Fiche ROME G1212
Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive
- Accès : niveau non précisé
- Métier réglementé
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 840 €
Soit 2 359 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
80
0,8 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
41 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Prépare, anime et encadre des activités physiques et sportives, notamment en groupe, visant le développement de la personne, la socialisation, l'insertion professionnelle ou encore la transmission de valeurs Par l'encadrement de ces activités physiques et sportives, concourt généralement à un objectif plus large situé sur le plan social au sein d'une diversité de structures telles que associations sportives, d'animation, d'insertion, sociales et culturelles Mobilise ses compétences en pédagogie, en animation sociale et en psychologie Peut encadrer une activité sportive en club comme initiateur ou travailler en lien avec des acteurs du secteur social, selon sa formation ou son expérience professionnelle Cette activité nécessite de veiller à la sécurité des personnes et au respect du règlement
Comment y accéder
Ce métier peut renvoyer à une profession réglementée, soumise à différentes obligations et formalités, qui nécessitent entre autres la détention d'une qualification liée au contexte dans lequel il va être exercé. Cet emploi est accessible à un éducateur sportif qui souhaite développer des compétences dans le domaine du social.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Sportifs et animateurs sportifsMoins de 35 ans : 1 654 € net ; 35 ans et plus : 2 116 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Sportifs et animateurs sportifs | 1 654 € (2 121 € brut) | 2 116 € (2 713 € brut) | 1 840 € (2 359 € brut) |
Mieux rémunéré que 27 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 840 € (2 359 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 80 |
| 4e trimestre 2025 | 130 |
| 3e trimestre 2025 | 150 |
| 2e trimestre 2025 | 160 |
| 1er trimestre 2025 | 160 |
| 4e trimestre 2024 | 130 |
| 3e trimestre 2024 | 110 |
| 2e trimestre 2024 | 80 |
| 1er trimestre 2024 | 40 |
| 4e trimestre 2023 | 10 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 100 |
| 4e trimestre 2025 | 90 |
| 3e trimestre 2025 | 80 |
| 2e trimestre 2025 | 70 |
| 1er trimestre 2025 | 70 |
| 4e trimestre 2024 | 60 |
| 3e trimestre 2024 | 60 |
| 2e trimestre 2024 | 30 |
| 1er trimestre 2024 | 20 |
| 4e trimestre 2023 | 10 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 41 % |
| 1er trimestre 2025 | 50 % |
| 4e trimestre 2024 | 40 % |
| 3e trimestre 2024 | 37 % |
| 2e trimestre 2024 | 50 % |
| 1er trimestre 2024 | 29 % |
| 4e trimestre 2023 | 50 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 40 |
| 2e trimestre 2025 | 40 |
| 1er trimestre 2025 | 30 |
| 4e trimestre 2024 | 30 |
| 3e trimestre 2024 | 20 |
| 2e trimestre 2024 | 20 |
| 1er trimestre 2024 | 10 |
| 4e trimestre 2023 | 0 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 3 — Moyenne |
| 2023 | 2 — Faible |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 2 — Faible |
| 2019 | 2 — Faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Emplois peu durables5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Intensité des embauches3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI50 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois25 %
- CDD > 6 mois25 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 50 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 25 % |
| CDD > 6 mois | 25 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an83 %
- 1 à 2 ans17 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 83,3 % |
| 1 à 2 ans | 16,7 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés29 %
- Employés qualifiés57 %
- Agents de maîtrise / Techniciens14 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 28,6 % |
| Employés qualifiés | 57,1 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 14,3 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Organiser des évènements sportifs
- Définir des mesures de prévention des risques
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
Tous les savoir-faire
Animation
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Développer un projet d'animation sportive au sein d'un projet associatif
- Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
- Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
- Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Management
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Conseil, Transmission
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Enseigner, développer des compétences
Soin
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
Communication, Multimédia
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser des évènements sportifs
Recherche, Innovation
- Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
Maintenance, Réparation
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Prévention des risques
- Définir des mesures de prévention des risques
- Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
- Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
- Repérer les comportements ou situations à risques
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
- Sécuriser un équipement, un périmètre
Logistique
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
Protection des personnes et de l'environnement
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Evaluer les équipements de protection individuelle
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
Stratégie de développement
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser des activités sportives dans le cadre de projets de politique de l'emploi et de l'insertion
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
Communication
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Organisation
- Transmettre les valeurs liées à la discipline sportive
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
- BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics
- BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale
- BUT spécialité carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle
- Licence pro mention intervention sociale : développement social et médiation par le sport
- Master pratiques inclusives, handicap, accessibilité et accompagnement
- CQP animateur de loisir sportif
Domaines d'expertise
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Activités physiques pour tous
- Psychologie
- Encadrement et animation de séjour à caractère sportif, éducatif et culturel
Normes et procédés
- Organisation de compétitions sportives
- Organisation de séjours, de sorties
- Réglementation du sport et des activités sportives
Techniques professionnelles
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques d'animation de groupes
- Techniques pédagogiques
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Adultes
- Jeunes en insertion
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes en situation de handicap
- Conditions de travail et risques professionnels
- En club sportif
- En extérieur
- Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Types de structures
- Association
- Structure sportive
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive | 1 840 € | 0,8 |
| Educateur sportif / Educatrice sportive | 1 840 € | 0,4 |
| Animateur / Animatrice de loisirs sportifs | 1 598 € | 0,4 |
| Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs | 1 637 € | 0,5 |
| Agent / Agente d'accueil social | 2 103 € | 0,4 |
| Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée | 2 168 € | 2,4 |
| Moniteur / Monitrice de sport nature | 2 292 € | 0,2 |
| Moniteur / Monitrice en salle de sport | 1 840 € | 0,3 |
| Médiateur social / Médiatrice sociale | 2 168 € | 0,7 |
| Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle | 2 536 € | 0,8 |
- Educateur sportif / Educatrice sportive1 840 € net · 2 359 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Animateur / Animatrice de loisirs sportifs1 598 € net · 2 049 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs1 637 € net · 2 099 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Agent / Agente d'accueil social2 103 € net · 2 696 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée2 168 € net · 2 779 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Moniteur / Monitrice de sport nature2 292 € net · 2 938 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Moniteur / Monitrice en salle de sport1 840 € net · 2 359 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Médiateur social / Médiatrice sociale2 168 € net · 2 779 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle2 536 € net · 3 251 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Educateur / Educatrice insertion par le sport