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Depuis votre métier : Agent / Agente de maintenance nautique · Métier proche selon le répertoire

Accastilleur / Accastilleuse

L'accastilleur, un professionnel essentiel à la préparation et à l'équipement des bateaux car il réalise le montage des éléments de gréement (ensemble nécessaire à la manœuvre du navire) et d'accastillage (accessoires du pont). Ainsi, il : Equipe et installe les accessoires et équipements spéciaux sur les bateaux de plaisance Assure la pose des fixations de liaison entre la coque, le pont et les superstructures qui assure l'étanchéité du bateau Contrôle la qualité et la conformité des installations réalisées Informer et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Peut concevoir des systèmes d'accastillage personnalisés selon les spécifications des clients Peut être amené à poser certains éléments de confort simples (ex : un groupe d'eau, panneaux solaires etc.) Peut former et superviser des équipes de monteurs accastilleurs Dans les petites entreprises, il doit faire preuve de polyvalence.

Compétences déjà acquises33 %15 compétences sur 45 déjà acquises
Salaire médian en France—Non publié
Offres pour 1 demandeur, en France—Sur 12 mois
Accèssans diplôme

Ce que vous savez déjà faire

15 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux employés aux procédures de sécurité

Production, Fabrication

  • Effectuer des réglages précis sur des équipements de navigation

Maintenance, Réparation

  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • Entretenir l'équipement nautique
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • Réparer et entretenir des coques polyester
  • Résoudre les problèmes techniques

Prévention des risques

  • Planifier des interventions de maintenance

Qualité

  • Contrôler l'étanchéité

Gestion des stocks

  • Organiser et contrôler un approvisionnement

Relation client

  • Recueillir et analyser les besoins client

Communication

  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif

Organisation

  • Respecter la réglementation maritime
  • Suivre les normes de sécurité maritime

Ce qu’il vous reste à apprendre

30 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Se coordonner avec d'autres techniciens pour des projets complexes

Conseil, Transmission

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCœur du métier
  • Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Former les nouveaux employés aux procédures de recyclage
  • Former les utilisateurs aux nouveaux équipements installés
  • Transmettre une méthodologie, un procédé
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Recherche, Innovation

  • Suivre les évolutions technologiques dans le domaine nautiqueCœur du métier

Data et Nouvelles technologies

  • Documenter les interventions techniques
  • Documenter les procédures d'installation standardisées

Production, Fabrication

  • Adapter les équipements aux spécificités des bateauxCœur du métier
  • Gréer les voilesCœur du métier
  • Réaliser des éléments d'agencement

Aménagement

  • Optimiser l'espace disponible sur le pont pour l'équipement

Construction

  • Installer des équipements spécifiques sur des bateauxCœur du métier
  • Optimiser les procédures d'installation pour réduire les coûtsCœur du métier

Maintenance, Réparation

  • Gérer la maintenance préventive des équipements maritimesCœur du métier
  • Contrôler la qualité de l'installation des équipements nautiques
  • Remplacer des pièces défectueuses sur des équipements nautiques
  • Réaliser des ajustements sur des systèmes de communication marins

Prévention des risques

  • Tester le fonctionnement des équipements après installation

Qualité

  • Respecter les délais de livraison des projets

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de pièces et d'équipements nécessairesCœur du métier

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Recycler et valoriser des déchets ou produits
  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité

Développement commercial

  • Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services

Organisation

  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Développement des compétences

  • Participer à des formations continues pour améliorer ses compétences

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (22 autres sont communes aux deux métiers).

Produits, outils et matières

  • Connaissance des matériaux composites et de leur comportement sous contrainte
  • Utilisation d'outils de précision pour l'accastillage
  • Techniques de coupe de cordages spéciaux

Domaines d'expertise

  • Connaissance des innovations en matériel nautique

Normes et procédés

  • Contrôle qualité des équipements nautiques
  • Planification de la production d'accastillage
  • Gestion des stocks de pièces d'accastillage
  • Gestion des commandes spéciales d'accastillage

Techniques professionnelles

  • Maintenance préventive d'équipements de pêche
  • Optimisation de l'espace sur le pont
  • Montage de voiles performantes
  • Réglage de mâts et bômes
  • Formation aux nouvelles techniques d'accastillage
  • Assemblage précis de pièces d'accastillage
  • Techniques de customisation d'accastillage
  • Techniques de sécurisation de l'accastillage

Comment y accéder

Ce métier est accessible sans diplôme. Ainsi les personnes ayant une expérience professionnelle ou des compétences techniques et de travaux manuels polyvalentes peuvent y accéder, s'ils ont une acculturation à la mer et une aptitude à la lecture de plans et de schémas. Ce métier est aussi accessible avec un CAP ou un Titre Professionnel.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.