Fiche ROME J1408
Ostéopathe
- Accès : dès Bac+5
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 348 €
Soit 3 010 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
50
0,1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
31 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'ostéopathe est un professionnel de la santé spécialisé dans le diagnostic, le traitement des troubles musculosquelettiques. Évalue la posture et la mobilité du patient pour diagnostiquer les dysfonctionnements Applique des techniques manuelles par manipulation, palpation, massage pour soulager les douleurs et améliorer la mobilité Conseille le patient sur les exercices et les habitudes de vie pour prévenir les troubles Collabore avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale du patient Suit régulièrement des formations pour rester à jour sur les pratiques les plus récentes Peut gérer son propre cabinet ou travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'ostéopathie, correspondant à un niveau Bac + 5. La pratique de l'ostéopathie en France est réglementée et nécessite ce diplôme spécifique.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Autres professionnels para-médicauxMoins de 35 ans : 2 126 € net ; 35 ans et plus : 2 597 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Autres professionnels para-médicaux | 2 126 € (2 726 € brut) | 2 597 € (3 329 € brut) | 2 348 € (3 010 € brut) |
Mieux rémunéré que 64 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 348 € (3 010 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 50 |
| 4e trimestre 2025 | 70 |
| 3e trimestre 2025 | 80 |
| 2e trimestre 2025 | 80 |
| 1er trimestre 2025 | 80 |
| 4e trimestre 2024 | 70 |
| 3e trimestre 2024 | 50 |
| 2e trimestre 2024 | 40 |
| 1er trimestre 2024 | 30 |
| 4e trimestre 2023 | 30 |
| 3e trimestre 2023 | 30 |
| 2e trimestre 2023 | 40 |
| 1er trimestre 2023 | 50 |
| 4e trimestre 2022 | 50 |
| 3e trimestre 2022 | 70 |
| 2e trimestre 2022 | 70 |
| 1er trimestre 2022 | 70 |
| 4e trimestre 2021 | 70 |
| 3e trimestre 2021 | 50 |
| 2e trimestre 2021 | 60 |
| 1er trimestre 2021 | 40 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 520 |
| 4e trimestre 2025 | 500 |
| 3e trimestre 2025 | 530 |
| 2e trimestre 2025 | 560 |
| 1er trimestre 2025 | 520 |
| 4e trimestre 2024 | 530 |
| 3e trimestre 2024 | 540 |
| 2e trimestre 2024 | 510 |
| 1er trimestre 2024 | 520 |
| 4e trimestre 2023 | 520 |
| 3e trimestre 2023 | 560 |
| 2e trimestre 2023 | 530 |
| 1er trimestre 2023 | 550 |
| 4e trimestre 2022 | 560 |
| 3e trimestre 2022 | 570 |
| 2e trimestre 2022 | 530 |
| 1er trimestre 2022 | 520 |
| 4e trimestre 2021 | 540 |
| 3e trimestre 2021 | 590 |
| 2e trimestre 2021 | 540 |
| 1er trimestre 2021 | 540 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 31 % |
| 1er trimestre 2025 | 30 % |
| 4e trimestre 2024 | 28 % |
| 3e trimestre 2024 | 28 % |
| 2e trimestre 2024 | 31 % |
| 1er trimestre 2024 | 29 % |
| 4e trimestre 2023 | 28 % |
| 3e trimestre 2023 | 29 % |
| 2e trimestre 2023 | 33 % |
| 1er trimestre 2023 | 30 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 280 |
| 2e trimestre 2025 | 250 |
| 1er trimestre 2025 | 150 |
| 4e trimestre 2024 | 250 |
| 3e trimestre 2024 | 200 |
| 2e trimestre 2024 | 210 |
| 1er trimestre 2024 | 120 |
| 4e trimestre 2023 | 170 |
| 3e trimestre 2023 | 220 |
| 2e trimestre 2023 | 180 |
| 1er trimestre 2023 | 130 |
| 4e trimestre 2022 | 100 |
| 3e trimestre 2022 | 170 |
| 2e trimestre 2022 | 150 |
| 1er trimestre 2022 | 120 |
| 4e trimestre 2021 | 130 |
| 3e trimestre 2021 | 210 |
| 2e trimestre 2021 | 140 |
| 1er trimestre 2021 | 60 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 4 — Élevée |
- Salaires peu attractifs5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Intensité des embauches3/5
- Emplois peu durables2/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Salaires peu attractifs | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI100 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 100 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur)
- Identifier les besoins du client et les précautions ou contre-indications au massage
- Pratiquer un traitement de l'appareil locomoteur et musculo squelettique
- Procéder à l'analyse du système postural et des troubles de l'équilibre orthostatique d'un patient et mettre en place les corrections
- Proposer un traitement selon une orientation thérapeutique d'ostéopathie
- Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
- Observer et analyser les réactions du patient durant les manipulations
- Préparer et maintenir l'espace de travail en condition optimale pour le traitement
- Documenter précisément chaque séance pour suivre les progrès
- Adapter les techniques ostéopathiques aux besoins spécifiques des différents groupes d'âge
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Enseigner, développer des compétences
- Participer à des conférences et des formations continues en ostéopathie
Soin
- Adapter les techniques de massage à l'anatomie de la personne
- Analyser les troubles et leur origine et prendre en compte les interactions anatomiques, biomécaniques, nerveuses, circulatoires
