Depuis votre métier : Conducteur / Conductrice de véhicule de protection de convoi exceptionnel
Conducteur / Conductrice de véhicule de guidage
Le conducteur de véhicule de guidage accompagne un transport ou convoi exceptionnel avec un conducteur de véhicule de protection Facilite le passage d'un ou plusieurs véhicules dont les dimensions et / ou la masse dépassent les limites réglementaires définies par le code de la route pour que le convoi circule dans des conditions de sécurité optimale Conduit un véhicule de la catégorie A et B, libéré du délai probatoire Assure les opérations de guidage du convoi, tout en veillant à prévenir les risques liés à la sécurité routière Applique et respecte la réglementation relative au transport exceptionnel Indique aux usagers de la route, les règles de circulation spécifiques au passage du convoi dans la circulation générale Respecte l'itinéraire Maintient une communication régulière avec l'ensemble des acteurs du convoi
Ce que vous savez déjà faire
25 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Communication, Multimédia
- Adapter les communications aux différents publics
- Communiquer avec les unités sur le terrain via des équipements radio
Data et Nouvelles technologies
- Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
Maintenance, Réparation
- Appliquer les procédures en cas d'accident ou de panne
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
Prévention des risques
- Anticiper un danger ou une contrainte
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
- Contrôler et utiliser les EPI et EPC
- Coordonner des interventions sur le terrain
- Détecter une situation anormale et informer
- Evaluer les risques liés au transport de marchandises spécifiques
- Faire preuve de vigilance
Qualité
- Restituer un véhicule de guidage ou de protection en appliquant les procédures de l'entreprise
Transport
- Adapter la conduite à l'allure du convoi
- Assurer la sécurité du convoi et des usagers de la route
- Conduire un véhicule léger
- Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires (gyrophares, panneaux...)
Protection des personnes et de l'environnement
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Coordonner des interventions de sécurité
Communication
- Guider le conducteur dans les démarches qu'il a à accomplir
- Gérer les conflits avec les usagers de la route
- Utiliser la gestuelle réglementaire
Organisation
- Respecter les normes de sécurité lors des interventions
Ce qu’il vous reste à apprendre
5 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Qualité
- Surveiller la conformité des activités au regard des normes de sécurité
Transport
- Conduire un deux-roues motorisé
- Sécuriser le passage du convoi
Protection des personnes et de l'environnement
- Appliquer les principes de sécurité routière
Organisation
- Gérer une situation d'urgence
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (28 autres sont communes aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Conduite véhicules deux roues
Certifications et habilitations
- Premiers secours citoyen
- Permis de conduire catégorie A
Domaines d'expertise
- Respect de l'itinéraire et du temps de conduite
Normes et procédés
- Gestion du stress et de la fatigue
- Procédures de sécurisation de site
Comment y accéder
Ce métier est accessible sans diplome, mais il existe des conditions : Être âgé d'au moins 21 ans Être titulaire d'un permis de conduire de catégorie A et B libéré du délai probatoire (R 223-1 du code de la route) Être titulaire d'une attestation de formation professionnelle initiale des conducteurs des véhicules de guidage (FIG) renouvelée tous les 5 ans par la formation continue des conducteurs des véhicules de guidage (FCG) Être titulaire d'une formation aux premiers secours citoyen (PSC)
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.