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Fiche ROME K2107

Professeur / Professeure de collège et de lycée

  • Accès : dès Bac+5
  • Métier réglementé

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

2 528 €

Soit 3 241 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

40 020

−10,1 % sur un an

1,9 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Moyenne

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

33 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Professeur de collège et de lycée est un pilier du développement intellectuel et personnel des jeunes. Il dispense des cours adaptés aux programmes scolaires en fonction des niveaux d'enseignement Évalue les progrès et les connaissances des élèves à travers des examens et des contrôles continus Prépare les élèves aux diplômes et aux orientations futures en leur fournissant les outils nécessaires Contribue à l'éducation à la citoyenneté et au développement personnel des élèves Participe activement à la vie scolaire, notamment en collaborant avec les autres membres de l'équipe pédagogique Adapte ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de ses élèves pour optimiser leur apprentissage

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 dans la spécialité enseignée. Pour être titularisé, il faut être reçu au CAPES (enseignement général), au CAPET (enseignement technologique), ou à l'Agrégation.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Professeurs du secondaireMoins de 35 ans : 1 942 € net ; 35 ans et plus : 2 735 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Professeurs du secondaire1 942 € (2 490 € brut)2 735 € (3 507 € brut)2 528 € (3 241 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 71 % des 207 familles de métiers.

2 528 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier2 528 € (3 241 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
020 00040 00060 00020212022202320242025202640 020

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202640 020
4e trimestre 202539 300
3e trimestre 202537 980
2e trimestre 202539 780
1er trimestre 202544 530
4e trimestre 202451 910
3e trimestre 202456 820
2e trimestre 202452 970
1er trimestre 202447 810
4e trimestre 202338 000
3e trimestre 202332 560
2e trimestre 202333 930
1er trimestre 202336 140
4e trimestre 202237 740
3e trimestre 202239 910
2e trimestre 202246 130
1er trimestre 202253 060
4e trimestre 202153 660
3e trimestre 202150 010
2e trimestre 202143 670
1er trimestre 202133 540
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
010 00020 00030 00020212022202320242025202620 900

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 202620 900
4e trimestre 202521 750
3e trimestre 202522 550
2e trimestre 202521 320
1er trimestre 202521 550
4e trimestre 202422 230
3e trimestre 202423 230
2e trimestre 202421 090
1er trimestre 202421 320
4e trimestre 202322 220
3e trimestre 202323 870
2e trimestre 202322 720
1er trimestre 202322 630
4e trimestre 202223 280
3e trimestre 202225 060
2e trimestre 202223 410
1er trimestre 202223 440
4e trimestre 202124 640
3e trimestre 202126 410
2e trimestre 202125 450
1er trimestre 202125 040
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %40 %20232024202533 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202533 %
1er trimestre 202529 %
4e trimestre 202429 %
3e trimestre 202436 %
2e trimestre 202433 %
1er trimestre 202429 %
4e trimestre 202329 %
3e trimestre 202337 %
2e trimestre 202334 %
1er trimestre 202330 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
02 0004 0006 0008 000202120222023202420256 550

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 20256 550
2e trimestre 20254 890
1er trimestre 20254 200
4e trimestre 20244 790
3e trimestre 20246 340
2e trimestre 20244 500
1er trimestre 20244 070
4e trimestre 20234 980
3e trimestre 20236 860
2e trimestre 20234 710
1er trimestre 20234 450
4e trimestre 20225 030
3e trimestre 20226 970
2e trimestre 20224 670
1er trimestre 20224 220
4e trimestre 20215 100
3e trimestre 20217 060
2e trimestre 20213 740
1er trimestre 20213 500

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Moyenne

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20253 — Moyenne
20243 — Moyenne
20232 — Faible
20221 — Très faible
20212 — Faible
20203 — Moyenne
20193 — Moyenne
20182 — Faible
20172 — Faible
20163 — Moyenne
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Emplois peu durables5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Salaires peu attractifs3/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible3/5
  • Candidats éloignés des offres3/5
  • Intensité des embauches2/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Emplois peu durables5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Salaires peu attractifs3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible3 / 5
Candidats éloignés des offres3 / 5
Intensité des embauches2 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI6 %
  • CDD < 1 mois3 %
  • CDD de 1 à 6 mois60 %
  • CDD > 6 mois30 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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CatégoriePart
CDI5,9 %
CDD < 1 mois2,8 %
CDD de 1 à 6 mois60,1 %
CDD > 6 mois30,4 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0,8 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an96 %
  • 1 à 2 ans2 %
  • 2 à 4 ans1 %
  • 4 ans et +1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an96 %
1 à 2 ans2,4 %
2 à 4 ans1,2 %
4 ans et +0,4 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés0 %
  • Ouvriers qualifiés0 %
  • Employés non qualifiés8 %
  • Employés qualifiés19 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens17 %
  • Cadres56 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés0,1 %
Ouvriers qualifiés0,3 %
Employés non qualifiés8,3 %
Employés qualifiés18,7 %
Agents de maîtrise / Techniciens17,1 %
Cadres55,5 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Définir la progression pédagogique
  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • Enseigner, développer des compétences
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • Gérer les comportements individuels et de groupe en classe
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Tous les savoir-faire

