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Fiche ROME N3108

Skipper professionnel / Skipper professionnelle

  • Accès : niveau non précisé
  • Stratégique pour la transition écologique

Les statistiques du marché du travail ne sont pas encore publiées pour cette fiche : les fiches créées récemment dans le répertoire ROME n’ont pas encore d’historique.

Le métier

Le Skipper professionnel pilote, gère un bateau et assure le transport de passagers sur des navires de plaisance à voile. Planifie les voyages et adapte les trajectoires en fonction des conditions météorologiques Maîtrise les techniques de navigation et utilise les instruments de bord Veille à l'entretien régulier du bateau et s'assure de son bon état de fonctionnement Accueille les passagers à bord et leur transmet les consignes Applique les protocoles de sécurité et gère les situations d'urgence Assure la gestion administrative des voyages, la gestion du budget et s'assure de la conformité aux réglementations maritimes Peut coordonner et superviser les activités d'un équipage et répartir les tâches

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec une certification spécifique telle que le brevet "Capitaine 200 voile" et une expérience de la pratique en mer. Des certifications complémentaires peuvent être demandées en fonction de la taille des navires. Ce métier requiert une bonne condition physique.

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Utiliser des équipements de navigation pour optimiser les parcours (GPS, applications mobiles)
  • Entretenir un bateau
  • Gérer les provisions et les stocks à bord
  • Surveiller la route d'un bateau
  • Effectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateau
  • Naviguer sur un yacht de plaisance à voile
  • Réaliser les manœuvres d'entrées et sorties de ports, les mouillages, les changements de voiles, etc
  • Accueillir, informer et orienter les clients
  • Communiquer et coopérer avec les autorités maritimes
  • Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
  • Adapter les parcours en fonction des conditions météorologiques
  • Naviguer en respectant les règles de sécurité maritime
Tous les savoir-faire

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Faciliter la communication entre les passagers et l'équipage
  • Organiser le travail d'une équipe

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des équipements de navigation pour optimiser les parcours (GPS, applications mobiles)

Maintenance, Réparation

  • Assurer la maintenance de base du matériel de navigation
  • Effectuer des réparations mineures en mer
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un bateau

Gestion des stocks

  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'inventaire des fournitures de bord
  • Gérer les provisions et les stocks à bord

Logistique

  • Surveiller la route d'un bateau

Transport

  • Effectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateau
  • Naviguer sur un yacht de plaisance à voile
  • Participer aux opérations de navigation maritime et mettre à jour les cartes et documents nautiques
  • Préparer et actionner les équipements du navire (ancres, câbles, cordages et gréement...) lors des manoeuvres d'appareillage ou d'accostage
  • Réaliser le convoyage d'un navire de plaisance à voile
  • Réaliser les manœuvres d'entrées et sorties de ports, les mouillages, les changements de voiles, etc
  • Transporter des passagers

Gestion et contrôle

  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Relation client

  • Accueillir, informer et orienter les clients
  • Aider le client à s'installer et lui expliquer les règles de sécurité
  • Informer les passagers en cas de déviation de l'itinéraire

Développement commercial

  • Favoriser une ambiance agréable à bord

Communication

  • Communiquer et coopérer avec les autorités maritimes
  • Promouvoir des pratiques écologiques auprès des passagers comme le tri des déchets
  • Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel

Organisation

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter les parcours en fonction des conditions météorologiques
  • Gérer une situation d'urgence
  • Informer les passagers des procédures de sécurité à bord
  • Naviguer en respectant les règles de sécurité maritime
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'équipement de secours et de sauvetage

Certifications et habilitations

  • Brevet de capitaine 200 voile

Domaines d'expertise

  • Navigation de plaisance professionnelle
  • Informatique des systèmes embarqués
  • Anglais maritime
  • Météorologie

Normes et procédés

  • Lecture de carte marine
  • Règles de sécurité maritime
  • Droit maritime
  • Codes de signalisation maritime

Techniques professionnelles

  • Techniques de sauvetage et secourisme
  • Techniques de navigation
  • Techniques de gréement, mâtage

Conditions de travail

Statut d'emploi
Contrat travail saisonnier
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Travailleur indépendant
Lieux et déplacements
Zone internationale
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
En extérieur
En milieu maritime
Horaires et durée du travail
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Matelot machine de la marine marchande2 326 €0,3
Responsable d'exploitation transport maritime2 660 €2,1
Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique2 863 €0,6
Conseiller / Conseillère en voyages2 009 €1,3
Technico-commercial / Technico-commerciale2 668 €6,2
Sportif professionnel / Sportive professionnelle1 840 €0,1
Educateur sportif / Educatrice sportive1 840 €0,4
Chargé / Chargée de développement d'activités sportives4 333 €0,7
  1. Capitaine de yacht
  2. Marin de la plaisance professionnelle
  3. Matelot machine de la marine marchande2 326 € net · 2 982 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  4. Responsable d'exploitation transport maritime2 660 € net · 3 410 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  5. Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique2 863 € net · 3 670 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  6. Conseiller / Conseillère en voyages2 009 € net · 2 575 € brut1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  7. Technico-commercial / Technico-commerciale2 668 € net · 3 421 € brut6,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  8. Sportif professionnel / Sportive professionnelle1 840 € net · 2 359 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  9. Educateur sportif / Educatrice sportive1 840 € net · 2 359 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  10. Chargé / Chargée de développement d'activités sportives4 333 € net · 5 555 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible