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Depuis votre métier : Gestionnaire de droits et de redevance · Métier proche selon le répertoire

Chargé / Chargée d'édition musicale graphique

Le chargé d'édition musicale graphique est un professionnel spécialisé dans la préparation, la mise en forme et la publication de partitions musicales destinées à l'impression ou à la diffusion numérique. Assure la publication des partitions instrumentales et ouvrages pédagogiques (nouveautés et retirages) dans les délais et budgets impartis Achève la préparation des manuscrits transmis par le directeur éditorial Choisit les sous-traitants (graveur, illustrateur, graphiste) et conçoit ou fait réaliser des chartes graphiques puis les fait valider par le directeur éditorial et l'auteur Gère les corrections jusqu'à l'épreuve finale à partir de ses remarques, de celles des auteurs et directeurs de collection, veille au respect de la charte de copie musicale de l'entreprise et à la jouabilité des partitions Fournit l'ensemble des éléments (fichiers et informations techniques) au service fabrication, prépare les fichiers multimédia pour leur publication en ligne Contribue à la promotion des ouvrages (rédaction de la 4e de couverture, préparation d'extraits, de la couverture au format web)

Compétences déjà acquises0 %0 compétence sur 14 déjà acquise
Salaire médian en France—Non publié
Offres pour 1 demandeur, en France—Sur 12 mois
Accèsdès Bac+2 (jusqu’à Bac+5)

Ce que vous savez déjà faire

Les deux fiches ne citent aucune compétence commune : le répertoire rapproche ces métiers pour d’autres raisons (secteur, public, conditions de travail).

Ce qu’il vous reste à apprendre

14 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Communication, Multimédia

  • Adapter des contenus musicaux pour différents formats (papier, numérique)Cœur du métier
  • Concevoir des supports graphiques pour des partitions et éditions musicalesCœur du métier
  • Contribuer à l'élaboration du programme éditorialCœur du métier
  • Mettre en page des partitions en respectant les normes de gravure musicaleCœur du métier
  • Optimiser la lisibilité des partitions (choix typographiques, espacements, mise en forme)Cœur du métier
  • Définir une stratégie de communication

Gestion et contrôle

  • Gérer et respecter un budgetCœur du métier

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle

Développement commercial

  • Identifier les auteurs ou compositeurs à signerCœur du métier
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Stratégie de développement

  • Gérer un planning éditorial et suivre l'avancement des projetsCœur du métier

Communication

  • Coordonner les étapes de production avec compositeurs, éditeurs et imprimeurs

Organisation

  • Assurer une veille artistiqueCœur du métier
  • Utiliser les outils numériques

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).

Produits, outils et matières

  • Outils de production musicale (informatique, technique - MAO)

Certifications et habilitations

  • Master mention musicologie

Domaines d'expertise

  • Connaissance des tendances musicales actuelles
  • Notions en édition musicale
  • Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique PAO (Publication Assistée par Ordinateur) : Photoshop, Illustrator, InDesign, etc
  • Notation musicale et solfège
  • Recherche musicale
  • Etude des formes musicales
  • Culture musicale
  • Connaissance des théories musicales
  • Chaîne graphique
  • Culture générale et artistique

Normes et procédés

  • Outils et méthodes de gestion de projet
  • Maîtrise des règles de gravure musicale

Techniques professionnelles

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de communication visuelle

Comment y accéder

Ce métier est accessible à partir d'une formation de niveau Bac + 2 à Bac + 5 ou équivalent, dans les secteurs de la musique ou de l'édition de livres.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.