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Depuis votre métier : Responsable d'atelier de fabrication de produits non-tissés

Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Le Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle organise et supervise l'ensemble des activités d'une blanchisserie industrielle. Gère une équipe composée d'opérateurs et de conducteurs de machines veillant à ce que le service fourni aux clients soit efficace et de qualité Assure le suivi de l'activité selon les règles de sécurité, d'hygiène et de salubrité pour le traitement du linge Contrôle le bon état de fonctionnement du matériel et la disponibilité des stocks pour éviter les interruptions de service Développe des stratégies pour améliorer la satisfaction client et la rentabilité de l'atelier

Compétences déjà acquises38 %9 compétences sur 24 déjà acquises
Salaire médian en France—Non publié
Offres pour 1 demandeur, en France—Sur 12 mois
Accèsdès Bac+2 (jusqu’à Bac+5)

Ce que vous savez déjà faire

9 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Organiser le travail d'une équipe

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des logiciels de gestion de stock

Conception

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Prévention des risques

  • Planifier des interventions de maintenance

Qualité

  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production

Droit, contentieux et négociation

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Ce qu’il vous reste à apprendre

15 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Gestion des Ressources Humaines

  • Former et développer les compétences des équipes

Conseil, Transmission

  • Apporter un appui technique au personnelCœur du métier
  • Développer ses compétences en suivant des formations sur les nouvelles machines

Conception

  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation

Production, Fabrication

  • Monter et régler une installation, une machine
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Maintenance, Réparation

  • Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Prévention des risques

  • Superviser des opérations, des actionsCœur du métier

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks

Gestion administrative et comptable

  • Organiser et planifier une activité
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité

Stratégie de développement

  • Optimiser la performance de l'organisation

Communication

  • Développer l'esprit d'équipeCœur du métier

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Utiliser les outils numériques

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (6 autres sont communes aux deux métiers).

Certifications et habilitations

  • Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité génie industriel
  • Ingénieur diplômé de l'école d'ingénieurs en génie des systèmes industriels

Normes et procédés

  • Normes qualité
  • Procédures d'entretien de machines de blanchisserie
  • Méthodes de Gestion des Moyens de Production
  • Modalités de traitement chimique
  • Procédés de traitement mécanique

Techniques professionnelles

  • Maintenance de premier niveau des équipements de blanchisserie

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 2 à Bac + 5 BTS Gestion de la production, innovation textile, Diplôme d'ingénieur en génie industriel. Un Certificat de qualification professionnelle (CQP) Responsable d'équipe en blanchisserie est un atout.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.