- Appliquer des techniques manuelles pour rétablir la fonction articulaire
- Appliquer des techniques manuelles pour rétablir la mobilité des articulations, des muscles et des tissus
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
- Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur)
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Identifier les besoins du client et les précautions ou contre-indications au massage
- Maintenir une bonne condition physique pour supporter les efforts physiques
- Maîtriser des techniques de gestion de la douleur et des méthodes de soulagement
- Maîtriser différentes techniques de massage pour répondre aux besoins variés des clients
- Maîtriser le toucher massage et ses techniques
- Maîtriser les techniques de massage thérapeutique et de mobilisation articulaire
- Pratiquer un traitement de l'appareil locomoteur et musculo squelettique
- Pratiquer un traitement du système postural
- Procéder à l'analyse du système postural et des troubles de l'équilibre orthostatique d'un patient et mettre en place les corrections
- Proposer un traitement selon une orientation thérapeutique d'ostéopathie
- Réaliser des soins selon des méthodes ostéopathiques
- Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
Recherche, Innovation
- Conduire des travaux d'études et de recherche
Data et Nouvelles technologies
- Observer et analyser les réactions du patient durant les manipulations
Conception
- Aménager un lieu de massage adapté au client et conforme à la déontologie
Production, Fabrication
- Surveiller l'évolution des traitements et ajuster si nécessaire
- Vérifier et ajuster le positionnement du patient pour assurer l'efficacité du traitement
Maintenance, Réparation
- Préparer et maintenir l'espace de travail en condition optimale pour le traitement
Gestion administrative et comptable
- Documenter précisément chaque séance pour suivre les progrès
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Communication
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Promouvoir des habitudes de vie saines
Organisation
- Adapter les techniques ostéopathiques aux besoins spécifiques des différents groupes d'âge
- Assurer la confidentialité des données médicales
Développement des compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Participer à des conférences et séminaires pour partager les connaissances
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de tables d'ostéopathie
Certifications et habilitations
- Ostéopathe
Domaines d'expertise
- Techniques de mobilisation articulaire
- Pathologies des troubles moteurs
- Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
- Techniques de rééducation des troubles veino-lymphatiques
- Ostéopathie du sport
- Anatomie humaine
- Rééducation posturale
- Posturologie
- Techniques de relaxation musculaire
- Prévention des troubles musculosquelettiques
- Rhumatologie
- Techniques de rééducation des troubles de l'équilibre
Normes et procédés
- Ethique professionnelle et déontologie
Techniques professionnelles
- Techniques de massage thérapeutique
- Prévention des troubles psychomoteurs
- Techniques de respiration thérapeutique
- Prise en charge des troubles du mouvement
- Techniques de manipulation du patient
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Clientèle de particuliers
- Sportifs
- Statut d'emploi
- Profession libérale
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Station debout prolongée
- Types de structures
- Cabinet libéral
- Etablissement de santé
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Ostéopathe | 2 348 € | 0,1 |
| Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical | 2 628 € | 12,6 |
| Sophrologue | 1 656 € | 0 |
| Ergonome | 3 941 € | 0,9 |
| Entraîneur / Entraîneure de sport professionnel et de haut niveau | 1 840 € | 0,1 |
| Chef de projets santé / Cheffe de projets santé | 4 023 € | 0,9 |
| Chargé / Chargée de mission santé publique | 4 771 € | 1 |
| Educateur sportif / Educatrice sportive Santé | 1 840 € | 0,8 |
| Orthophoniste | 2 348 € | 16 |
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical2 628 € net · 3 369 € brut12,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Sophrologue1 656 € net · 2 123 € brut (métier d’origine)0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Ergonome3 941 € net · 5 053 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Entraîneur / Entraîneure de sport professionnel et de haut niveau1 840 € net · 2 359 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Préparateur mental / Préparatrice mentale du sport1 840 € net · 2 359 € brutDifficulté de recrutement : faible
- Chef de projets santé / Cheffe de projets santé4 023 € net · 5 158 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Chargé / Chargée de mission santé publique4 771 € net · 6 117 € brut (métier d’origine)1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Educateur sportif / Educatrice sportive Santé1 840 € net · 2 359 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Orthophoniste2 348 € net · 3 010 € brut16 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Praticien / Praticienne en ostéopathie
- Praticien / Praticienne en ostéopathie ou chiropratique
- Thérapeute ostéopathe