Fiche ROME G1204
Educateur sportif / Educatrice sportive
- Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+3), avec expérience
- Métier réglementé
- Transition démographique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 840 €
Soit 2 359 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
5 890
−15,1 % sur un an
0,4 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
48 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Selon sa formation, enseigne et encadre des activités sportives et physiques dans une ou plusieurs disciplines, en fonction des attentes de son public (loisirs, initiation, compétition). Veille à la sécurité des personnes et au respect du règlement Selon la taille du club, peut participer à la gestion de la structure, au développement de l'activité, à l'organisation d'événements, à la gestion de partenariats Peut exercer son activité dans plusieurs clubs ou structures sportives.
Comment y accéder
Profession réglementée qui nécessite, entre autres, la détention d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3, d'un titre à finalité professionnelle de niveau 4 ou d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) mentionné dans la liste figurant dans l'annexe II-1 du Code du Sport. Emploi qui requiert souvent une expérience préalable dans l'animation sportive ou dans la discipline enseignée.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Sportifs et animateurs sportifsMoins de 35 ans : 1 654 € net ; 35 ans et plus : 2 116 € net
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Sportifs et animateurs sportifs | 1 654 € (2 121 € brut) | 2 116 € (2 713 € brut) | 1 840 € (2 359 € brut) |
Mieux rémunéré que 27 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 840 € (2 359 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 5 890 |
| 4e trimestre 2025 | 6 060 |
| 3e trimestre 2025 | 6 350 |
| 2e trimestre 2025 | 6 790 |
| 1er trimestre 2025 | 6 940 |
| 4e trimestre 2024 | 7 450 |
| 3e trimestre 2024 | 7 970 |
| 2e trimestre 2024 | 8 020 |
| 1er trimestre 2024 | 7 900 |
| 4e trimestre 2023 | 7 670 |
| 3e trimestre 2023 | 7 310 |
| 2e trimestre 2023 | 7 320 |
| 1er trimestre 2023 | 7 540 |
| 4e trimestre 2022 | 8 030 |
| 3e trimestre 2022 | 8 260 |
| 2e trimestre 2022 | 8 140 |
| 1er trimestre 2022 | 7 830 |
| 4e trimestre 2021 | 6 610 |
| 3e trimestre 2021 | 5 780 |
| 2e trimestre 2021 | 5 200 |
| 1er trimestre 2021 | 4 260 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 14 350 |
| 4e trimestre 2025 | 15 350 |
| 3e trimestre 2025 | 15 500 |
| 2e trimestre 2025 | 15 000 |
| 1er trimestre 2025 | 15 580 |
| 4e trimestre 2024 | 16 240 |
| 3e trimestre 2024 | 16 410 |
| 2e trimestre 2024 | 14 810 |
| 1er trimestre 2024 | 14 970 |
| 4e trimestre 2023 | 15 620 |
| 3e trimestre 2023 | 16 160 |
| 2e trimestre 2023 | 14 650 |
| 1er trimestre 2023 | 14 920 |
| 4e trimestre 2022 | 15 730 |
| 3e trimestre 2022 | 15 900 |
| 2e trimestre 2022 | 14 730 |
| 1er trimestre 2022 | 15 130 |
| 4e trimestre 2021 | 16 170 |
| 3e trimestre 2021 | 16 760 |
| 2e trimestre 2021 | 16 300 |
| 1er trimestre 2021 | 17 190 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 48 % |
| 1er trimestre 2025 | 47 % |
| 4e trimestre 2024 | 44 % |
| 3e trimestre 2024 | 44 % |
| 2e trimestre 2024 | 48 % |
| 1er trimestre 2024 | 48 % |
| 4e trimestre 2023 | 44 % |
| 3e trimestre 2023 | 44 % |
| 2e trimestre 2023 | 47 % |
| 1er trimestre 2023 | 48 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 8 830 |
| 2e trimestre 2025 | 7 790 |
| 1er trimestre 2025 | 6 210 |
| 4e trimestre 2024 | 7 350 |
| 3e trimestre 2024 | 9 060 |
| 2e trimestre 2024 | 7 430 |
| 1er trimestre 2024 | 5 970 |
| 4e trimestre 2023 | 7 010 |
| 3e trimestre 2023 | 8 510 |
| 2e trimestre 2023 | 7 120 |
| 1er trimestre 2023 | 5 860 |
| 4e trimestre 2022 | 6 810 |
| 3e trimestre 2022 | 8 660 |
| 2e trimestre 2022 | 7 390 |
| 1er trimestre 2022 | 6 170 |
| 4e trimestre 2021 | 7 030 |
| 3e trimestre 2021 | 9 630 |
| 2e trimestre 2021 | 7 550 |
| 1er trimestre 2021 | 5 590 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 3 — Moyenne |
| 2023 | 2 — Faible |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 2 — Faible |
| 2019 | 2 — Faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Emplois peu durables5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Intensité des embauches3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Candidats éloignés des offres1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI43 %
- CDD < 1 mois3 %
- CDD de 1 à 6 mois22 %
- CDD > 6 mois27 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)5 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 43,3 % |
| CDD < 1 mois | 2,6 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 21,6 % |
| CDD > 6 mois | 27,2 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 5,3 % |
- Moins d'un an94 %
- 1 à 2 ans5 %
- 2 à 4 ans1 %
- 4 ans et +0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 93,7 % |
| 1 à 2 ans | 4,6 % |
| 2 à 4 ans | 1,2 % |
| 4 ans et + | 0,6 % |
- Ouvriers non qualifiés1 %
- Ouvriers qualifiés1 %
- Employés non qualifiés10 %
- Employés qualifiés70 %
- Agents de maîtrise / Techniciens17 %
- Cadres1 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 1,4 % |
| Ouvriers qualifiés | 0,9 % |
| Employés non qualifiés | 10,1 % |
| Employés qualifiés | 69,7 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 16,7 % |
| Cadres | 1,2 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Concevoir et animer des activités sportives
- Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
- Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Coacher des sportifs amateurs
- Enseigner, développer des compétences
- Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
- Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
- Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs
Tous les savoir-faire
Animation
- Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression
- Concevoir et animer des activités sportives
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
- Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Conseiller, former et favoriser l'implication des bénévoles au sein de la structure
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Conseil, Transmission
- Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Coacher des sportifs amateurs
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Enseigner, développer des compétences
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
- Mesurer les progrès de l'apprentissage
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Communication, Multimédia
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser des évènements sportifs
Recherche, Innovation
- Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
Data et Nouvelles technologies
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
Maintenance, Réparation
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Prévention des risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
- Repérer les comportements ou situations à risques
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Logistique
- Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
Gestion administrative et comptable
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Protection des personnes et de l'environnement
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Evaluer les équipements de protection individuelle
- Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Développement commercial
- Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs
- Développer et fidéliser la relation client
Stratégie de développement
- Concevoir un projet éducatif
- Développer des outils de suivi des études
- Organiser des activités sportives dans le cadre de projets de politique de l'emploi et de l'insertion
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
Communication
- Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics
- Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
- Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur
Organisation
- Transmettre les règles de fonctionnement en groupe
- Transmettre les valeurs liées à la discipline sportive
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des équipements sportifs
Certifications et habilitations
- BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics
- Brevet d'Etat d'Educateur Sportif (BEES)
- Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN)
- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS)
- BPJEPS spécialité éducateur sportif mention multi-activités physiques ou sportives pour tous
- BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités physiques pour tous
- Certificat de Qualification Professionnelle de la branche du Sport
- Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS)
Domaines d'expertise
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Activités physiques pour tous
- Anatomie humaine
- Activités de remise en forme
- Techniques d'entraînement sportif
Normes et procédés
- Organisation de compétitions sportives
- Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs
- Réglementation du sport et des activités sportives
- Normes d'hygiène et de sécurité
Techniques professionnelles
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques d'animation de groupes
- Techniques pédagogiques
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Adultes
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes âgées
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En club sportif
- En extérieur
- Polyactivité
- Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Types de structures
- Association
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Educateur sportif / Educatrice sportive | 1 840 € | 0,4 |
| Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique | 1 598 € | 0,4 |
| Animateur / Animatrice jeunesse | 1 598 € | 0,5 |
| Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs | 1 637 € | 0,5 |
| Psychomotricien / Psychomotricienne | 2 348 € | 6,6 |
| Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée | 2 168 € | 2,4 |
| Entraîneur / Entraîneure de sport professionnel et de haut niveau | 1 840 € | 0,1 |
| Professeur / Professeure de collège et de lycée | 2 528 € | 1,9 |
| Responsable service clients | 4 333 € | 4 |
| Responsable du développement commercial | 4 333 € | 2,1 |
| Ostéopathe | 2 348 € | 0,1 |
| Conseiller / Conseillère en information médicale | 2 668 € | 0,6 |
| Conseiller / Conseillère en développement personnel | 1 656 € | 0 |
| Sportif professionnel / Sportive professionnelle | 1 840 € | 0,1 |
- Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique1 598 € net · 2 049 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Animateur / Animatrice jeunesse1 598 € net · 2 049 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs1 637 € net · 2 099 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Psychomotricien / Psychomotricienne2 348 € net · 3 010 € brut6,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée2 168 € net · 2 779 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Entraîneur / Entraîneure de sport professionnel et de haut niveau1 840 € net · 2 359 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Professeur / Professeure de collège et de lycée2 528 € net · 3 241 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Responsable service clients4 333 € net · 5 555 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Responsable du développement commercial4 333 € net · 5 555 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Ostéopathe2 348 € net · 3 010 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Conseiller / Conseillère en information médicale2 668 € net · 3 421 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Conseiller / Conseillère en développement personnel1 656 € net · 2 123 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Sportif professionnel / Sportive professionnelle1 840 € net · 2 359 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Assistant éducateur / Assistante éducatrice d'activités sportives
- Directeur / Directrice de plongée
- Educateur / Educatrice d'activités physiques
- Educateur / Educatrice d'activités sportives
- Educateur / Educatrice handisport
- Entraîneur sportif / Entraîneure sportive
- Initiateur sportif / Initiatrice sportive
- Instructeur sportif / Instructrice sportive
- Moniteur / Monitrice d'éducation physique et sportive
- Moniteur / Monitrice de basketball
- Moniteur / Monitrice de golf
- Moniteur / Monitrice de gymnastique
- Moniteur / Monitrice de handball
- Moniteur / Monitrice de judo
- Moniteur / Monitrice de karaté
- Moniteur / Monitrice de natation
- Moniteur / Monitrice de plongée
- Moniteur / Monitrice de rugby
- Moniteur / Monitrice de ski alpin
- Moniteur / Monitrice de sport
- Moniteur / Monitrice de tennis
- Moniteur / Monitrice de tennis de table
- Moniteur / Monitrice de voile
- Moniteur sportif / Monitrice sportive
- Professeur / Professeure d'activités sportives