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Depuis votre métier : Technicien / Technicienne sécurité sociale

Gestionnaire en protection sociale

Au cœur de la relation et du service à l'usager, le Gestionnaire protection sociale gère l'ensemble des événements liés à son dossier ou contrat dans le strict respect des différentes réglementations en vigueur. Procède à l'étude du dossier de l'usager (adhérent, assuré, allocataire, retraité ou cotisant) et gérer l'ensemble du cycle de traitement (de la demande à l'identification des droits et obligations aux décisions applicables) en se référant aux procédures et en appliquant une législation complexe en évolution permanente Identifie, gère et vérifie les prestations et/ou l'ensemble des pièces du dossier et/ou du contrat Qualifie et met à jour les dossiers et fichier adhérents Informe par tout moyen les usagers et les accompagne dans la gestion de leur dossier, les orienter vers l'interlocuteur compétent si nécessaire et leur proposer une offre de services adaptée Traite les réclamations courantes (prestations, régularisation, cotisations, créances, ...) Accompagne l'adhérent/l'usager, avec une posture de conseil, pour faciliter ses démarches et assurer la continuité des droits

Compétences déjà acquises33 %5 compétences sur 15 déjà acquises
Salaire médian en France—Non publié
Offres pour 1 demandeur, en France—Sur 12 mois
Accèsdès le Bac, ou par l’expérience

Ce que vous savez déjà faire

5 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Conseil, Transmission

  • Conseiller, accompagner une personne

Data et Nouvelles technologies

  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Relation client

  • Accueillir, orienter, renseigner un public

Organisation

  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Ce qu’il vous reste à apprendre

10 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser une situation et produire un diagnosticCœur du métier
  • Contrôler la conformité des donnéesCœur du métier
  • Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuelCœur du métier
  • Utiliser des logiciels spécifiquesCœur du métier

Relation client

  • Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptéesCœur du métier

Développement commercial

  • Présenter ou proposer une prestation, un produit ou un service, et en assurer le cas échéant la valorisationCœur du métier
  • Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour améliorer la qualité du service

Communication

  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • S'adapter à son interlocuteur

Organisation

  • Traiter des informations sensibles avec discrétion en respectant les règles du secret professionnelCœur du métier

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).

Domaines d'expertise

  • Régimes de protection sociale et des règlementations associées
  • Procédures de traitement de son domaine de compétence : santé, prévoyance, retraite, prestations sociales et familiales, recouvrement des cotisations

Normes et procédés

  • Règlementation de la lutte anti blanchiment et de lutte contre la fraude
  • Législation sociale
  • Règles spécifiques à la distribution de produits d'assurances

Techniques professionnelles

  • Sens de l'organisation et de la planification
  • Capacité à structurer des informations complexes

Comment y accéder

Ce métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur de la protection sociale sans diplôme particulier.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.