Depuis votre métier : Chargé / Chargée d'affaires en assurances
Responsable des affaires générales
Le Responsable des affaires générales orchestre la gestion administrative et juridique au sein d'une organisation. Supervise la gestion des contrats et des documents légaux de l'entreprise Coordonne les services généraux comme la logistique, les achats et les ressources humaines Assure la conformité réglementaire des opérations de l'entreprise Optimise les processus administratifs pour améliorer l'efficacité opérationnelle Gère les relations avec les partenaires et les fournisseurs externes Peut représenter l'entreprise lors de négociations ou de procédures légales
Ce que vous savez déjà faire
3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Droit, contentieux et négociation
- Participer à la négociation de contrats complexes
Développement commercial
- Mener des négociations avec tact et efficacité
Stratégie de développement
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Ce qu’il vous reste à apprendre
22 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Coordonner les services généraux et techniquesCœur du métier
- Animer un réseau de prescripteurs et partenaires
- Coordonner les activités interdépartementales
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Communication, Multimédia
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres servicesCœur du métier
Data et Nouvelles technologies
- Contrôler la conformité des documents légaux
Production, Fabrication
- Optimiser les processus administratifs techniques
Qualité
- Superviser les audits de conformité interne
Logistique
- Participer à des salons professionnels pour représenter l'entreprise et ses services
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCœur du métier
Gestion et contrôle
- Optimiser les processus administratifsCœur du métier
- Gérer les budgets des projets spéciaux
Droit, contentieux et négociation
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Préparer des documents légaux pour les transactions
- Superviser la rédaction de documents légaux
- Veiller au bon déroulement des signatures, au respect des procédures légales et de la réglementation
Développement commercial
- Négocier avec des prestataires et fournisseursCœur du métier
Stratégie de développement
- Optimiser les coûts des services générauxCœur du métier
- Optimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacitéCœur du métier
Communication
- Coordonner collaborateurs et partenaires extérieursCœur du métier
Organisation
- Faciliter la communication entre les départementsCœur du métier
- Utiliser les outils numériques
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- Master mention management et administration des entreprises
- Master mention administration publique
- Master mention économie et management publics
- Licence droit, économie, gestion mention droit français - droits étrangers
Domaines d'expertise
- Gestion des fournisseurs et des commandes
- Planification des ressources
- Système d'information et de communication
- Leadership d'équipe
- Optimisation des processus administratifs
- Gestion du changement
Normes et procédés
- Gestion financière
- Optimisation des processus
- Conformité réglementaire
- Législation sociale
- Préparation des documents légaux
- Gestion des contrats
- Délégation de services publics
Techniques professionnelles
- Développement organisationnel
- Surveillance des performances
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une Licence ou un Master. Les formations dans les domaines de l'administration, du droit ou de la gestion publique sont pertinentes pour ce poste.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.