Depuis votre métier : Directeur / Directrice de médiathèque
Psychologue
Le psychologue assure l'accompagnement psychologique des individus. Évalue et diagnostique les troubles psychologiques et comportementaux Propose des thérapies adaptées aux besoins individuels Accompagne les patients dans leur développement personnel et professionnel Réalise des interventions en milieu scolaire, hospitalier ou en entreprise Participe à des recherches pour améliorer les pratiques en psychologie Collabore avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale du patient
Ce que vous savez déjà faire
3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Data et Nouvelles technologies
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Organisation
- Structurer, synthétiser des informations
- Utiliser les outils numériques
Ce qu’il vous reste à apprendre
22 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Conseil, Transmission
- Conseiller, accompagner une personne
Soin
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globaleCœur du métier
- Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familialeCœur du métier
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologiqueCœur du métier
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCœur du métier
- Suivre l'évolution de la thérapie des patientsCœur du métier
- Animer une cellule de soutien psychologique
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique
- Prévenir les risques psychosociaux
- Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
Data et Nouvelles technologies
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCœur du métier
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Prévention des risques
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
Droit, contentieux et négociation
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCœur du métier
- Mener des actions d'expertise judiciaire
Stratégie de développement
- Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.)Cœur du métier
Communication
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCœur du métier
- Créer une relation de confiance avec les patientsCœur du métier
- Garantir la confidentialité des informations
Organisation
- Agir rapidement en situation d'urgenceCœur du métier
Développement des compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- Master mention psychologie : neuropsychologie
- Master mention psychologie
- Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé
- Diplôme de psychologue
Domaines d'expertise
- Psychologie du développement
- Exercices de relaxation
- Psychologie de l'adulte
- Troubles comportementaux
- Gestalt thérapie
- Pathologies du vieillissement
- Addictologie
- Psychopédagogie
- Psychologie du handicap
- Thérapies de couple
- Psychologie
- Thérapie corporelle
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
- Hypnose
- Sexologie
- Neurophysiologie
- Thérapies comportementales et cognitives
Techniques professionnelles
- Techniques d'écoute active
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de relaxation et de bien-être
- Méthodes d'introspection
- Techniques pédagogiques
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Bac + 5 en psychologie (Master en psychologie clinique et pathologique, en neuropsychologie, en psychologie de l'enfant et de l'adolescent)
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.