Depuis votre métier : Préparateur / Préparatrice d'équidés · Métier proche selon le répertoire
Technicien / Technicienne d'élevage équin
Le Technicien d'élevage équin, professionnel passionné par le monde équestre, supervise et coordonne toutes les activités d'un élevage de chevaux. Assure le suivi sanitaire et alimentaire des équidés Gère la reproduction et le bien-être des chevaux Organise et participe aux entraînements des chevaux Contribue à la préparation des chevaux pour les compétitions ou la vente Peut participer à la gestion administrative et financière de l'élevage
Ce que vous savez déjà faire
11 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Management
- Préparer les équipements nécessaires pour l'entraînement des équidés
Soin
- Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
- Mettre en œuvre des actions d'éducation ou de dressage des animaux lors des activités quotidiennes
- Préparer les équidés pour la compétition ou pour des évènements
- Réaliser l'opération de débourrage d'un jeune cheval
- Sensibiliser au bien-être animal
Recherche, Innovation
- Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
Maintenance, Réparation
- Entretenir l'espace de vie d'un animal
- Nettoyer et entretenir le matériel d'équitation
Organisation
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Traiter les informations relatives aux performances des équidés
Ce qu’il vous reste à apprendre
22 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Conseil, Transmission
- Conseiller une organisation, une structure
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Soin
- Agir rapidement en cas d'urgence médicale pour les animaux
- Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
- Gérer le bien-être des équidés au quotidien
Data et Nouvelles technologies
- Renseigner un registre d'élevage
Conception
- Proposer des améliorations pour les équipements d'élevage
Production, Fabrication
- Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein airCœur du métier
- Planifier les cycles de reproduction
- Utiliser des équipements spécialisés pour l'élevage équin
Maintenance, Réparation
- Maintenir les installations d'élevage en bon étatCœur du métier
Logistique
- Organiser le transport des animaux pour la vente ou le transfertCœur du métier
Gestion administrative et comptable
- Planifier les visites de contrôle vétérinaire pour les animaux
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Gestion et contrôle
- Gérer les budgets alloués aux activités d'élevage
Droit, contentieux et négociation
- Négocier les contrats de vente ou de saillie
Protection des personnes et de l'environnement
- Promouvoir des pratiques d'élevage durable
Développement commercial
- Commercialiser les produits d'une exploitation
Organisation
- Assurer le respect des réglementations environnementales
- Respecter les normes sanitaires et de sécurité
Développement des compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (5 autres sont communes aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Propriétés des produits vétérinaires
- Utilisation d'équipements équestres
Certifications et habilitations
- Bac pro conduite et gestion de l'entreprise agricole
- Groom équin
Domaines d'expertise
- Méthodes d'élevage
- Techniques de maréchalerie
- Techniques de reproduction animale
- Génétique animale
- Techniques de débourrage
- Cycles reproductifs équins
Normes et procédés
- Procédures d'entretien des installations équestres
- Production animale
Techniques professionnelles
- Gestion des pâturages
- Techniques de dressage équin
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BP à Bac +3 dans le domaine de l'élevage ou une formation spécifique de technicien d'élevage équin. Un certificat de transport d'animaux vivants peut être un atout.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.