Depuis votre métier : Chef / Cheffe de projet édition phonographique
Développeur / Développeuse d'audience
Le développeur d'audience est un responsable de streaming et un professionnel de l'industrie musicale chargé de développer la visibilité et l'écoute des artistes sur les plateformes de streaming. Conçoit, met en œuvre et pilote la stratégie de développement des audiences sur les plateformes de streaming et de diffusion Analyse les données d'écoute, d'ajouts en playlist, de partages, de fidélisation pour identifier les tendances de consommation Optimise la présentation et la valorisation des catalogues à travers la gestion des métadonnées, visuels et descriptifs Collabore avec les plateformes de streaming pour promouvoir les sorties, améliore la position éditoriale (playlists, bannières, suggestions algorithmiques) et met en place des campagnes ciblées d'acquisition et de fidélisation (publicités intégrées, notifications, recommandations sponsorisées) Coordonne la collecte et la structuration des données issues des plateformes et en assure le reporting auprès de la direction marketing et des labels Participe à la veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions des plateformes et adapte les stratégies de diffusion
Ce que vous savez déjà faire
3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Data et Nouvelles technologies
- Comprendre les usages, limites et enjeux légaux de l'IA/IAG dans le traitement et la génération de contenus
Développement commercial
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Stratégie de développement
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Ce qu’il vous reste à apprendre
11 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires
Communication, Multimédia
- Produire et adapter des contenus selon les canaux (web, réseaux sociaux, mobile)Cœur du métier
Data et Nouvelles technologies
- Analyser le trafic d'un site web via les outils de web analyse/web analyticsCœur du métier
- Gérer et optimiser les métadonnées pour améliorer la découvrabilité des titres et albumsCœur du métier
- Interpréter les données chiffrées et en déduire l'évolution des comportements des utilisateursCœur du métier
Développement commercial
- Concevoir et suivre des campagnes d'acquisition et de fidélisation sur les plateformesCœur du métier
- Piloter la stratégie d'audience en lien avec les services marketing et distributionCœur du métier
Stratégie de développement
- Identifier des leviers de croissance et proposer des recommandationsCœur du métier
- Développer des tableaux de bord pour suivre les indicateurs de performance (KPI)
- Piloter les indicateurs de performance (KPI, RSE, marges, volumes)
Organisation
- Assurer une veille artistiqueCœur du métier
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (2 autres sont communes aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Plateformes de streaming et leur interface professionnelle
Certifications et habilitations
- Diplôme en marketing
- Diplôme supérieur en management du marketing digital
Domaines d'expertise
- Langages des navigateurs webs (HTML/CSS/Javascript)
- Outils de web analyse - web analytics
- Modèles de monétisation (écoute, abonnement, synchronisation, etc.)
- Bureautique et outils collaboratifs
Normes et procédés
- Sécurité des données et conformité RGPD
- Indicateurs de performance (ICP / KPI)
- UX/UI Design
- Droits et obligations issues du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données)
- Ecosystème des médias numériques et plateformes digitales
Techniques professionnelles
- Techniques de copywriting
- Techniques de growth hacking
Comment y accéder
Ce métier est accessible à partir d'une formation de niveau Bac + 5 ou équivalent dans des domaines du marketing digital, data marketing, du commerce et de la gestion (en universités, en écoles de commerce, etc.)
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.