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Votre métier : Chargé / Chargée de cession de droits, synchro

Vers quels métiers vos compétences peuvent-elles vous mener ?

11 métiers, les plus proches d’abord : ceux dont vous avez déjà la plus grande part des compétences. Chiffres en France.

Comment cette liste est construite

Le répertoire des métiers (ROME) décrit chaque métier par ses compétences ; votre métier en cite 15. Sont retenus les métiers qui en demandent au moins 3, et dont elles forment au moins 10 % des compétences, ainsi que les métiers que la fiche de votre métier cite comme proches, même avec peu de compétences en commun. Plus la part des compétences que vous avez déjà est grande, plus le changement est court.

Vos passerelles

Écarte les métiers qui demandent un diplôme plus élevé que le vôtre.

Les métiers suivis dans la région (au moins 150 offres par an en France) prennent ses chiffres ; les autres gardent ceux de la France.

Filtres

Au moins 1 offre sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi.

Conditions de travail

D’après la fiche officielle de chaque métier (répertoire ROME), qui cite ce que le métier peut comporter. Un poste peut différer : vérifiez l’offre.

Écarte les métiers dont la fiche cite le travail de nuit ou posté (2x8, 3x8).

Écarte les métiers dont la fiche cite le travail le samedi, le dimanche ou les jours fériés.

Écarte les horaires décalés, fractionnés, par roulement ou postés, et les astreintes.

Écarte les métiers dont la fiche cite le port de charges lourdes ou encombrantes.

Écarte les métiers dont la fiche cite la station debout prolongée.

Garde les métiers dont la fiche cite la possibilité de télétravail.

Chaque métier ouvre la liste de ce que vous savez déjà faire et de ce qu’il vous reste à apprendre.

  1. Directeur / Directrice de labelAccès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5), ou par l’expérience3 compétences sur 23 déjà acquises13 %Salaire non publiéDemandeurs inconnus
  2. Ingénieur / Ingénieure brevet en industrieAccès : dès Bac+5Métier proche selon le répertoire1 compétence sur 33 déjà acquise3 %3 948 € net médianMoins de 100 demandeursDifficulté de recrutement : élevée
  3. Ingénieur / Ingénieure R&D en industrieAccès : dès Bac+2 (jusqu’à Bac+5), avec expérienceMétier proche selon le répertoire1 compétence sur 43 déjà acquise2 %3 948 € net médian3,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  4. Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrieAccès : dès Bac+5Métier proche selon le répertoire0 compétence sur 37 déjà acquise0 %4 023 € net médian5,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  5. Ingénieur qualité / Ingénieure qualitéAccès : dès Bac+5Métier proche selon le répertoire0 compétence sur 26 déjà acquise0 %3 825 € net médian7,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  6. Ingénieur / Ingénieure infrastructures télécoms réseaux mobilesAccès : dès Bac+5Métier proche selon le répertoire0 compétence sur 42 déjà acquise0 %3 551 € net médianMoins de 100 demandeursDifficulté de recrutement : très élevée
  7. Chef / Cheffe de produitAccès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)Métier proche selon le répertoire0 compétence sur 44 déjà acquise0 %4 333 € net médian1,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  8. Responsable marketingAccès : dès Bac+5Métier proche selon le répertoire0 compétence sur 30 déjà acquise0 %4 333 € net médian0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  9. Chef / Cheffe de promotion des ventesAccès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)Métier proche selon le répertoire0 compétence sur 18 déjà acquise0 %4 023 € net médian3,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  10. Directeur / Directrice du marketingAccès : dès Bac+5Métier proche selon le répertoire0 compétence sur 25 déjà acquise0 %4 333 € net médian1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  11. Chargé / Chargée de marketing digitalAccès : dès Bac+2 (jusqu’à Bac+5)Métier proche selon le répertoire0 compétence sur 29 déjà acquise0 %4 333 € net médian0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible

Le répertoire décrit des métiers, pas des personnes : vous avez sans doute d’autres compétences, acquises dans d’autres emplois, en formation ou dans votre vie personnelle. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres, demandeurs d’emploi et difficulté de recrutement : France Travail et Dares. Fiche de votre métier