Depuis votre métier : Chef / Cheffe de service de la sécurité sociale
Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaire
Le directeur d'établissement pénitentiaire assure la gestion quotidienne de l'établissement pénitentiaire et veille au respect des règles de sécurité et d'ordre. Gère les budgets et les ressources de l'établissement pour optimiser son fonctionnement Supervise le personnel pénitentiaire et organise les formations nécessaires au développement de compétences Développe des programmes de réinsertion et de formation pour les détenus, en collaboration avec des partenaires externes Maintient une communication avec les autorités judiciaires et les services sociaux pour le suivi des détenus Veille à l'application des directives nationales et à l'amélioration continue des conditions de détention
Ce que vous savez déjà faire
5 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Management
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Droit, contentieux et négociation
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Stratégie de développement
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Ce qu’il vous reste à apprendre
35 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Prévenir et résoudre les conflitsCœur du métier
- Superviser et diriger le personnel pénitentiaire (surveillants, personnels éducatifs, personnels de santé et personnels administratifs)Cœur du métier
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Organiser des activités pour les détenus
- Se coordonner avec les services sociaux pour le suivi des détenus
Gestion des Ressources Humaines
- Evaluer et améliorer les conditions de vie des détenus
- Gérer les ressources humaines
Conseil, Transmission
- Favoriser la réhabilitation et l'éducation des détenusCœur du métier
- Mettre en place des programmes de réinsertion pour les détenus
Soin
- Superviser le suivi psychologique des détenus
Communication, Multimédia
- Gérer les relations publiques
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Recherche, Innovation
- Proposer des innovations pour améliorer les infrastructures existantes
Prévention des risques
- Analyser les rapports d'incidents et prendre des mesures correctives
- Evaluer les risques de sécurité au sein de l'établissement
- Superviser des opérations, des actions
Logistique
- Gérer les transferts de détenus entre établissements
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
- Gérer les budgets alloués à l'établissement pénitentiaire
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
Droit, contentieux et négociation
- Assurer la liaison avec les services de police et de justiceCœur du métier
- Assurer la sécurité et l'ordre dans l'établissement pénitentiaireCœur du métier
Protection des personnes et de l'environnement
- Analyser les comportements des détenus
Stratégie de développement
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCœur du métier
- Superviser les travaux de construction et de maintenance en milieu pénitentiaireCœur du métier
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
- Mettre en œuvre des mesures disciplinaires appropriées
- Piloter une activité
Communication
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Promouvoir le respect et la compréhension mutuelle entre les détenus
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation
- Maintenir l'ordre et la discipline dans l'établissementCœur du métier
- Utiliser les outils numériques
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Utilisation de systèmes de surveillance électronique
Normes et procédés
- Outils et méthodes de gestion de projet
- Droit pénal
- Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
- Protocoles d'urgence en établissement pénitentiaire
- Méthode d'analyse de besoins
- Respect des droits des détenus
- Sécurité des établissements pénitentiaires
- Droit du travail
- Droit administratif
- Droits et obligations des usagers
- Règles pénitentiaires européennes
- Réglementation pénitentiaire
- Organisation politique, juridique et administrative française et européenne
- Code des marchés publics
Techniques professionnelles
- Gestion de comportements difficiles
- Techniques d'animation de groupes
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de gestion de crise
- Techniques de médiation en milieu carcéral
- Gestion des dossiers individuels des détenus
- Techniques de communication avec les détenus
- Techniques de communication interpersonnelle
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un Master en droit ou en administration publique. Une formation à l'École nationale d'administration Pénitentiaire (ENAP) est obligatoire pour accéder à ce poste dans la fonction publique.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.