Depuis votre métier : Responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre
Architecte système de force, d'arme ou équipement militaire
L'architecte système de force, d'arme ou équipement militaire est responsable des opérations d'armement, de la conception, du développement et de la mise en œuvre pour les forces armées et les organismes de sécurité. Cela peut inclure des systèmes d'armes à feu, des véhicules blindés, des systèmes de communication, des systèmes de surveillance et de renseignement, et d'autres équipements de défense. Préparer, concevoir, développer, expérimenter et évaluer les systèmes de forces, d'armes et d'équipement ainsi que leur système de soutien. Contrôler la conformité des équipements délivrés par les industriels. Effectuer une analyse technico-fonctionnelle des capacités militaires actuelles et futures en vue de préparer les programmes d'armement Développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier
Ce que vous savez déjà faire
5 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Prévention des risques
- Analyser des situations de crise et prendre des décisions rapides
- Mettre en place des mesures de sécurité
Organisation
- Agir dans un contexte de haute responsabilité et de forte pression
- Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
Ce qu’il vous reste à apprendre
18 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Animer, coordonner une équipeCœur du métier
- Conduire des opérations d'armementCœur du métier
Conseil, Transmission
- Mettre en œuvre les méthodes d'aide au management des programmes d'armementCœur du métier
Communication, Multimédia
- Communiquer et négocier avec des interlocuteurs variés
Recherche, Innovation
- Mettre en œuvre le management et la valorisation de l'innovation technologiqueCœur du métier
- Connaître le processus d'études amont
- Mettre en œuvre des moyens d'essais
Conception
- Effectuer une analyse technico-fonctionnelle des capacités militaires actuelles et futures en vue de préparer les programmes d'armementCœur du métier
- Mettre en œuvre les processus, méthodes et outils d'ingénierie systèmeCœur du métier
Qualité
- Maîtriser les performances et les risques des programmes
- Mettre en œuvre le processus d'assurance de la qualité des fournitures
Logistique
- Contrôler les capacités de la base industrielle et technologique de défenseCœur du métier
- Mettre en œuvre le soutien logistique intégré dans les programmes ou les projets
Pilotage et maîtrise des coûts
- Maîtriser les délais des programmes
Gestion et contrôle
- Estimer le coût global d'un système
- Maîtriser les coûts des programmes
Stratégie de développement
- Décider, arbitrerCœur du métier
Organisation
- Mettre en œuvre la politique de coopération ou d'exportation d'armementCœur du métier
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (5 autres sont communes aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- Doctorat
Domaines d'expertise
- Connaissance des aspects techniques, économiques, industriels ou juridiques propres au milieu de l'armement
- Connaissance des méthodes de conception et de développement de systèmes
- Travail en équipe
- Connaissance des technologies et systèmes de défense
Normes et procédés
- Connaissance des normes et réglementations en matière de défense
Comment y accéder
Ce métier s'exerce au sein du ministère de la Défense sous statut militaire ou comme personnel civil de la Défense, au sein de l'armée de Terre, de l'armée de l'Air et de l'Espace, de la Marine Nationale ou de la Gendarmerie. Ce métier s'exerce généralement avec un diplôme en génie mécanique, électrique ou informatique, ainsi que d'une expérience professionnelle pertinente dans l'industrie de la défense. Les employeurs peuvent également exiger une certification de sécurité ou une habilitation de sécurité pour accéder à certains postes.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.