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Depuis votre métier : Sylviculteur / Sylvicultrice

Chef / Cheffe d'équipe de travaux forestiers

Le Chef d'équipe de travaux forestiers, un rôle clé pour la qualité de la gestion des travaux forestiers et la préservation des espaces forestiers. Supervise et coordonne les activités de l'équipe sur le terrain Contrôle la qualité des travaux réalisés et veille au respect du cahier des charges des chantiers et des normes de sécurité Forme les membres de l'équipe aux techniques forestières et à l'utilisation du matériel Gère et entretient les ressources matérielles nécessaires aux travaux forestiers Peut participer à des projets de reforestation et de conservation

Compétences déjà acquises24 %11 compétences sur 46 déjà acquises
Salaire médian en France1 630 €même salaire que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France—Difficulté de recrutement très élevée
Accèsdès le Bac (jusqu’à Bac+2)

Ce que vous savez déjà faire

11 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Management

  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain

Production, Fabrication

  • Planter un arbre, une plante, un végétal
  • Surveiller l'état d'une plantation

Aménagement

  • Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
  • Installer un élément de protection d'espace naturel
  • Recenser les arbres à abattre ou à élaguer
  • Réaliser des travaux d'aménagement

Prévention des risques

  • Superviser les opérations de coupe et de traitement des arbres

Qualité

  • Contrôler la qualité des travaux forestiers effectués

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Protection des personnes et de l'environnement

  • Surveiller les conditions météorologiques pour planifier les activités

Ce qu’il vous reste à apprendre

35 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Organiser le travail d'une équipeCœur du métier
  • Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux employés aux techniques forestières

Recherche, Innovation

  • Suivre les évolutions technologiques du secteur

Conception

  • Proposer des améliorations techniques continues

Production, Fabrication

  • Analyser les données de croissance et de santé des arbres
  • Appliquer un traitement, un produit
  • Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
  • Tailler les arbres

Aménagement

  • Recenser les arbres d'un site d'exploitation

Construction

  • Planifier des opérations forestièresCœur du métier

Maintenance, Réparation

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Identifier la cause d'une anomalie

Prévention des risques

  • Superviser les travaux d'infrastructure forestièreCœur du métier
  • Assurer la sécurité des opérations forestières
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Evaluer les risques liés aux opérations forestières

Gestion des stocks

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement

Logistique

  • Organiser le traitement des commandes

Protection des personnes et de l'environnement

  • Analyser l'état de santé des arbres et des plantesCœur du métier
  • Evaluer l'impact des activités sur la faune et la flore
  • Promouvoir des pratiques durables dans les opérations
  • S'assurer de la bonne utilisation des EPI des équipes d'ouvriers

Stratégie de développement

  • Mettre en place des indicateurs de performance technique

Communication

  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCœur du métier
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
  • Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer

Organisation

  • Assurer le respect des réglementations environnementales
  • Documenter les procédures et les résultats des opérations
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer les conflits internes
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Développement des compétences

  • Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (9 autres sont communes aux deux métiers).

Produits, outils et matières

  • Essences de bois
  • Utilisation d'outils de taille
  • Utilisation de drones pour la surveillance
  • Spécificités des végétaux

Certifications et habilitations

  • Certificat de spécialisation travaux mécanisés de génie écologique
  • Bac pro gestion des milieux naturels et de la faune
  • Bac pro aménagements paysagers
  • Bac techno sciences et technologies de l'agronomie et du vivant
  • Certificat de spécialisation débardage à traction animale

Domaines d'expertise

  • Evaluation des impacts environnementaux
  • Principes d'écologie forestière
  • Gestion des ressources forestières
  • Techniques d'ébranchage
  • Utilisation de logiciels de cartographie
  • Techniques de coupe et d'abattage

Normes et procédés

  • Règles de sécurité

Techniques professionnelles

  • Techniques de taille de végétaux
  • Techniques de lutte contre les incendies
  • Techniques de restauration écologique
  • Techniques de gestion durable

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Brevet Professionnel (BP) ou Bac dans le domaine des travaux forestiers ou d'un BTSA en gestion forestière.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.