Aller au contenu
← Toutes les passerelles depuis votre métier

Depuis votre métier : Agent / Agente de fabrication du verre

Conducteur / Conductrice de presses en production transformation du verre

Le Conducteur de presses en production et transformation du verre pilote et surveille les presses des machines de production d'objets en verre. Effectue des réglages mineurs de premier niveau et signale les dysfonctionnements au service de maintenance Optimise les processus de production pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts Inspecte les produits finis pour s'assurer du respect des normes de qualité Applique les procédures strictes de sécurité pour éviter les accidents et les incidents Collabore avec les équipes de production et de qualité pour améliorer continuellement les produits en verre

Compétences déjà acquises61 %14 compétences sur 23 déjà acquises
Salaire médian en France—Non publié
Offres pour 1 demandeur, en France—Sur 12 mois
Accèsdès le CAP (jusqu’à Bac+2)

Ce que vous savez déjà faire

14 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Conseil, Transmission

  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement

Production, Fabrication

  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Transformer une matière première
  • Utiliser et régler des machines ou équipements de verrerie ou céramique

Construction

  • Monter un moule ou un outillage sur un équipement

Maintenance, Réparation

  • Entretenir un équipement, une machine, une installation

Prévention des risques

  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Déterminer des mesures correctives
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...)

Qualité

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Identifier des non-conformités

Gestion des stocks

  • Charger, décharger, manutentionner des produits

Stratégie de développement

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Ce qu’il vous reste à apprendre

9 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Conception

  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Production, Fabrication

  • Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Réaliser des dosages et des prélèvements de produits
  • Réaliser une opération d'estampage ou d'extrusion (presse, etc.)

Maintenance, Réparation

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsCœur du métier

Prévention des risques

  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Réduire les coûts, les consommations, les rejets

Relation client

  • Apporter une assistance technique aux équipes

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (12 autres sont communes aux deux métiers).

Produits, outils et matières

  • Utilisation de machines-outils à commandes numériques

Certifications et habilitations

  • CQP conducteur d'équipements industriels en miroiterie verre

Normes et procédés

  • Moulage sous pression

Techniques professionnelles

  • Techniques d'extrusion

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un niveau CAP, Bac Pro au BTS en production industrielle, industrie du verre, mécanique. Un Certificat de qualification professionnelle (CQP) Opérateur de fabrication des industries du verre. Un Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) pour engins de chantier, obligatoire pour la conduite de certains engins. Une habilitation électrique serait un atout.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.