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Fiche ROME G1233

Préparateur mental / Préparatrice mentale du sport

  • Accès : diplôme non obligatoire

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 840 €

Soit 2 359 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

10

Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

33 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Préparateur mental du sport joue un rôle clé pour optimiser les performances des sportifs/ sportives. Évalue et questionne les besoins psychologiques des sportifs pour améliorer leur performance Contribue à proposer, tester et mettre en place des stratégies de préparation mentale adaptées à chaque sportif Accompagne les sportifs dans la gestion du stress et des émotions Travaille en collaboration avec les entraîneurs pour intégrer la préparation mentale dans le programme d'entraînement et rendre plus efficiente la relation de performance entraineur /entrainé Organise des sessions de coaching mental individuelles ou en groupe Suit régulièrement les progrès et ajuste les plans de préparation mentale

Comment y accéder

Aucun diplôme, ni aucune qualification ne sont requis à ce jour pour exercer des activités de préparation mentale. Cependant il est recommandé de suivre une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en psychologie du sport.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Sportifs et animateurs sportifsMoins de 35 ans : 1 654 € net ; 35 ans et plus : 2 116 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Sportifs et animateurs sportifs1 654 € (2 121 € brut)2 116 € (2 713 € brut)1 840 € (2 359 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 27 % des 207 familles de métiers.

1 840 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 840 € (2 359 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
0358102025202610

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202610
4e trimestre 202510
3e trimestre 202510
2e trimestre 202510
1er trimestre 20250
4e trimestre 20240
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 202680
4e trimestre 202570
3e trimestre 202560
2e trimestre 202550
1er trimestre 202530
4e trimestre 202420
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %40 %202533 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202533 %
1er trimestre 202536 %
4e trimestre 202422 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreEmbauches
3e trimestre 202520
2e trimestre 202520
1er trimestre 20250
4e trimestre 20240

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Faible

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20252 — Faible
20243 — Moyenne
20232 — Faible
20222 — Faible
20211 — Très faible
20202 — Faible
20192 — Faible
20181 — Très faible
20171 — Très faible
20162 — Faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Emplois peu durables5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Salaires peu attractifs3/5
  • Intensité des embauches3/5
  • Conditions de travail contraignantes2/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible2/5
  • Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Emplois peu durables5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Salaires peu attractifs3 / 5
Intensité des embauches3 / 5
Conditions de travail contraignantes2 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible2 / 5
Candidats éloignés des offres1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI100 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois0 %
  • CDD > 6 mois0 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI100 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois0 %
CDD > 6 mois0 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an100 %
  • 1 à 2 ans0 %
  • 2 à 4 ans0 %
  • 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an100 %
1 à 2 ans0 %
2 à 4 ans0 %
4 ans et +0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Analyser les besoins psychologiques d'un sportif
  • Etablir un plan de préparation mentale personnalisé
  • Evaluer les habiletés mentales des sportifs
  • Optimiser les conditions psychologiques de la performance
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Animer des séances de préparation mentale pour favoriser la performance individuelle ou collective
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Gérer les relations entraîneurs-entraînés et entre entraînés
Tous les savoir-faire

Animation

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Conseil, Transmission

  • Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions
  • Accompagner l'entraineur dans l'encadrement des sportifs
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Contribuer à optimiser les séances de préparation physique avant, pendant et après la compétition
  • Optimiser la performance individuelle ou de groupe

Soin

  • Analyser les besoins psychologiques d'un sportif
  • Etablir un plan de préparation mentale personnalisé
  • Evaluer les habiletés mentales des sportifs
  • Optimiser les conditions psychologiques de la performance
  • Sensibiliser au bien-être mental et physique
  • Utiliser des techniques de relaxation pour réduire le stress

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Développement commercial

  • Développer et fidéliser la relation client

Communication

  • Animer des séances de préparation mentale pour favoriser la performance individuelle ou collective
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Développer l'empathie et l'écoute positive
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Encourager la communication efficace au sein de l'équipe
  • Gérer les relations entraîneurs-entraînés et entre entraînés
  • Sensibiliser le sportif aux règles d'hygiène de vie

Organisation

  • Gérer les conflits internes
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • DEJEPS spécialité perfectionnement sportif mention handisport
  • DEJEPS spécialité perfectionnement sportif mention athlétisme et disciplines associées
  • Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : entraînement et optimisation de la performance sportive
  • DEJEPS spécialité perfectionnement sportif mention haltérophilie, musculation et disciplines associées

Domaines d'expertise

  • Coaching de performance
  • Méthodes de visualisation
  • Préparation mentale spécifique
  • Planification d'entraînement mental
  • Techniques de récupération mentale
  • Formation à la résilience psychologique
  • Gestion de la pression compétitive
  • Neurosciences du sport
  • Promotion du bien être psychologique
  • Stratégies de motivation
  • Anatomie, physiologie

Techniques professionnelles

  • Techniques de concentration
  • Techniques de feedback constructif
  • Techniques de relaxation et de bien-être
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de motivation pour les sportifs
  • Techniques respiratoires
  • Techniques pédagogiques

Conditions de travail

Publics spécifiques
Adultes
Mineurs (- 18 ans)
Sportifs
Statut d'emploi
Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels
En club sportif
En extérieur
Horaires et durée du travail
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Types de structures
Structure sportive

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
012341 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Chargé / Chargée de formation en entreprise3 567 €2
Art thérapeute2 625 €0,1
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)1 964 €1,1
Masseur / Masseuse bien-être1 499 €0,4
Conseiller / Conseillère d'orientation2 536 €3,8
Psychologue2 625 €2,9
Conseiller / Conseillère en développement personnel1 656 €0
Professeur / Professeure d'enseignement technologique2 528 €2
  1. Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  2. Chargé / Chargée de formation en entreprise3 567 € net · 4 573 € brut2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  3. Art thérapeute2 625 € net · 3 366 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  4. Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)1 964 € net · 2 518 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Masseur / Masseuse bien-être1 499 € net · 1 922 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  6. Conseiller / Conseillère d'orientation2 536 € net · 3 251 € brut3,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  7. Psychologue2 625 € net · 3 366 € brut2,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  8. Conseiller / Conseillère en développement personnel1 656 € net · 2 123 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  9. Professeur / Professeure d'enseignement technologique2 528 € net · 3 241 € brut2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne

Autres intitulés de ce métier

  • Coach mental sportif
  • Responsable de la préparation mentale