Fiche ROME K2107
Professeur / Professeure de collège et de lycée
- Accès : dès Bac+5
- Métier réglementé
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 528 €
Soit 3 241 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
40 020
−10,1 % sur un an
1,9 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
33 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Professeur de collège et de lycée est un pilier du développement intellectuel et personnel des jeunes. Il dispense des cours adaptés aux programmes scolaires en fonction des niveaux d'enseignement Évalue les progrès et les connaissances des élèves à travers des examens et des contrôles continus Prépare les élèves aux diplômes et aux orientations futures en leur fournissant les outils nécessaires Contribue à l'éducation à la citoyenneté et au développement personnel des élèves Participe activement à la vie scolaire, notamment en collaborant avec les autres membres de l'équipe pédagogique Adapte ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de ses élèves pour optimiser leur apprentissage
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 dans la spécialité enseignée. Pour être titularisé, il faut être reçu au CAPES (enseignement général), au CAPET (enseignement technologique), ou à l'Agrégation.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Professeurs du secondaireMoins de 35 ans : 1 942 € net ; 35 ans et plus : 2 735 € net
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Professeurs du secondaire | 1 942 € (2 490 € brut) | 2 735 € (3 507 € brut) | 2 528 € (3 241 € brut) |
Mieux rémunéré que 71 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 528 € (3 241 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 40 020 |
| 4e trimestre 2025 | 39 300 |
| 3e trimestre 2025 | 37 980 |
| 2e trimestre 2025 | 39 780 |
| 1er trimestre 2025 | 44 530 |
| 4e trimestre 2024 | 51 910 |
| 3e trimestre 2024 | 56 820 |
| 2e trimestre 2024 | 52 970 |
| 1er trimestre 2024 | 47 810 |
| 4e trimestre 2023 | 38 000 |
| 3e trimestre 2023 | 32 560 |
| 2e trimestre 2023 | 33 930 |
| 1er trimestre 2023 | 36 140 |
| 4e trimestre 2022 | 37 740 |
| 3e trimestre 2022 | 39 910 |
| 2e trimestre 2022 | 46 130 |
| 1er trimestre 2022 | 53 060 |
| 4e trimestre 2021 | 53 660 |
| 3e trimestre 2021 | 50 010 |
| 2e trimestre 2021 | 43 670 |
| 1er trimestre 2021 | 33 540 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 20 900 |
| 4e trimestre 2025 | 21 750 |
| 3e trimestre 2025 | 22 550 |
| 2e trimestre 2025 | 21 320 |
| 1er trimestre 2025 | 21 550 |
| 4e trimestre 2024 | 22 230 |
| 3e trimestre 2024 | 23 230 |
| 2e trimestre 2024 | 21 090 |
| 1er trimestre 2024 | 21 320 |
| 4e trimestre 2023 | 22 220 |
| 3e trimestre 2023 | 23 870 |
| 2e trimestre 2023 | 22 720 |
| 1er trimestre 2023 | 22 630 |
| 4e trimestre 2022 | 23 280 |
| 3e trimestre 2022 | 25 060 |
| 2e trimestre 2022 | 23 410 |
| 1er trimestre 2022 | 23 440 |
| 4e trimestre 2021 | 24 640 |
| 3e trimestre 2021 | 26 410 |
| 2e trimestre 2021 | 25 450 |
| 1er trimestre 2021 | 25 040 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 33 % |
| 1er trimestre 2025 | 29 % |
| 4e trimestre 2024 | 29 % |
| 3e trimestre 2024 | 36 % |
| 2e trimestre 2024 | 33 % |
| 1er trimestre 2024 | 29 % |
| 4e trimestre 2023 | 29 % |
| 3e trimestre 2023 | 37 % |
| 2e trimestre 2023 | 34 % |
| 1er trimestre 2023 | 30 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 6 550 |
| 2e trimestre 2025 | 4 890 |
| 1er trimestre 2025 | 4 200 |
| 4e trimestre 2024 | 4 790 |
| 3e trimestre 2024 | 6 340 |
| 2e trimestre 2024 | 4 500 |
| 1er trimestre 2024 | 4 070 |
| 4e trimestre 2023 | 4 980 |
| 3e trimestre 2023 | 6 860 |
| 2e trimestre 2023 | 4 710 |
| 1er trimestre 2023 | 4 450 |
| 4e trimestre 2022 | 5 030 |
| 3e trimestre 2022 | 6 970 |
| 2e trimestre 2022 | 4 670 |
| 1er trimestre 2022 | 4 220 |
| 4e trimestre 2021 | 5 100 |
| 3e trimestre 2021 | 7 060 |
| 2e trimestre 2021 | 3 740 |
| 1er trimestre 2021 | 3 500 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 3 — Moyenne |
| 2023 | 2 — Faible |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Emplois peu durables5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible3/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Intensité des embauches2/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI6 %
- CDD < 1 mois3 %
- CDD de 1 à 6 mois60 %
- CDD > 6 mois30 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)1 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 5,9 % |
| CDD < 1 mois | 2,8 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 60,1 % |
| CDD > 6 mois | 30,4 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0,8 % |
- Moins d'un an96 %
- 1 à 2 ans2 %
- 2 à 4 ans1 %
- 4 ans et +1 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 96 % |
| 1 à 2 ans | 2,4 % |
| 2 à 4 ans | 1,2 % |
| 4 ans et + | 0,4 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés8 %
- Employés qualifiés19 %
- Agents de maîtrise / Techniciens17 %
- Cadres56 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0,1 % |
| Ouvriers qualifiés | 0,3 % |
| Employés non qualifiés | 8,3 % |
| Employés qualifiés | 18,7 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 17,1 % |
| Cadres | 55,5 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Définir la progression pédagogique
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
- Enseigner, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
- Gérer les comportements individuels et de groupe en classe
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Tous les savoir-faire
Animation
- Accompagner les enfants lors des sorties scolaires
