Depuis votre métier : Chargé / Chargée de mission développement territorial · Métier proche selon le répertoire
Chargé / Chargée de partenariat
Le chargé de partenariat développe et entretient des relations stratégiques pour l'entreprise. Identifie et évalue les opportunités de partenariats stratégiques Négocie et formalise les accords de collaboration Assure le suivi et l'évaluation des partenariats existants Développe des stratégies pour maximiser les bénéfices des collaborations Organise des événements et des rencontres avec les partenaires Maintient une communication régulière avec tous les partenaires pour assurer une collaboration efficace
Ce que vous savez déjà faire
Les deux fiches ne citent aucune compétence commune : le répertoire rapproche ces métiers pour d’autres raisons (secteur, public, conditions de travail).
Ce qu’il vous reste à apprendre
16 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires
- Coordonner les communications entre différentes unités
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
- Gérer la comitologie des projets
Data et Nouvelles technologies
- Coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
Prévention des risques
- Gérer les imprévus lors d'événementsCœur du métier
Gestion administrative et comptable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Relation client
- Analyser les besoins des partenairesCœur du métier
Stratégie de développement
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Collaborer avec des partenaires externes
Communication
- Argumenter pour défendre un projet ou une idéeCœur du métier
- Optimiser les processus de collaborationCœur du métier
- Communiquer efficacement à l'oral lors de réunions
Organisation
- Respecter les délais de mise en œuvre des projets
- Traiter des informations sensibles
Développement des compétences
- Développer et entretenir un réseauCœur du métier
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Domaines d'expertise
- Analyse de données de marché
- Leadership en gestion
- Planification stratégique
- Gestion des partenariats stratégiques
- Prise de décision
- Techniques de présentation
- Connaissance des tendances du marché IT
- Evaluation d'impact des partenariats
- Sensibilisation aux enjeux sociaux
- Capacité d'analyse
Normes et procédés
- Gestion de projet
- Connaissance des régulations sectorielles
Techniques professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Compétences interculturelles
- Rédaction de rapports et de propositions
- Adaptabilité et flexibilité
- Techniques de négociation commerciale
- Gestion des conflits
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5 dans les domaines de la gestion, de la communication et des relations publiques.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.