Depuis votre métier : Chargé / Chargée d'affaires en assurances · Métier proche selon le répertoire
Actuaire en assurances
L'actuaire en assurances analyse les risques financiers et démographiques afin de concevoir des modèles de prévision. Développe des produits d'assurance en calculant les primes et les provisions nécessaires Collabore avec les équipes de gestion des risques pour optimiser les stratégies d'assurance Réalise des études statistiques pour ajuster les politiques d'assurance en fonction des tendances du marché Conseille la direction sur les implications financières et actuarielles des différentes politiques d'assurance Participe à la mise en conformité des produits d'assurance avec la législation en vigueur
Ce que vous savez déjà faire
2 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Gestion et contrôle
- Analyser et gérer les risques financiers
Développement commercial
- Développer et fidéliser la relation client
Ce qu’il vous reste à apprendre
26 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Recherche, Innovation
- Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
Data et Nouvelles technologies
- Développer un logiciel, un système d'informations, une applicationCœur du métier
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Contrôler la conformité des données
- Exploiter des solutions de Data Science ou d'Intelligence Artificielle
- Exploiter un modèle de calcul actuariel en assurance
- Réaliser des analyses statistiques pour identifier les tendances de qualité
- Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données
Conception
- Calculer l'engagement monétaire d'une entreprise par contrat d'assuranceCœur du métier
Prévention des risques
- Piloter la gestion des risquesCœur du métier
- Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
Qualité
- Contrôler l'engagement monétaire d'une entreprise par contrat d'assuranceCœur du métier
- Contrôler la qualité et la conformité des process
Gestion et contrôle
- Réaliser l'inventaire d'un portefeuille de contratsCœur du métier
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
Relation client
- Assister les collaborateurs au niveau commercial ou technique
Développement commercial
- Intégrer de nouveaux produits d'assurances ou d'épargne
Stratégie de développement
- Evaluer l'impact financier des décisions stratégiquesCœur du métier
- Réaliser des calculs de rentabilité de produits d'assurance ou d'épargneCœur du métier
- Etablir un diagnostic stratégique
Communication
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
Organisation
- Assurer la confidentialité des données
- Respecter la confidentialité des informations
Développement des compétences
- Maintenir à jour ses connaissances sur les nouvelles réglementations d'assurance
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- Diplôme de statisticien mention actuariat
Domaines d'expertise
- Utilisation de logiciels d'analyse statistique
- Produits financiers
- Produit d'assurances dommages/sinistres
- Modélisation et simulation
- Gestion de sinistre
- Mise en place de politiques de tarification
- Science actuarielle
Normes et procédés
- Maîtrise des concepts théoriques et techniques de la banque et des assurances (taux d'intérêt, prêts, calculs de solvabilité...)
- Réglementation des produits d'assurances
Techniques professionnelles
- Techniques de négociation commerciale
- Techniques de prévision financière
- Techniques de gestion des réclamations clients
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Bac + 5 Master en actuariat, statistiques, ou économie du risque. Un diplôme d'Ingénieur en actuariat peut également être pertinent.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.