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Depuis votre métier : Humoriste

Chanteur / Chanteuse

Le Chanteur exprime des émotions et des histoires à travers sa voix, captivant ainsi son public. Interprète des œuvres musicales en solo ou en groupe devant un public ou en studio Travaille sa voix régulièrement pour améliorer sa technique vocale et son interprétation Participe à des répétitions et des séances d'enregistrement pour préparer ses performances Collabore avec d'autres musiciens, chefs d'orchestre et techniciens pour harmoniser les prestations Peut participer à la création de nouvelles compositions musicales ou à des adaptations

Compétences déjà acquises19 %5 compétences sur 27 déjà acquises
Salaire médian en France—Non publié
Offres pour 1 demandeur, en France—Sur 12 mois
Accèssans diplôme

Ce que vous savez déjà faire

5 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Management

  • Maintenir une condition physique optimale pour la performance

Communication, Multimédia

  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux

Création artistique

  • Mettre en scène un spectacle
  • Pratiquer des exercices vocaux

Développement des compétences

  • Organiser et développer son réseau professionnel

Ce qu’il vous reste à apprendre

22 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Création artistique

  • Ecrire les paroles d'une chansonCœur du métier
  • Interpréter des chansons en publicCœur du métier
  • Interpréter une oeuvre musicale en soloCœur du métier
  • Créer un son, une œuvre musicale
  • Interpréter une oeuvre, un spectacle ou un numéro
  • Mixer des morceaux de musique
  • Orchestrer une oeuvre musicale
  • Promouvoir une oeuvre
  • Reproduire une mélodie ou une musique après écoute

Data et Nouvelles technologies

  • Identifier les caractéristiques d'une oeuvre musicaleCœur du métier

Qualité

  • Analyser l'acoustique des lieux de performance
  • Traiter les feedbacks du public pour améliorer les performances

Logistique

  • Programmer un tour de chant / concertCœur du métier
  • Gérer la logistique d'un ensemble instrumental ou vocal

Droit, contentieux et négociation

  • Négocier des contrats de performance avec des organisateurs

Communication

  • Argumenter pour défendre ses choix artistiquesCœur du métier
  • Collaborer avec des producteurs musicauxCœur du métier
  • Gérer le stress des performances en directCœur du métier
  • Promouvoir une proposition, un projetCœur du métier
  • Travailler en groupe, en réseauCœur du métier

Organisation

  • Agir rapidement en cas de problème technique sur scène
  • Respecter les horaires de répétitions et de performances

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (2 autres sont communes aux deux métiers).

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'études musicales
  • Certificat d'études musicales
  • Certificat d'aptitude aux fonctions de professeur de musique

Domaines d'expertise

  • Pratique de la musique improvisée
  • Musique Assistée par Ordinateur (MAO)
  • Rythmique
  • Techniques d'échauffement de la voix
  • Histoire de la musique
  • Répertoire d'oeuvres contemporaines
  • Pratique d'un instrument de musique
  • Placement de voix
  • Pratique du chant
  • Transposition de partition
  • Solfège
  • Répertoire d'oeuvres classiques
  • Gestion des contrats artistiques

Techniques professionnelles

  • Capacité à interpréter des œuvres artistiques
  • Techniques de diction
  • Gestion de la réputation en ligne
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de marketing musical
  • Gestion de la présence scénique
  • Capacité d'adaptation
  • Techniques respiratoires

Comment y accéder

Ce métier est accessible sans diplôme particulier, mais il existe plusieurs formations qui peuvent aider à progresser, à se professionnaliser et à se faire reconnaître dans le milieu.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.