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Depuis votre métier : Responsable de gardes nature

Gardien de compagnie républicaine de sécurité (CRS) / Gardienne de compagnie républicaine de sécurité (CRS)

Le Gardien de compagnie républicaine de sécurité assure la protection des institutions et la sécurité publique. Assure la surveillance et la protection des bâtiments publics et des institutions Intervient lors des manifestations publiques pour garantir la sécurité Contrôle les accès et vérifie les identités aux entrées des sites sensibles Participe à des missions de prévention et de dissuasion Collabore avec d'autres forces de l'ordre pour des opérations conjointes Maintient l'ordre public lors d'événements majeurs

Compétences déjà acquises19 %4 compétences sur 21 déjà acquises
Salaire médian en France2 607 €net par mois
Offres pour 1 demandeur, en France—Sur 12 mois
Accèsdès Bac+2

Ce que vous savez déjà faire

4 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Droit, contentieux et négociation

  • Verbaliser une infraction

Organisation

  • Agir rapidement en cas d'incident
  • Négocier en cas de conflit pour désamorcer les tensions
  • Utiliser les outils numériques

Ce qu’il vous reste à apprendre

17 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Maintenance, Réparation

  • Réaliser une télésurveillance

Prévention des risques

  • Evaluer les menaces et adapter les réponsesCœur du métier
  • Sécuriser le périmètre d'interventionCœur du métier
  • Analyser et prévenir les risques

Gestion administrative et comptable

  • Construire des rapports d'incident détaillésCœur du métier
  • Organiser et planifier une activité

Protection des personnes et de l'environnement

  • Contrôler ou appréhender une personneCœur du métier
  • Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)Cœur du métier
  • Rechercher et interpeller les contrevenants à la loi, les auteurs d'actes délictueux et les suspects

Développement commercial

  • Assurer une veille continue sur les développements de sécurité
  • Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs

Stratégie de développement

  • Développer des stratégies d'intervention efficacesCœur du métier

Communication

  • Communiquer efficacement avec les équipes et le publicCœur du métier

Organisation

  • Adapter les tactiques de sécurité aux différents contextesCœur du métier
  • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnelCœur du métier
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (2 autres sont communes aux deux métiers).

Produits, outils et matières

  • Equipements de sécurité
  • Caractéristiques des matériels de prise de vues
  • Utilisation d'équipement engin télécommandé de prise de vue

Certifications et habilitations

  • Agent de sécurité publique

Domaines d'expertise

  • Gestion de la sécurité publique
  • Thérapies comportementales et cognitives
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales

Normes et procédés

  • Maniement d'armes
  • Code de procédure pénale
  • Lecture de plans et de schémas
  • Sauvetage Secourisme au Travail (SST)

Techniques professionnelles

  • Techniques d'autodéfense
  • Techniques de sauvetage et secourisme
  • Techniques de médiation et résolution de conflits
  • Gestion de foule
  • Techniques de prise de vue
  • Techniques de communication sécurisée
  • Techniques de patrouille urbaine

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de la Sécurité Publique et une Formation initiale de Gardien de la Paix, tous deux de niveau Bac + 2 et obligatoires.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.