Depuis votre métier : Régisseur d'œuvres d'art / Régisseuse d'œuvres d'art · Métier proche selon le répertoire
Directeur / Directrice d'établissement culturel
Le Directeur d'établissement culturel orchestre la stratégie et le développement des activités culturelles. Définit la politique culturelle de l'établissement en accord avec les objectifs stratégiques Supervise la programmation et l'organisation des événements culturels Gère le budget et les ressources financières de l'établissement Encadre et anime les équipes de travail, favorisant un environnement stimulant et créatif Collabore avec les partenaires locaux, régionaux et nationaux pour promouvoir les activités culturelles Veille au respect des normes de sécurité et d'accessibilité des espaces culturels
Ce que vous savez déjà faire
1 compétence de ce métier est aussi demandée dans le vôtre.
Management
- Animer, coordonner une équipe
Ce qu’il vous reste à apprendre
30 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Animation
- Promouvoir les activités culturelles auprès du publicCœur du métier
Gestion des Ressources Humaines
- Recruter un collaborateur
- Sélectionner des candidats pour un poste
Conseil, Transmission
- Assurer la médiation culturelle entre les artistes et le public
- Elaborer des programmes éducatifs associés aux expositions
Communication, Multimédia
- Organiser des événements culturelsCœur du métier
- Adapter un message à différents supports de communication
- Planifier le renouvellement des expositions
Recherche, Innovation
- Réaliser des études de satisfaction du public
Data et Nouvelles technologies
- Développer des applications mobiles pour les visiteurs
- Optimiser l'expérience utilisateur sur des interfaces web
- Utiliser des logiciels de gestion de projet
Aménagement
- Optimiser l'utilisation des espaces
Prévention des risques
- Superviser la maintenance des installations culturellesCœur du métier
Qualité
- Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
Pilotage et maîtrise des coûts
- Gérer les droits d'auteur et licences pour les œuvres exposées
Gestion et contrôle
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCœur du métier
- Gérer le budget alloué à l'événement
Droit, contentieux et négociation
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
Protection des personnes et de l'environnement
- Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Relation client
- Assurer la sécurité des visiteurs et des œuvres
Développement commercial
- Analyser les tendances du marché culturelCœur du métier
- Mettre en place des stratégies de fidélisation du publicCœur du métier
Stratégie de développement
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions localesCœur du métier
- Négocier avec des partenaires et sponsorsCœur du métier
- Optimiser les coûts opérationnelsCœur du métier
- Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
- Former et encadrer le personnel de l'établissement
Organisation
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Développement des compétences
- Développer et entretenir un réseau
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Produits, outils et matières
- Utilisation de logiciels de gestion
Certifications et habilitations
- Mastère spécialisé management des entreprises culturelles et des industries créatives
- Master mention direction de projets ou établissements culturels
- Master mention entrepreneuriat et management de projets
Domaines d'expertise
- Communication interne et externe
- Culture artistique
- Gestion des partenariats culturels
- Gestion d'équipe
- Politiques publiques
- Gestion des risques projet
- Planification stratégique
- Développement de programmes culturels
- Gestion budgétaire
- Marketing culturel
Normes et procédés
- Dispositifs de financement culturel
- Droit de la culture et des médias
Techniques professionnelles
- Techniques de communication et de négociation
- Organisation d'événements thématiques
- Gestion de projets culturels
- Techniques de gestion de conflits
- Analyse de données culturelles
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec diplôme de niveau Bac +5. Des expériences préalables d'au moins dix ans dans le domaine de l'exploitation de sites ou établissements culturels, en management d'entreprise ou en direction administrative et financière, peuvent aussi compléter des formations de niveau Bac+3. Aucune certification ou habilitation spécifique n'est légalement obligatoire pour exercer ce métier, mais selon le champ d'action et la taille de la structure, un agrément CNAPS délivré par le ministère de l'Intérieur peut être obligatoire pour des fonctions liées à la sécurité.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.