Fiche ROME G1215
Educateur sportif / Educatrice sportive Santé
- Accès : niveau non précisé
- Métier réglementé
- Transition démographique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 840 €
Soit 2 359 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
90
0,8 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
56 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Conçoit, conduit et évalue un programme sportif adapté à l'état de santé pour des pratiquants ne présentant pas de limitations fonctionnelles modérées ou sévères Contribue, selon les cas, à améliorer le bien-être ou l'état de santé du pratiquant Est spécialiste de l'encadrement de publics ayant des problématiques de santé particulières en lien notamment au vieillissement ou à un handicap, en contribuant à lutter contre la perte d'autonomie et la sédentarité Possède la connaissance des limitations et contre-indications induites en termes d'activités physiques en lien avec l'état de santé des pratiquants, qui est nécessaire pour faire pratiquer en toute sécurité les pratiquants
Comment y accéder
Ce métier renvoie à une profession réglementée, soumise à différentes obligations et formalités qui nécessite, entre autres, la détention d'une qualification mentionnée à l'annexe II du code du sport, ainsi que la détention d'une qualification figurant dans le Décret n° 2016-1990 du 30 décembre 2016, relatif aux conditions de dispensation de l'activité physique adaptée prescrite par le médecin traitant à des patients atteints d'une affection de longue durée.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Sportifs et animateurs sportifsMoins de 35 ans : 1 654 € net ; 35 ans et plus : 2 116 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Sportifs et animateurs sportifs | 1 654 € (2 121 € brut) | 2 116 € (2 713 € brut) | 1 840 € (2 359 € brut) |
Mieux rémunéré que 27 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 840 € (2 359 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 90 |
| 4e trimestre 2025 | 100 |
| 3e trimestre 2025 | 80 |
| 2e trimestre 2025 | 80 |
| 1er trimestre 2025 | 60 |
| 4e trimestre 2024 | 30 |
| 3e trimestre 2024 | 20 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 110 |
| 4e trimestre 2025 | 100 |
| 3e trimestre 2025 | 100 |
| 2e trimestre 2025 | 90 |
| 1er trimestre 2025 | 90 |
| 4e trimestre 2024 | 90 |
| 3e trimestre 2024 | 70 |
| 2e trimestre 2024 | 0 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 56 % |
| 1er trimestre 2025 | 50 % |
| 4e trimestre 2024 | 50 % |
| 3e trimestre 2024 | 60 % |
| 2e trimestre 2024 | 50 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 100 |
| 2e trimestre 2025 | 120 |
| 1er trimestre 2025 | 90 |
| 4e trimestre 2024 | 70 |
| 3e trimestre 2024 | 40 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 0 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 3 — Moyenne |
| 2023 | 2 — Faible |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 2 — Faible |
| 2019 | 2 — Faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Emplois peu durables5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Intensité des embauches3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI45 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois22 %
- CDD > 6 mois33 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 44,4 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 22,2 % |
| CDD > 6 mois | 33,3 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an89 %
- 1 à 2 ans11 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 88,9 % |
| 1 à 2 ans | 11,1 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés13 %
- Employés qualifiés75 %
- Agents de maîtrise / Techniciens12 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 12,5 % |
| Employés qualifiés | 75 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 12,5 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés
- Adapter le parcours au pratiquant
- Concevoir et animer des activités sportives
- Evaluer les équipements de protection individuelle
- Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation
- Développer des outils de suivi des études
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Tous les savoir-faire
Animation
- Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés
- Adapter le parcours au pratiquant
- Concevoir et animer des activités sportives
- Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
- Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Conseil, Transmission
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Soin
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
Communication, Multimédia
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Maintenance, Réparation
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Prévention des risques
- Repérer les comportements ou situations à risques
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
Gestion administrative et comptable
- Gérer un planning
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Protection des personnes et de l'environnement
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Evaluer les équipements de protection individuelle
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation
Développement commercial
- Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs
Stratégie de développement
- Développer des outils de suivi des études
- Organiser des activités physiques et sportives dans le cadre de projets de politique en lien avec la santé
Communication
- Promouvoir le sport santé, les projets du club auprès des pratiquants et à l'extérieur
- Susciter l'intérêt et la motivation du pratiquant en donnant du sens aux exercices sportifs proposés
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- DEJEPS spécialité perfectionnement sportif mention activités physiques et sportives adaptées
- BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités physiques pour tous
Domaines d'expertise
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Activités physiques pour tous
- Physiologie
- Anatomie humaine
- Activités de remise en forme
- Psychologie
Normes et procédés
- Indicateurs de suivi d'activité
- Réglementation du sport et des activités sportives
Techniques professionnelles
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques d'animation de groupes
- Techniques pédagogiques
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Adultes
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
- Conditions de travail et risques professionnels
- En extérieur
- Polyactivité
- Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Types de structures
- Association
- Structure sportive
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Educateur sportif / Educatrice sportive Santé | 1 840 € | 0,8 |
| Educateur sportif / Educatrice sportive | 1 840 € | 0,4 |
| Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive | 1 840 € | 0,8 |
| Ergothérapeute | 2 348 € | 10,6 |
| Préparateur / Préparatrice physique | 1 840 € | 0,1 |
| Moniteur / Monitrice en salle de sport | 1 840 € | 0,3 |
| Conseiller / Conseillère en développement personnel | 1 656 € | 0 |
| Educateur / Educatrice en locomotion | 2 048 € | 1,2 |
| Ostéopathe | 2 348 € | 0,1 |
- Educateur sportif / Educatrice sportive1 840 € net · 2 359 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive1 840 € net · 2 359 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Ergothérapeute2 348 € net · 3 010 € brut10,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Préparateur / Préparatrice physique1 840 € net · 2 359 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Moniteur / Monitrice en salle de sport1 840 € net · 2 359 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Conseiller / Conseillère en développement personnel1 656 € net · 2 123 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Educateur / Educatrice en locomotion2 048 € net · 2 625 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Ostéopathe2 348 € net · 3 010 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée