Fiche ROME G1218
Préparateur / Préparatrice physique
- Accès : niveau non précisé
- Métier réglementé
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 840 €
Soit 2 359 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
40
0,1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
55 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Etablit des séances d'entraînement personnalisées et adaptées pour développer et optimiser les qualités physiques ou prévenir l'apparition de blessures des sportifs, en coopération avec l'entraîneur et l'équipe médicale Met en place des exercices de préparation du corps à l'effort, de renforcement musculaire ou des exercices de développement des capacités (endurance, force, souplesse, vitesse) Développe de plus en plus de compétences sur l'analyse et le traitement de données en vue de l'optimisation de la performance individuelle et collective via les outils numériques et la vidéo
Comment y accéder
Ce métier renvoie à une profession réglementée, soumise à différentes obligations et formalités qui nécessitent entre autres la détention d'une qualification liée au contexte dans lequel il va être exercé. Ce métier s'exerce essentiellement dans les clubs professionnels, dans les fédérations nationales au service de sportifs professionnels ou de sportifs de haut niveau en tant que travailleur indépendant. Ce métier peut également s'exercer au sein de structures sportives.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Sportifs et animateurs sportifsMoins de 35 ans : 1 654 € net ; 35 ans et plus : 2 116 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Sportifs et animateurs sportifs | 1 654 € (2 121 € brut) | 2 116 € (2 713 € brut) | 1 840 € (2 359 € brut) |
Mieux rémunéré que 27 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 840 € (2 359 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 40 |
| 4e trimestre 2025 | 40 |
| 3e trimestre 2025 | 40 |
| 2e trimestre 2025 | 30 |
| 1er trimestre 2025 | 40 |
| 4e trimestre 2024 | 30 |
| 3e trimestre 2024 | 30 |
| 2e trimestre 2024 | 30 |
| 1er trimestre 2024 | 30 |
| 4e trimestre 2023 | 40 |
| 3e trimestre 2023 | 40 |
| 2e trimestre 2023 | 50 |
| 1er trimestre 2023 | 50 |
| 4e trimestre 2022 | 50 |
| 3e trimestre 2022 | 50 |
| 2e trimestre 2022 | 50 |
| 1er trimestre 2022 | 60 |
| 4e trimestre 2021 | 50 |
| 3e trimestre 2021 | 50 |
| 2e trimestre 2021 | 50 |
| 1er trimestre 2021 | 40 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 490 |
| 4e trimestre 2025 | 540 |
| 3e trimestre 2025 | 550 |
| 2e trimestre 2025 | 530 |
| 1er trimestre 2025 | 560 |
| 4e trimestre 2024 | 580 |
| 3e trimestre 2024 | 630 |
| 2e trimestre 2024 | 500 |
| 1er trimestre 2024 | 470 |
| 4e trimestre 2023 | 480 |
| 3e trimestre 2023 | 600 |
| 2e trimestre 2023 | 500 |
| 1er trimestre 2023 | 490 |
| 4e trimestre 2022 | 520 |
| 3e trimestre 2022 | 560 |
| 2e trimestre 2022 | 460 |
| 1er trimestre 2022 | 470 |
| 4e trimestre 2021 | 510 |
| 3e trimestre 2021 | 530 |
| 2e trimestre 2021 | 510 |
| 1er trimestre 2021 | 520 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 55 % |
| 1er trimestre 2025 | 47 % |
| 4e trimestre 2024 | 40 % |
| 3e trimestre 2024 | 43 % |
| 2e trimestre 2024 | 48 % |
| 1er trimestre 2024 | 49 % |
| 4e trimestre 2023 | 42 % |
| 3e trimestre 2023 | 47 % |
| 2e trimestre 2023 | 47 % |
| 1er trimestre 2023 | 46 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 290 |
| 2e trimestre 2025 | 190 |
| 1er trimestre 2025 | 150 |
| 4e trimestre 2024 | 200 |
| 3e trimestre 2024 | 240 |
| 2e trimestre 2024 | 140 |
| 1er trimestre 2024 | 150 |
| 4e trimestre 2023 | 210 |
| 3e trimestre 2023 | 230 |
| 2e trimestre 2023 | 190 |
| 1er trimestre 2023 | 140 |
| 4e trimestre 2022 | 140 |
| 3e trimestre 2022 | 280 |
| 2e trimestre 2022 | 200 |
| 1er trimestre 2022 | 170 |
| 4e trimestre 2021 | 200 |
| 3e trimestre 2021 | 320 |
| 2e trimestre 2021 | 190 |
| 1er trimestre 2021 | 120 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 3 — Moyenne |
| 2023 | 2 — Faible |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 2 — Faible |
| 2019 | 2 — Faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Emplois peu durables5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Intensité des embauches3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI60 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois20 %
- CDD > 6 mois20 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 60 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 20 % |
| CDD > 6 mois | 20 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés100 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 100 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Adapter les programmes de préparation physique
- Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
