Depuis votre métier : Responsable de service contentieux et recouvrement
Responsable de service juridique
Le Responsable de service juridique dirige la stratégie juridique de l'entreprise. Supervise la conformité des opérations de l'entreprise avec les lois en vigueur Conseille la direction sur les aspects juridiques des projets et des contrats Gère les risques juridiques et prévient les litiges Négocie et rédige des contrats et des accords Dirige et forme les membres de son équipe juridique Représente l'entreprise dans les procédures judiciaires si nécessaire
Ce que vous savez déjà faire
5 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Droit, contentieux et négociation
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
- Faire du conseil juridique
Communication
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Ce qu’il vous reste à apprendre
23 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Animer, coordonner une équipeCœur du métier
Gestion des Ressources Humaines
- Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnelCœur du métier
Conseil, Transmission
- Assurer la formation juridique des équipesCœur du métier
- Conseiller une organisation, une structure
- Enseigner, développer des compétences
Prévention des risques
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Gestion et contrôle
- Réaliser des audits juridiques internes
Droit, contentieux et négociation
- Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activitésCœur du métier
- Conseiller la direction sur les aspects juridiques stratégiquesCœur du métier
- Gérer les relations avec les avocats et les conseils externes
- Mettre en place des procédures de compliance
- Négocier un contrat
- Participer à la négociation de contrats complexes
- Superviser la conformité des pratiques de l'entreprise avec la législation en vigueur
- Superviser la rédaction de documents juridiques internes
- Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la CNIL
- Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
Stratégie de développement
- Optimiser les processus juridiques pour gagner en efficacitéCœur du métier
- Développer des partenariats avec des institutions juridiques
Communication
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Participer à des réunions multidisciplinaires
Organisation
- Assurer une veille juridique et réglementaireCœur du métier
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).
Domaines d'expertise
- Veille juridique stratégique
- Gestion des litiges
Normes et procédés
- Suivi des évolutions législatives
- Conseil en droit des affaires internationales
- Droit des sociétés
- Interprétation des lois et règlements
- Droit commercial
- Gestion de la conformité réglementaire
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Bac + 5 en droit.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.