Depuis votre métier : Capitaine de pêche
Skipper professionnel / Skipper professionnelle
Le Skipper professionnel pilote, gère un bateau et assure le transport de passagers sur des navires de plaisance à voile. Planifie les voyages et adapte les trajectoires en fonction des conditions météorologiques Maîtrise les techniques de navigation et utilise les instruments de bord Veille à l'entretien régulier du bateau et s'assure de son bon état de fonctionnement Accueille les passagers à bord et leur transmet les consignes Applique les protocoles de sécurité et gère les situations d'urgence Assure la gestion administrative des voyages, la gestion du budget et s'assure de la conformité aux réglementations maritimes Peut coordonner et superviser les activités d'un équipage et répartir les tâches
Ce que vous savez déjà faire
7 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Maintenance, Réparation
- Entretenir un bateau
Logistique
- Surveiller la route d'un bateau
Transport
- Effectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateau
- Préparer et actionner les équipements du navire (ancres, câbles, cordages et gréement...) lors des manoeuvres d'appareillage ou d'accostage
Ce qu’il vous reste à apprendre
26 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Faciliter la communication entre les passagers et l'équipage
Data et Nouvelles technologies
- Utiliser des équipements de navigation pour optimiser les parcours (GPS, applications mobiles)Cœur du métier
Maintenance, Réparation
- Assurer la maintenance de base du matériel de navigation
- Effectuer des réparations mineures en mer
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Gestion des stocks
- Gérer les provisions et les stocks à bordCœur du métier
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer l'inventaire des fournitures de bord
Transport
- Naviguer sur un yacht de plaisance à voileCœur du métier
- Réaliser les manœuvres d'entrées et sorties de ports, les mouillages, les changements de voiles, etcCœur du métier
- Participer aux opérations de navigation maritime et mettre à jour les cartes et documents nautiques
- Réaliser le convoyage d'un navire de plaisance à voile
- Transporter des passagers
Gestion et contrôle
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Relation client
- Accueillir, informer et orienter les clientsCœur du métier
- Aider le client à s'installer et lui expliquer les règles de sécurité
- Informer les passagers en cas de déviation de l'itinéraire
Développement commercial
- Favoriser une ambiance agréable à bord
Communication
- Communiquer et coopérer avec les autorités maritimesCœur du métier
- Utiliser l'anglais dans un contexte professionnelCœur du métier
- Promouvoir des pratiques écologiques auprès des passagers comme le tri des déchets
Organisation
- Adapter les parcours en fonction des conditions météorologiquesCœur du métier
- Naviguer en respectant les règles de sécurité maritimeCœur du métier
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Gérer une situation d'urgence
- Informer les passagers des procédures de sécurité à bord
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (7 autres sont communes aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- Brevet de capitaine 200 voile
Domaines d'expertise
- Navigation de plaisance professionnelle
- Météorologie
Normes et procédés
- Codes de signalisation maritime
Techniques professionnelles
- Techniques de navigation
- Techniques de gréement, mâtage
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec une certification spécifique telle que le brevet "Capitaine 200 voile" et une expérience de la pratique en mer. Des certifications complémentaires peuvent être demandées en fonction de la taille des navires. Ce métier requiert une bonne condition physique.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.