Depuis votre métier : Technicien / Technicienne logistique
Logisticien / Logisticienne
Le Logisticien orchestre la gestion des flux de marchandises et d'informations au sein de l'entreprise. Organise et supervise la réception, le stockage et l'expédition des marchandises Optimise les opérations logistiques pour garantir l'efficacité et la réduction des coûts Assure la gestion des stocks et l'inventaire périodique Coordonne et planifie les activités logistiques en collaboration avec les autres départements Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Analyse les performances logistiques et propose des améliorations continues
Ce que vous savez déjà faire
40 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Management
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
- Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire
- Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs
- Organiser le travail d'une équipe
Conception
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Présenter des objectifs d'exploitation des activités logistiques
Maintenance, Réparation
- Optimiser les espaces de stockage
- Suivre la gestion des zones de stockage
Prévention des risques
- Evaluer les risques liés à la chaîne logistique
- Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies ou incidents et mettre en place les procédures d'alerte
- Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits
- Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
- Superviser des opérations, des actions
Qualité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, ...
Gestion des stocks
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Identifier les besoins en équipements et en matériels
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
Logistique
- Contrôler une opération d'entreposage
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations
- Organiser une opération logistique de transport
Gestion administrative et comptable
- Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Gestion et contrôle
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Droit, contentieux et négociation
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
Protection des personnes et de l'environnement
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
Développement commercial
- Développer et fidéliser la relation client
- Garantir la disponibilité des produits, en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
Stratégie de développement
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité
Communication
- Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Organisation
- Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser les outils numériques
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Ce qu’il vous reste à apprendre
18 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Communiquer clairement les attentes aux équipes de travail
Data et Nouvelles technologies
- Traiter les données de suivi en temps réel
Prévention des risques
- Adapter les processus en cas d'imprévusCœur du métier
Gestion des stocks
- Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la fluidité des approvisionnementsCœur du métier
- Définir des besoins en approvisionnementCœur du métier
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Planifier les rotations de stock
Logistique
- Analyser les besoins logistiques des clients
- Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
Droit, contentieux et négociation
- Gérer les retours de marchandises
- Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
Stratégie de développement
- Développer des stratégies pour réduire les coûts d'opération
- Faciliter la communication interne pour une meilleure coordination
Organisation
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
- Assurer les affichages réglementaires
- Gérer les urgences en logistique
- Respecter les délais de livraison
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (13 autres sont communes aux deux métiers).
Domaines d'expertise
- Analyse des coûts logistiques
- Gestion de la relation fournisseur
- Gestion des urgences logistiques
- Utilisation de systèmes RFID pour le tracking
- Gestion des stocks
Normes et procédés
- Normes de sécurité en entrepôt
Techniques professionnelles
- Suivi des commandes
- Techniques de planification
- Gestion des inventaires
- Planification des expéditions internationales
- Planification des ressources de l'entrepôt
Comment y accéder
Pour exercer le métier de logisticien, un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 5 est requis. Aucun diplôme n'est légalement obligatoire pour exercer ce métier en France.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.