Médecin coordonnateur

Participe à la qualité de la prise en charge médicale des résidents ou patients par la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux). Intervient principalement en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou dans le cadre d'une hospitalisation à domicile (HAD).

Compétences déjà acquises5 %1 compétence sur 20 déjà acquise

Salaire médian en France4 771 €net par mois

Offres pour 1 demandeur, en France—Difficulté de recrutement très élevée

Accèsdiplôme d’État de docteur en médecine (Bac+8), avec expérience

Ce que vous savez déjà faire

1 compétence de ce métier est aussi demandée dans le vôtre.

Soin

Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Ce qu’il vous reste à apprendre

19 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCœur du métier

Conseil, Transmission

Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Soin

Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personneCœur du métier
Mettre en oeuvre un projet thérapeutiqueCœur du métier
Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans la structureCœur du métier
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCœur du métier
Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vieCœur du métier
Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
Pratiquer des expertises médicales
Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, etc. lors de situations d'accidents, d'intoxication, etc

Data et Nouvelles technologies

Analyser des situations à risque et proposer des solutionsCœur du métier
Actualiser le dossier médical du patient

Prévention des risques

Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes

Qualité

Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Stratégie de développement

Concevoir un projet de santé

Communication

Convaincre, négocier
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.

Certifications et habilitations

CAPME diplôme de capacité de gérontologie
Diplôme d'études spécialisées gériatrie
Diplôme d'Etat de docteur en médecine
Diplôme d'études spécialisées gériatrie (FST)
Droit de la santé
Diplôme d'études spécialisées complémentaires gériatrie

Domaines d'expertise

Pathologies du vieillissement
Gériatrie
Pharmacovigilance

Normes et procédés

Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM)
Classification Internationale du Fonctionnement, du Handicap et de la Santé (CIF)
Organisation du système sanitaire et social
Procédures de prévention des risques sanitaires

Comment y accéder

L'inscription au tableau de l'Ordre des médecins est obligatoire. Une spécialité en gériatrie est nécessaire. A défaut, la spécialité est à acquérir dans les 3 ans après la prise de poste. Quelques années d'expérience en tant que médecin salarié ou libéral peuvent être requises.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.