- Analyser les vidéos de sport pour déterminer les objectifs sportifs
- Mettre en place les conditions favorisant la performance sportive et la prévention de blessures (nutrition, récupération, travail technico-tactique en dehors des entraînements)
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Contribuer à optimiser les séances de préparation physique avant, pendant et après la compétition
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Sensibiliser le sportif aux règles d'hygiène de vie
- Transmettre les résultats aux entraineurs sportifs et au staff
Tous les savoir-faire
Animation
- Adapter les programmes de préparation physique
- Concevoir des programmes de rééducation après blessure afin de restaurer la force et la mobilité du sportif
- Concevoir et animer des activités sportives
- Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
- Définir un projet d'entraînement sportif
Management
- Analyser les vidéos de sport pour déterminer les objectifs sportifs
- Animer, coordonner une équipe
- Mettre en place les conditions favorisant la performance sportive et la prévention de blessures (nutrition, récupération, travail technico-tactique en dehors des entraînements)
Conseil, Transmission
- Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
- Accompagner l'entraineur dans l'encadrement des sportifs
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Coacher des particuliers
- Coacher des sportifs professionnels
- Contribuer à optimiser les séances de préparation physique avant, pendant et après la compétition
- Enseigner, développer des compétences
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les résultats d'un projet
Maintenance, Réparation
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Prévention des risques
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
Protection des personnes et de l'environnement
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
Communication
- Sensibiliser le sportif aux règles d'hygiène de vie
Organisation
- Transmettre les résultats aux entraineurs sportifs et au staff
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- DU Préparateur physique
- Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : entraînement et optimisation de la performance sportive
- Certificat de capacité de préparateur physique
- Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : entraînement sportif
- DESJEPS mention performance sportive
Domaines d'expertise
- Diététique
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Physiologie
- Anatomie humaine
- Informatique nomade (PDA, GPS...)
- Activités physiques et sportives adaptées
- Techniques d'entraînement sportif
- Anatomie, physiologie
Normes et procédés
- Réglementation du sport et des activités sportives
Techniques professionnelles
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques d'animation de groupes
- Techniques pédagogiques
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Adultes
- Sportifs
- Statut d'emploi
- Travailleur indépendant
- Lieux et déplacements
- Zone internationale
- Zone nationale
- Conditions de travail et risques professionnels
- En club sportif
- Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Types de structures
- Association
- Structure sportive
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Préparateur / Préparatrice physique | 1 840 € | 0,1 |
| Moniteur / Monitrice en salle de sport | 1 840 € | 0,3 |
| Entraîneur / Entraîneure de sport professionnel et de haut niveau | 1 840 € | 0,1 |
| Analyste de la performance sportive | 1 840 € | 1,4 |
| Sportif professionnel / Sportive professionnelle | 1 840 € | 0,1 |
| Conseiller / Conseillère en développement personnel | 1 656 € | 0 |
| Educateur sportif / Educatrice sportive | 1 840 € | 0,4 |
| Chargé / Chargée de développement d'activités sportives | 4 333 € | 0,7 |
| Ergothérapeute | 2 348 € | 10,6 |
- Moniteur / Monitrice en salle de sport1 840 € net · 2 359 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Entraîneur / Entraîneure de sport professionnel et de haut niveau1 840 € net · 2 359 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Analyste de la performance sportive1 840 € net · 2 359 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Sportif professionnel / Sportive professionnelle1 840 € net · 2 359 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Conseiller / Conseillère en développement personnel1 656 € net · 2 123 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Educateur sportif / Educatrice sportive1 840 € net · 2 359 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Chargé / Chargée de développement d'activités sportives4 333 € net · 5 555 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Ergothérapeute2 348 € net · 3 010 € brut10,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Responsable de la préparation physique