Depuis votre métier : Gestionnaire d'applications système d'information · Métier proche selon le répertoire
Qualiticien / Qualiticienne logiciel en informatique
Le / La Qualiticien(ne) logiciel en informatique, garant(e) de la qualité et de la performance des systèmes informatiques. Définit et met en œuvre les procédures de tests et de validation des logiciels pour assurer leur qualité Collabore avec les équipes de développement pour identifier et corriger les bugs Rédige et maintient la documentation technique relative aux normes de qualité Effectue des audits internes pour vérifier la conformité des logiciels avec les spécifications et les normes de qualité Forme les utilisateurs et les développeurs aux bonnes pratiques de qualité logicielle Analyse les retours utilisateurs pour améliorer continuellement la qualité des produits
Ce que vous savez déjà faire
1 compétence de ce métier est aussi demandée dans le vôtre.
Data et Nouvelles technologies
- Faciliter l'accès aux technologies numériques
Ce qu’il vous reste à apprendre
24 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Conseil, Transmission
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCœur du métier
- Enseigner, développer des compétences
- Evaluer et sélectionner des outils de gestion de qualité
Recherche, Innovation
- Elaborer et mettre en oeuvre un plan de testsCœur du métier
- Proposer des pistes d'amélioration des solutionsCœur du métier
Data et Nouvelles technologies
- Paramétrer un logiciel, un outil, un système numériqueCœur du métier
- Analyser les besoins informatiques
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Créer une documentation technique
- Intégrer des outils IA/Data Science
- Tester un logiciel, un système d'informations, une application
- Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications
Maintenance, Réparation
- Assurer la conformité des logiciels aux normes de qualitéCœur du métier
- Réaliser un diagnostic techniqueCœur du métier
Prévention des risques
- Déterminer des mesures correctivesCœur du métier
- Gérer les risques de cybersécurité
- Mener un processus de test en cybersécurité
Qualité
- Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logicielsCœur du métier
- Auditer régulièrement les pratiques de développement
- Optimiser les processus de tests pour garantir la qualité
Gestion administrative et comptable
- Rédiger des rapports de test
Stratégie de développement
- Développer des stratégies de tests adaptatives
Organisation
- Documenter les processus qualité pour le développement logicielCœur du métier
- Structurer, synthétiser des informations
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (7 autres sont communes aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'ingénieurs de Paris-Est (ESIPE) Gustave Eiffel spécialité informatique
- Licence pro mention métiers de l'informatique : conduite de projets
- Licence pro mention métiers de l'informatique : systèmes d'information et gestion de données
- Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité informatique
- Licence pro mention métiers de l'informatique : conception, développement et test de logiciels
- Licence pro mention métiers de l'informatique : applications web
Domaines d'expertise
- Analyse de risque
- Basic
- Systèmes d'exploitation informatique
- Anglais technique
- Gestion des configurations
- HTML
- Sécurité des systèmes embarqués
Normes et procédés
- Capacité d'analyse de code
- Intégration de systèmes
- Assurance Qualité Logicielle (AQL)
- Connaissance des principes de l'intégration continue
- Protocoles et normes télécoms
- Audit de sécurité
- Méthode AGILE
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une Licence Professionnelle en Génie logiciel, un Master en Informatique ou un Diplôme d'Ingénieur en Informatique.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.