Depuis votre métier : Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative
Qualiticien / Qualiticienne logiciel en informatique
Le / La Qualiticien(ne) logiciel en informatique, garant(e) de la qualité et de la performance des systèmes informatiques. Définit et met en œuvre les procédures de tests et de validation des logiciels pour assurer leur qualité Collabore avec les équipes de développement pour identifier et corriger les bugs Rédige et maintient la documentation technique relative aux normes de qualité Effectue des audits internes pour vérifier la conformité des logiciels avec les spécifications et les normes de qualité Forme les utilisateurs et les développeurs aux bonnes pratiques de qualité logicielle Analyse les retours utilisateurs pour améliorer continuellement la qualité des produits
Ce que vous savez déjà faire
8 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Conseil, Transmission
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Recherche, Innovation
- Proposer des pistes d'amélioration des solutions
Data et Nouvelles technologies
- Créer une documentation technique
- Faciliter l'accès aux technologies numériques
- Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique
- Tester un logiciel, un système d'informations, une application
- Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications
Maintenance, Réparation
- Réaliser un diagnostic technique
Ce qu’il vous reste à apprendre
17 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Conseil, Transmission
- Enseigner, développer des compétences
- Evaluer et sélectionner des outils de gestion de qualité
Recherche, Innovation
- Elaborer et mettre en oeuvre un plan de testsCœur du métier
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les besoins informatiques
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Intégrer des outils IA/Data Science
Maintenance, Réparation
- Assurer la conformité des logiciels aux normes de qualitéCœur du métier
Prévention des risques
- Déterminer des mesures correctivesCœur du métier
- Gérer les risques de cybersécurité
- Mener un processus de test en cybersécurité
Qualité
- Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logicielsCœur du métier
- Auditer régulièrement les pratiques de développement
- Optimiser les processus de tests pour garantir la qualité
Gestion administrative et comptable
- Rédiger des rapports de test
Stratégie de développement
- Développer des stratégies de tests adaptatives
Organisation
- Documenter les processus qualité pour le développement logicielCœur du métier
- Structurer, synthétiser des informations
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (10 autres sont communes aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'ingénieurs de Paris-Est (ESIPE) Gustave Eiffel spécialité informatique
- Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatique
- Licence pro mention métiers de l'informatique : conduite de projets
- Licence pro mention métiers de l'informatique : systèmes d'information et gestion de données
- Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité informatique
- Licence pro mention métiers de l'informatique : conception, développement et test de logiciels
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatique
- Ingénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de Limoges
- Licence pro mention métiers de l'informatique : applications web
Domaines d'expertise
- Analyse de risque
- Basic
- Gestion des configurations
Normes et procédés
- Capacité d'analyse de code
- Assurance Qualité Logicielle (AQL)
- Connaissance des principes de l'intégration continue
- Audit de sécurité
- Méthode AGILE
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une Licence Professionnelle en Génie logiciel, un Master en Informatique ou un Diplôme d'Ingénieur en Informatique.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.