Depuis votre métier : Monteur / Monteuse en orfèvrerie
Opérateur / Opératrice en horlogerie
L'opérateur en horlogerie assemble des mouvements mécaniques et automatiques simples, en suivant la procédure des documents techniques. Assemble minutieusement les différents composants des montres et horloges Réalise des ajustements et des calibrages pour assurer la précision des mécanismes Contrôle la qualité et la conformité des pièces assemblées Effectue des réparations et des remplacements de pièces défectueuses
Ce que vous savez déjà faire
4 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Aménagement
- Organiser son espace et son poste de travail, dans les règles de propreté et de sécurité
Communication
- Effectuer une transmission d'information à son responsable
Organisation
- Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail
Développement des compétences
- Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus
Ce qu’il vous reste à apprendre
27 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Data et Nouvelles technologies
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
Production, Fabrication
- Assembler des composants horlogers avec précisionCœur du métier
- Effectuer des opérations de mesure à l'aide d'outils adaptésCœur du métier
- Equiper le poste de travail avec les outils, fournitures, matériels adaptés et vérifiés selon l'activité à réaliserCœur du métier
- Maitriser les procédures, les outils et les techniques de réparation horlogèreCœur du métier
- Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutieCœur du métier
- Identifier les opérations à réaliser
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Réaliser des opérations de micromécanique sur des pièces d'horlogerie
- Réaliser des opérations de polissage simples
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Régler des mécanismes de précision
- Régler la précision d'un mouvement horloger
Maintenance, Réparation
- Remplacer les pièces défectueuses par échange standard (mouvement quartz, aiguilles, cadrans, ...) et assembler les élémentsCœur du métier
- Effectuer des ajustements fins sur des pièces horlogères
- Lubrifier les mécanismes horlogers pour en assurer le fonctionnement
- Maintenir les outils d'assemblage en bon état
- Nettoyer les composants horlogers avant assemblage
- Organiser son intervention pour réaliser les opérations de réparation et effectuer l'entretien des pièces
Qualité
- Contrôler la qualité et l'esthétique de l'objet après chaque interventionCœur du métier
- Effectuer les contrôles à la fin de la réalisation en s'assurant de la conformité avec le cahier des charges
Organisation
- Respecter les délais de production et de réparationCœur du métier
- Suivre les consignes de travailCœur du métier
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Respecter les normes de sécurité
- Utiliser les outils numériques
Développement des compétences
- Consulter et utiliser la documentation de travail sur une plateforme numérique
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Produits, outils et matières
- Utilisation d'outils perforants, coupants ou pointus
- Caractéristiques des mécanismes horlogers
- Montres (pile, bracelet, ...)
- Chronomètres
- Horloges
- Pendules
- Utilisation d'appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...)
- Pièces d'horlogerie anciennes
- Réveils
Certifications et habilitations
- CAP horlogerie
Domaines d'expertise
- Lecture de dessins techniques
- Histoire de l'horlogerie
- Fondamentaux de la métallurgie
- Micromécanique
Techniques professionnelles
- Posage et emboitage en horlogerie
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP en horlogerie.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.