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Depuis votre métier : Expert / Experte en assurance de la qualité des fournitures spécifiques des armées

Pilote de drones aériens militaires

Le pilote de drones aériens militaires participe à la mise en œuvre des drones afin de mener à bien des missions opérationnelles de renseignement ou de tir dans la profondeur. Pilote un drone, dans le respect des protocoles et réglementations Est responsable de l'armement, de la sécurité et de la logistique des drones utilisés dans les opérations militaires. Assure la coordination des tirs

Compétences déjà acquises11 %3 compétences sur 27 déjà acquises
Salaire médian en France3 085 €478 € de plus que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France—Sur 12 mois
Accèsniveau non précisé

Ce que vous savez déjà faire

3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Organisation

  • Agir dans un contexte de haute responsabilité et de forte pression
  • Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence

Ce qu’il vous reste à apprendre

24 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser des images aériennes
  • Analyser les données de vol
  • Interpréter les images aériennes

Production, Fabrication

  • Réaliser des images aériennes

Maintenance, Réparation

  • Connaitre l'utilisation de capteurs embarqués
  • Entretenir le matériel de dotation

Prévention des risques

  • Assurer la sécurité des vols de drones en zones amiesCœur du métier
  • Gérer le stress et les réactions en situation de combat
  • Mettre en place des mesures de sécurité
  • Mettre en œuvre les mesures de sécurité du génie

Transport

  • Piloter un drone, dans le respect des protocoles et réglementationsCœur du métier
  • Rédiger un compte-rendu d'événement après un vol de droneCœur du métier

Communication

  • Collaborer avec des équipes au sol pour des missions spécifiques
  • Communiquer efficacement avec les autres membres de l'unité

Organisation

  • Assurer la coordination des tirsCœur du métier
  • Rechercher du renseignementCœur du métier
  • Agir rapidement en cas de dysfonctionnement du drone
  • Consulter et analyser les données météorologiques
  • Détenir un brevet de pilote
  • Préparer et planifier les vols en fonction des objectifs de la mission et des conditions météorologiques
  • Respecter les procédures d'engagement
  • Surveiller un espace, un lieu, une installation

Développement des compétences

  • Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier
  • Se préparer physiquement et s'aguerrir

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (2 autres sont communes aux deux métiers).

Domaines d'expertise

  • Utilisation de logiciels de cartographie
  • Topographie
  • Gestion de l'approvisionnement en munition
  • Tactiques et procédures militaires
  • Techniques de photographie aérienne
  • Maintien en condition du matériel
  • Principes de la légitime défense

Normes et procédés

  • Réglementation du transport aérien
  • Respect des lois de la guerre

Techniques professionnelles

  • Techniques de navigation GPS avancées
  • Communication en situation de combat
  • Techniques de navigation
  • Technique de camouflage
  • Procédures d'urgence et de sécurité
  • Utilisation de dispositifs de vision nocturne

Comment y accéder

Ce métier s'exerce sous statut militaire de l'armée de Terre, de l'armée de l'Air et de l'Espace, de la Marine nationale ou de la Gendarmerie nationale. L'accès à l'emploi de pilote de drones aériens militaires se fait généralement par le biais d'un engagement dans les forces armées. Les candidats doivent répondre aux exigences physiques et mentales de l'armée La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.