Depuis votre métier : Responsable Qualité de Vie au Travail · Métier proche selon le répertoire
Directeur / Directrice de l'environnement de travail
Le Directeur de l'environnement de travail assure la gestion et l'optimisation des espaces de travail pour améliorer le bien-être et la productivité. Définit et met en œuvre la stratégie d'aménagement des espaces de travail en fonction des besoins des employés et des objectifs de l'entreprise Supervise la maintenance et l'amélioration des installations pour garantir un environnement de travail sécurisé et agréable Collabore avec les différents départements pour identifier leurs besoins spécifiques et adapter les espaces en conséquence Gère le budget alloué aux environnements de travail et optimise les coûts tout en maintenant une qualité élevée Intègre des solutions écologiques et durables dans la gestion des espaces de travail pour promouvoir la responsabilité environnementale Analyse régulièrement l'utilisation des espaces pour proposer des améliorations continues et innovantes
Ce que vous savez déjà faire
3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Gestion des Ressources Humaines
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
Conseil, Transmission
- Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les conditions de travail et proposer des améliorations
Ce qu’il vous reste à apprendre
41 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Gestion des Ressources Humaines
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Favoriser un environnement de travail inclusif
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
- Promouvoir une culture d'entreprise inclusive
- Prévenir et limiter les risques générés par le numérique sur la santé, le bien-être et l'environnement
Soin
- Identifier et évaluer les risques liés aux conditions de travail (bruit, produits chimiques, stress, etc.)Cœur du métier
Communication, Multimédia
- Travailler en collaboration avec les représentants du personnel, les CHSCT (Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), et d'autres instances
Recherche, Innovation
- Intégrer dans sa conception les critères d'ergonomie, d'intégrité et de réparabilitéCœur du métier
- Implémenter des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité
Data et Nouvelles technologies
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Conception
- Réaliser l'aménagement technique d'un espace de travailCœur du métier
Aménagement
- Concevoir des aménagements intérieurs avec les chefs de projetCœur du métier
- Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structureCœur du métier
- Adapter les espaces de vie aux besoins spécifiques
- Créer des espaces de travail ergonomiques et adaptés aux besoins des employés, en mettant l'accent sur la mobilité et la flexibilité
- Optimiser l'utilisation des espaces
Prévention des risques
- Recenser les moyens de protection/prévention des risques sur siteCœur du métier
- Définir des mesures de prévention des risques
- Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail
- Superviser l'acquisition et la distribution des fournitures de bureau, du mobilier et des autres ressources nécessaires
- Superviser la maintenance régulière des équipements
Qualité
- Détecter des non-conformités de matières ou produits, ainsi que de matériels et d'environnement de travail, et réalisation de la maintenance de premier niveau
- Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques
Gestion des stocks
- Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
Gestion administrative et comptable
- Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
Pilotage et maîtrise des coûts
- Superviser l'entretien, la sécurité et la propreté des bâtiments et des espaces de travailCœur du métier
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...)
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Gérer les contrats de service et les fournisseurs
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
Droit, contentieux et négociation
- Assurer la conformité réglementaire des installationsCœur du métier
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
Protection des personnes et de l'environnement
- Evaluer l'impact environnemental des achats
- Evaluer l'impact environnemental des méthodes de traitement des déchets
- Evaluer l'impact environnemental des équipements
- Intégrer des solutions écologiques dans les projets
Communication
- Analyser les besoins en aménagement et proposer des solutionsCœur du métier
- Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
Organisation
- Appliquer les règles d'ergonomie pour prévenir les blessuresCœur du métier
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (3 autres sont communes aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Utilisation de logiciels de gestion de bâtiments
Certifications et habilitations
- Master mention gestion des ressources humaines
Domaines d'expertise
- Optimisation des ressources matérielles
- Optimisation des coûts d'achat
- Ergonomie
- Pratiques de développement durable
Normes et procédés
- Normes qualité
- Normes environnementales
- Sécurité des installations
- Gestion des risques liés à l'environnement de travail
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion de l'environnement ou en gestion des risques environnementaux.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.