Animation

  • Accompagner les enfants lors des sorties scolaires
  • Veiller à la sécurité des élèves durant les activités scolaires

Management

  • Promouvoir l'interactivité et la collaboration

Conseil, Transmission

  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Définir la progression pédagogique
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • Encourager la pensée critique et analytique
  • Enseigner, développer des compétences
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Soin

  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Mettre en place un projet pédagogique médico-scolaire pour des élèves malades, handicapés

Communication, Multimédia

  • Planifier et organiser des événements scolaires

Logistique

  • Contribuer à l'organisation des événements scolaires
  • Superviser l'organisation d'événements scolaires

Stratégie de développement

  • Coordonner des conseils de classe

Communication

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Organisation

  • Gérer les comportements individuels et de groupe en classe
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Structurer, synthétiser des informations
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Inspirer, donner du sens
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré
  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif

Domaines d'expertise

  • Chimie
  • Education musicale
  • Sciences de la vie et de la terre
  • Enseignement des langues étrangères
  • Education physique et sportive (EPS)
  • Technologie
  • Education civique et morale (ECM)
  • Mathématiques
  • Français
  • Maitrise des cultures associées aux langues enseignées
  • Arts plastiques
  • Histoire-Géographie
  • Sciences physiques

Normes et procédés

  • Programme de l'Education Nationale

Techniques professionnelles

  • Techniques d'évaluation formative et sommative
  • Stratégies d'enseignement pour l'apprentissage actif
  • Planification de leçons pour l'engagement des élèves
  • Gestion de classe pour différents niveaux d'apprentissage

Conditions de travail

Publics spécifiques
Mineurs (- 18 ans)
Statut d'emploi
Fonctionnaire
Salarié secteur public
Conditions de travail et risques professionnels
En contact avec du public
Station debout prolongée
Horaires et durée du travail
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Types de structures
Etablissement scolaire

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé.
  • Ce métier
  • Métiers proches
012341 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurProfesseur / Profess…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Professeur / Professeure de collège et de lycée2 528 €1,9
Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation1 349 €0,4
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée2 168 €2,4
Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation3 567 €2,4
Conseiller / Conseillère d'orientation2 536 €3,8
Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique3 567 €0,6
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique3 567 €1,3
Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement3 901 €1,9
Chargé / Chargée de développement culturel3 249 €0,1
  1. Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation1 349 € net · 1 730 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  2. Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée2 168 € net · 2 779 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  3. Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation3 567 € net · 4 573 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  4. Inspecteur / Inspectrice de l'Education Nationale (IEN)3 901 € net · 5 001 € brutDifficulté de recrutement : faible
  5. Conseiller / Conseillère d'orientation2 536 € net · 3 251 € brut3,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  6. Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique3 567 € net · 4 573 € brut (métier d’origine)0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  7. Coordinateur / Coordinatrice pédagogique3 567 € net · 4 573 € brut1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  8. Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement3 901 € net · 5 001 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  9. Chargé / Chargée de développement culturel3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)0,1 offre pour 1 demandeur

Autres intitulés de ce métier

  • Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré
  • Enseignant correcteur / Enseignante correctrice de matières générales
  • Lecteur / Lectrice de langue étrangère dans l'enseignement secondaire
  • Maître / Maîtresse des établissements d'enseignement privé sous contrat du second degré
  • Maître contractuel / Maîtresse contractuelle des établissements privés sous contrat en enseignement général
  • Moniteur / Monitrice en maison familiale rurale en enseignement général
  • Professeur / Professeure d'allemand
  • Professeur / Professeure d'anglais
  • Professeur / Professeure d'arabe
  • Professeur / Professeure d'arts appliqués
  • Professeur / Professeure d'arts plastiques
  • Professeur / Professeure d'éducation culturelle
  • Professeur / Professeure d'éducation musicale
  • Professeur / Professeure d'éducation physique et sportive (EPS)
  • Professeur / Professeure d'enseignement général de lycée (PEGL)
  • Professeur / Professeure d'enseignement général des collèges (PEGC)
  • Professeur / Professeure d'enseignement général en centre de formation d'apprentis
  • Professeur / Professeure d'espagnol
  • Professeur / Professeure d'histoire géographie
  • Professeur / Professeure d'italien
  • Professeur / Professeure de chinois
  • Professeur / Professeure de français
  • Professeur / Professeure de langue régionale
  • Professeur / Professeure de langues des collèges
  • Professeur / Professeure de langues vivantes
  • Professeur / Professeure de mathématiques
  • Professeur / Professeure de matières générales
  • Professeur / Professeure de matières littéraires
  • Professeur / Professeure de matières scientifiques
  • Professeur / Professeure de philosophie
  • Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie
  • Professeur / Professeure de portugais
  • Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales
  • Professeur / Professeure titulaire en zone de remplacement (TZR)
  • Professeur spécialisé / Professeure spécialisée de l'enseignement général