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Depuis votre métier : Conducteur / Conductrice d'antenne

Chef / Cheffe d'orchestre

Le Chef d'orchestre, maestro de la coordination musicale, dirige et harmonise les talents de chaque musicien. Dirige les répétitions et les concerts, assurant la qualité et l'interprétation des œuvres musicales Interprète les partitions en détail pour transmettre les intentions du compositeur Coordonne les différents pupitres de l'orchestre pour garantir une harmonie parfaite Travaille en étroite collaboration avec les solistes et les autres chefs invités Peut participer à la programmation des saisons musicales et à la sélection des œuvres

Compétences déjà acquises11 %3 compétences sur 27 déjà acquises
Salaire médian en France—Non publié
Offres pour 1 demandeur, en France—Sur 12 mois
Accèsdès le Bac (jusqu’à Bac+3)

Ce que vous savez déjà faire

3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Communication

  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Travailler en groupe, en réseau

Développement des compétences

  • Organiser et développer son réseau professionnel

Ce qu’il vous reste à apprendre

24 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Maintenir une condition physique optimale pour la performance
  • Planifier des répétitions et des sessions d'enregistrement

Communication, Multimédia

  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Organiser des auditions et des concerts

Création artistique

  • Comprendre les contextes historiques, littéraires ou esthétiques des œuvresCœur du métier
  • Coordonner les sections de l'orchestre pour assurer l'harmonieCœur du métier
  • Diriger les répétitions de l'orchestreCœur du métier
  • Détecter les fausses notes, les déséquilibres sonores ou les imprécisions rythmiquesCœur du métier
  • Interpréter les partitions musicales lors des concertsCœur du métier
  • Lire et analyser une partition complexe rapidementCœur du métier
  • Pouvoir diriger sans partition ou anticiper plusieurs mesures à l'avanceCœur du métier
  • Accorder un instrument de musique
  • Mettre en scène un spectacle
  • Modifier la mise en scène d'une oeuvre musicale
  • Orchestrer une oeuvre musicale

Data et Nouvelles technologies

  • Identifier les caractéristiques d'une oeuvre musicale

Prévention des risques

  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniquesCœur du métier

Logistique

  • Gérer la logistique d'un ensemble instrumental ou vocalCœur du métier
  • Programmer un tour de chant / concert

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Communication

  • Adapter sa direction à d'autres partenaires artistiquesCœur du métier
  • Comprendre les besoins des musiciens, adapter sa direction à leurs réactionsCœur du métier

Organisation

  • Gérer les urgences et les imprévus

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.

Produits, outils et matières

  • Connaissance des équipements de scène

Certifications et habilitations

  • Certificat de fin d'études musicales
  • Diplôme d'études musicales
  • Diplôme d'Etat de professeur de musique

Domaines d'expertise

  • Répertoire de musique classique
  • Rythmique
  • Répertoire de musique d'opéra
  • Gestuelle de direction d'orchestre
  • Histoire de la musique
  • Pratique d'un instrument de musique
  • Répertoire d'oeuvres contemporaines
  • Solfège
  • Répertoire d'oeuvres classiques
  • Direction artistique

Normes et procédés

  • Gestion de la logistique de concerts

Techniques professionnelles

  • Capacité à interpréter des œuvres artistiques
  • Techniques de communication
  • Sélection des partitions musicales

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme d'études musicales, un Diplôme d'Etat de professeur de musique, ou un diplôme du Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Paris (CNSMDP).

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.