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Fiche ROME D1222

Masseur / Masseuse bien-être

  • Accès : niveau non précisé

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 499 €

Soit 1 922 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

450

0,4 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

28 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le massage bien-être est un accompagnement personnalisé, par le toucher, utilisant un ensemble de techniques manuelles. Met en œuvre une séance de massage bien-être Favorise, entretient et optimise le bien-être global de la personne Propose une diversité de massages bien-être Adapte le massage bien-être aux attentes et besoins du client Gère et développe son activité professionnelle

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec 200 heures de formation et 100 heures de pratique d'apprentissage supervisé. La formation aux gestes professionnels est réalisée exclusivement en présentiel, dans les conditions de la pratique professionnelle. L'évaluation finale d'un cycle professionnalisant est soumise à un jury et comporte une mise en situation dans les conditions de la pratique professionnelle.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Coiffeurs, esthéticiensMoins de 35 ans : 1 482 € net ; 35 ans et plus : 1 524 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Coiffeurs, esthéticiens1 482 € (1 900 € brut)1 524 € (1 954 € brut)1 499 € (1 922 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 2 % des 207 familles de métiers.

1 499 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 499 € (1 922 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Salaire médian proposé : 1 466 € net par mois (1 880 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 456 € et 1 507 € net.

D’après 23 offres qui affichent un salaire, sur 39 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
020040060020252026450

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 2026450
4e trimestre 2025400
3e trimestre 2025340
2e trimestre 2025240
1er trimestre 2025140
4e trimestre 202440
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
05001 0001 500202520261 180

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20261 180
4e trimestre 20251 070
3e trimestre 2025930
2e trimestre 2025800
1er trimestre 2025650
4e trimestre 2024250
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %40 %202528 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202528 %
1er trimestre 202532 %
4e trimestre 202429 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
01002003002025270

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025270
2e trimestre 2025240
1er trimestre 2025170
4e trimestre 2024120
3e trimestre 202450
2e trimestre 202410

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20254 — Élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20224 — Élevée
20214 — Élevée
20204 — Élevée
20194 — Élevée
20183 — Moyenne
20172 — Faible
20163 — Moyenne
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Intensité des embauches5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Salaires peu attractifs3/5
  • Conditions de travail contraignantes2/5
  • Emplois peu durables1/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
  • Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Intensité des embauches5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Salaires peu attractifs3 / 5
Conditions de travail contraignantes2 / 5
Emplois peu durables1 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5
Candidats éloignés des offres1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI67 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois15 %
  • CDD > 6 mois11 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)7 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI67,4 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois15,2 %
CDD > 6 mois10,9 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)6,5 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an63 %
  • 1 à 2 ans24 %
  • 2 à 4 ans5 %
  • 4 ans et +8 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an63,2 %
1 à 2 ans23,7 %
2 à 4 ans5,3 %
4 ans et +7,9 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés8 %
  • Ouvriers qualifiés3 %
  • Employés non qualifiés26 %
  • Employés qualifiés60 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens3 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés7,9 %
Ouvriers qualifiés2,6 %
Employés non qualifiés26,3 %
Employés qualifiés60,5 %
Agents de maîtrise / Techniciens2,6 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
  • Adapter les techniques de massage à l'anatomie de la personne
  • Conduire un entretien d'accueil préparatoire à la séance de massage bien-être
  • Construire et mettre en oeuvre une séance de massage bien-être adaptée aux besoins du client
  • Maîtriser le toucher massage et ses techniques
  • Aménager un lieu de massage adapté au client et conforme à la déontologie
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Faire preuve de maitrise de soi, savoir réguler ses impulsions et réactions émotionnelles
Tous les savoir-faire

Animation

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Conseil, Transmission

  • Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
  • Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie

Soin

  • Adapter les techniques de massage à l'anatomie de la personne
  • Conduire un entretien d'accueil préparatoire à la séance de massage bien-être
  • Construire et mettre en oeuvre une séance de massage bien-être adaptée aux besoins du client
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Expliquer les techniques utilisées, recueillir des retours d'expérience, et adapter les séances en fonction des commentaires des clients
  • Identifier les besoins du client et les précautions ou contre-indications au massage
  • Maîtriser différentes techniques de massage pour répondre aux besoins variés des clients
  • Maîtriser le toucher massage et ses techniques
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Utiliser des musiques apaisantes, bougies parfumées, et huiles essentielles pour créer une atmosphère propice à la détente

Conception

  • Aménager un lieu de massage adapté au client et conforme à la déontologie

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Développement commercial

  • Développer et fidéliser la relation client

Communication

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Faire preuve de maitrise de soi, savoir réguler ses impulsions et réactions émotionnelles
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • Praticien en massages bien-être
  • Intervenant spa et bien-être
  • Technicien spa et bien-être
  • Praticien spa

Domaines d'expertise

  • Anatomie humaine
  • Physiologie humaine
  • Fondamentaux d'anatomie et de physiologie appliqués au massage bien-être

Normes et procédés

  • Réglementation associée aux conditions de son exercice professionnel

Techniques professionnelles

  • Techniques de massage bien-être

Conditions de travail

Publics spécifiques
Clientèle d'entreprises
Particuliers
Personnes âgées
Personnes en situation de handicap
Personnes médicalisées
Statut d'emploi
Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels
Activités de motricité fine (dextérité...)
Déplacements professionnels
Polyactivité
Station debout prolongée

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé.
  • Ce métier
  • Métiers proches
0121 000 €1 500 €2 000 €2 500 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurMasseur / Masseuse b…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Masseur / Masseuse bien-être1 499 €0,4
Agent / Agente de soins en hydrothérapie1 499 €0,5
Diététicien / Diététicienne2 348 €0,8
Médiateur social / Médiatrice sociale2 168 €0,7
Conseiller / Conseillère en développement personnel1 656 €0
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)1 520 €1,8
Educateur sportif / Educatrice sportive Santé1 840 €0,8
Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique1 598 €0,4
  1. Agent / Agente de soins en hydrothérapie3 compétences en commun1 499 € net · 1 922 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  2. Diététicien / Diététicienne2 348 € net · 3 010 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  3. Médiateur social / Médiatrice sociale2 168 € net · 2 779 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  4. Conseiller / Conseillère en développement personnel3 compétences en commun1 656 € net · 2 123 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  6. Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)3 compétences en commun1 520 € net · 1 949 € brut1,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  7. Educateur sportif / Educatrice sportive Santé1 840 € net · 2 359 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  8. Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique1 598 € net · 2 049 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Praticien / Praticienne en massage bien-être