Depuis votre métier : Urologue
Oto-rhino-laryngologiste (ORL)
L'Oto-rhino-laryngologiste (ORL) diagnostique et traite des troubles de l'oreille, du nez et de la gorge Réalise des examens sur l'audition et l'oreille interne Prescrit et conseille les patients sur des traitements médicamenteux ou chirurgicaux adaptés ainsi que la prévention ORL Suit les patients en consultation pour des soins de suivi sur la zone du visage et du cou Peut réaliser des interventions chirurgicales mineures ou majeures
Ce que vous savez déjà faire
8 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Conseil, Transmission
- Enseigner, développer des compétences
Soin
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Prescrire des traitements adaptés
- Préparer les patients avant les interventions chirurgicales
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
Recherche, Innovation
- Conduire des travaux d'études et de recherche
Data et Nouvelles technologies
- Actualiser le dossier médical du patient
Communication
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Ce qu’il vous reste à apprendre
21 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Animer, coordonner une équipe
Conseil, Transmission
- Conseiller sur les dispositifs auditifs adaptés
Soin
- Diagnostiquer des pathologies ORL spécifiquesCœur du métier
- Effectuer des suivis post-opératoires ORLCœur du métier
- Procéder aux examens nécessaires en fonction du diagnostic (radiographie, prélèvements biologiques, ...)Cœur du métier
- Procéder à des examens médicauxCœur du métier
- Analyser les résultats d'examens médicaux pour établir un diagnostic
- Assurer le suivi des patients hospitalisés pour des interventions ORL
- Assurer le suivi médical d'un patient
- Informer, accompagner un patient
- Interpréter des résultats d'examens ORL
- Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
- Réaliser des audiogrammes pour évaluer l'audition
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Production, Fabrication
- Analyser les résultats de tests auditifs pour adapter l'appareillageCœur du métier
- Réaliser l'entretien de l'appareillage auditif selon la demande de la personne (gêne, sifflement, évolution de l'audition, ...)Cœur du métier
- Utiliser des équipements spécialisés en ORL avec précisionCœur du métier
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
- Gérer les bases de données médicalesCœur du métier
Communication
- Organiser des campagnes de sensibilisation sur la santé auditive
Développement des compétences
- Maintenir à jour les connaissances sur les avancées en ORLCœur du métier
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Certifications et habilitations
- Diplôme d'études spécialisées oto-rhino-laryngologie - chirurgie cervico-faciale option audiophonologie (audiologie et phoniatrie)
- Diplôme d'études spécialisées oto-rhino-laryngologie - chirurgie cervico-faciale
Domaines d'expertise
- Anatomie du nez
- Chirurgie maxillo-faciale
- Connaissance des prothèses auditives
- Anatomie de l'oreille
- Modalités de passation de tests auditifs
- Anatomie de la gorge
- Rééducation auditive
- Diagnostic des maladies ORL
Normes et procédés
- Prescription de traitements ORL
- Prévention des maladies ORL
- Normes de sécurité des équipements auditifs
Techniques professionnelles
- Communication avec les patients
- Interprétation des tests auditifs
- Audiométrie
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Bac + 8 doctorat en médecine et le diplôme d'études spécialisées en oto-rhino-laryngologie, et chirurgie cervico-faciale. La spécialisation en oto-rhino-laryngologie est obligatoire pour exercer ce métier.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.