- Veiller à la sécurité des élèves durant les activités scolaires
Management
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Conseil, Transmission
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
- Encourager la pensée critique et analytique
- Enseigner, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Soin
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Mettre en place un projet pédagogique médico-scolaire pour des élèves malades, handicapés
Communication, Multimédia
- Planifier et organiser des événements scolaires
Logistique
- Contribuer à l'organisation des événements scolaires
- Superviser l'organisation d'événements scolaires
Stratégie de développement
- Coordonner des conseils de classe
Communication
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation
- Gérer les comportements individuels et de groupe en classe
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Structurer, synthétiser des informations
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Inspirer, donner du sens
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré
- Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif
Domaines d'expertise
- Chimie
- Education musicale
- Sciences de la vie et de la terre
- Enseignement des langues étrangères
- Education physique et sportive (EPS)
- Technologie
- Education civique et morale (ECM)
- Mathématiques
- Français
- Maitrise des cultures associées aux langues enseignées
- Arts plastiques
- Histoire-Géographie
- Sciences physiques
Normes et procédés
- Programme de l'Education Nationale
Techniques professionnelles
- Techniques d'évaluation formative et sommative
- Stratégies d'enseignement pour l'apprentissage actif
- Planification de leçons pour l'engagement des élèves
- Gestion de classe pour différents niveaux d'apprentissage
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Mineurs (- 18 ans)
- Statut d'emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- Station debout prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
- Types de structures
- Etablissement scolaire
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Professeur / Professeure de collège et de lycée | 2 528 € | 1,9 |
| Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation | 1 349 € | 0,4 |
| Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée | 2 168 € | 2,4 |
| Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation | 3 567 € | 2,4 |
| Conseiller / Conseillère d'orientation | 2 536 € | 3,8 |
| Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique | 3 567 € | 0,6 |
| Coordinateur / Coordinatrice pédagogique | 3 567 € | 1,3 |
| Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement | 3 901 € | 1,9 |
| Chargé / Chargée de développement culturel | 3 249 € | 0,1 |
- Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation1 349 € net · 1 730 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée2 168 € net · 2 779 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation3 567 € net · 4 573 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Inspecteur / Inspectrice de l'Education Nationale (IEN)3 901 € net · 5 001 € brutDifficulté de recrutement : faible
- Conseiller / Conseillère d'orientation2 536 € net · 3 251 € brut3,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique3 567 € net · 4 573 € brut (métier d’origine)0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Coordinateur / Coordinatrice pédagogique3 567 € net · 4 573 € brut1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement3 901 € net · 5 001 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Chargé / Chargée de développement culturel3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)0,1 offre pour 1 demandeur
Autres intitulés de ce métier
- Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré
- Enseignant correcteur / Enseignante correctrice de matières générales
- Lecteur / Lectrice de langue étrangère dans l'enseignement secondaire
- Maître / Maîtresse des établissements d'enseignement privé sous contrat du second degré
- Maître contractuel / Maîtresse contractuelle des établissements privés sous contrat en enseignement général
- Moniteur / Monitrice en maison familiale rurale en enseignement général
- Professeur / Professeure d'allemand
- Professeur / Professeure d'anglais
- Professeur / Professeure d'arabe
- Professeur / Professeure d'arts appliqués
- Professeur / Professeure d'arts plastiques
- Professeur / Professeure d'éducation culturelle
- Professeur / Professeure d'éducation musicale
- Professeur / Professeure d'éducation physique et sportive (EPS)
- Professeur / Professeure d'enseignement général de lycée (PEGL)
- Professeur / Professeure d'enseignement général des collèges (PEGC)
- Professeur / Professeure d'enseignement général en centre de formation d'apprentis
- Professeur / Professeure d'espagnol
- Professeur / Professeure d'histoire géographie
- Professeur / Professeure d'italien
- Professeur / Professeure de chinois
- Professeur / Professeure de français
- Professeur / Professeure de langue régionale
- Professeur / Professeure de langues des collèges
- Professeur / Professeure de langues vivantes
- Professeur / Professeure de mathématiques
- Professeur / Professeure de matières générales
- Professeur / Professeure de matières littéraires
- Professeur / Professeure de matières scientifiques
- Professeur / Professeure de philosophie
- Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie
- Professeur / Professeure de portugais
- Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales
- Professeur / Professeure titulaire en zone de remplacement (TZR)
- Professeur spécialisé / Professeure spécialisée de l'enseignement général