques de restauration écologique
- Modélisation écologique
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un niveau Bac + 5 dans un domaine lié à l'environnement, la biodiversité ou l'aménagement du territoire (avec une composante biodiversité / environnement)
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.